在历年的国考中，都会划定一个分数线和行测单科的分数要求，只有符合要求的同学才有可能进入面试。不过这个分数线相对来说还是很低的，只要是复*过的同学一般达到分数线都没有啥问题，但是有的同学偏科严重，申论能达到70+，但是行测却不合格，很遗憾没能进入面试。下面我们整理了近些年的国考分数线，一起来看一下吧！
国考分数线：年份
职位（总分分数线/行测分数线）
2017
省级以上(含副省级)职位
105/60分
市(地)、县(区)级职位
95/50分
西部和艰苦边远地区市县级职位
90/45分
服务基层项目人员定向招录职位
90/45分
2016
中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市（地）级以下直属
100/55分
县（区）级直属机构
95/50分
2015
中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市（地）级以下直属
100/55分
县（区）级直属机构
95/50分
2014
中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/60分
市（地）级以下直属
100/55分
县（区）级直属机构
95/50分
2013
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市（地）级以下直属
90/50分
县（区）级直属机构
85/45分
2012
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市（地）级以下直属
95/50分
县（区）级直属机构
90/45分
2011
中央机关综合管理类职位
100/55分
省级直属机构
95/55分
市（地）级以下直属
95/50分
县（区）级直属机构
90/50分
2010
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市（地）级以下直属
95/50分
县（区）级直属机构
90/50分
2009
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市（地）级以下直属
95/50分
县（区）级直属机构
90/50分
2008
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构
100/55分
市（地）级以下直属
95/50分
县（区）级直属机构
90/50分
2007
中央机关综合管理类职位
110/60分
省级直属机构
105/55分
市（地）级以下直属
95/50分
2006
中央、国家机关综合管理类职位115/60分
中央垂直管理系统
105/55分
专利审查员
105/60分
2005
中央国家机关
120/60分
中央垂直管理系统
115/60分
只考一科
65/60分
2004
中央A类135/65分
中央B类65分
中央垂直系统A类130/65分
中央垂直系统B类65分
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好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的2012年国考职位表和国考各个岗位的最低分数线一览问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
