招录计划本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加。
总职位数16144,共招录28533人,相比于去年的2.7万人,招录人数继续扩大。
报名方式
考生报名主要采取网络报名的方式,报名时间为2017年10月30日至11月8日。公共科目笔试定于2017年12月10日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。
职位表分析从公告可以看出,招考政策保持了延续性和稳定性,中公教育专家深入分析历年国家公务员考试公告以及相关政策发现,最大的特点在于两个方面:
方向
一是继续坚持重视基层的用人导向。
省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主,引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位,到基层建功立业。中央机关直属机构市(地)级以下职位,原则上安排15%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中重点招录大学生村官。
二是适当降低艰苦边远地区进入门槛。
对艰苦边远地区县(区)级以下职位,视情况采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛,同时,设置一定数量的县(区)级以下职位面向当地户籍、生源或在当地长期生活、工作的人员招考,落实新录用公务员最低服务年限,稳定艰苦边远地区基层公务员队伍。
以上都透露出我国政府促进城乡、区域协调发展的决心,因此,大家在报考选择上可以响应国家号召,根据自身情况,走向基层。
小贴士:国家公务员职位表一般由4张工作表组成,所以考生在进行国家公务员职位表查看时,一定要注意不能只停留在一页。
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