前言现如今，有很多考生对于公务员考试录用体检政策不是很了解，因此在报考公务员或者社会招警考试的时候虽然笔面试都已经通过了，但是可能就栽在了录用体检上面。这就需要大家需要对考试录用体检政策有一定的了解，下面就机动勤务招聘考试后期的体检的项目和标准做了下解读（体检内容具体参照：《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社印发〔2013〕82号)）。
公务员录用体检通用标准（试行）
在公务员录用体检通用标准（试行），人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日中，除了对身体素质的基本要求以外，还有一些对先天或者后天的遗传病限制。在该条例中，考生是需要满足双眼矫正视力均不低于4.8（小数视力0.6），言外之意就是大家带眼镜可以达到视力标准要求也是OK的啦。
公务员录用体检特殊标准（试行）
而在另一个公务员录用体检特殊标准（试行）人民警察职位中却要求考生的单侧裸眼视力需要不低于4.8。所以大家一定要在考前做好攻略，确保本次体检具体是参照的哪类标准执行的呢。
而且，对于与眼部患有色盲或者色弱的疾病也都是不合格的。若外观存在明显疾病或者患有皮肤病的考生也是不能应聘警察岗位的，尤其切忌纹身。同时，在该录用体检特殊标准中中国民航空中警察职位，要求身高在170-185厘米。而对于机动勤务的招聘体检中虽然没有对身高有明确的要求，但在体测中是有纵跳摸高这一项测试，所以小伙伴们也需要提前练*下哦！
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