为进一步加强乳山市事业单位优秀年轻干部人才储备，优化干部队伍结构，适应全市发展人才需求，拟引进青年优秀人才到乳山市事业单位工作。有关事项公告如下：
计划引进100名国内高等院校和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制大学本科及以上学历（不含专升本，研究生要求基础学历为统招全日制大学本科）优秀人才。根据报名、笔试、面试和考察情况择优引进，可适当增减引进计划。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。
（三）政治素质好，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强，具有良好的协作精神和较强的组织实践能力。
（四）身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
（五）能够适应职位需要，具有符合职位要求的工作能力，服从组织安排。
（六）在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。
（七）年满18周岁（2003年6月1日以前出生）。其中，研究生年龄在36周岁以下（1984年6月1日以后出生），本科生年龄在26周岁以下（1994年6月1日以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
（八）博士、硕士研究生应以最高学历毕业院校及所学专业报名。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2021年12月31日前；硕士研究生、本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2021年7月31日前。报考者在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的，取消引进资格。
（九）需满足以下条件：2019—2021年未落实工作单位的择业期内高校毕业生，且为****党员或担任主要学生干部连续一年以上（2021年QS榜单前200名高校的毕业生、国内“双一流”高校毕业生可适当放宽，不包括分校、独立学院毕业生）。
主要学生干部：班长、副班长，班团支部**、副**，校（院系）学生会**、副**、部长。
担任主要学生干部时间：须连续一年以上，或报考时已担任主要学生干部且毕业前能达到一年以上。
（十）具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，因违法违纪曾受过各种处分处理的人员、正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论人员。
2.在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
3.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在读的全日制非应届毕业生、现役军人。
6.在校期间受过处分的人员。
7.有学术造假不良行为的人员。
8.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
报名和资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名网站：乳山市人民政府网站“乳山市人事考试专栏”（http://www.rushan.gov.cn）
具体办法：
1.个人报名：报考人员登陆乳山市人民政府网站“乳山市人事考试专栏”，按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报考资格并按有关规定处理。
2.网上查询：报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。初审通过，报名信息不能更改。
3.网上初审通过人员可于2021年4月23日11:00—4月30日16:00登陆报名网站打印自动生成的《乳山市2021年引进青年优秀人才报名表》（以下简称《报名表》等报名资料，签署《诚信承诺书》），资格复审时使用。
报名结束后，最终确定的报考人数达不到2:1，按相应比例核减引进数量。
（二）资格复审
资格复审在考察阶段进行。进入考察范围的人员，在规定时间地点，提供相关材料进行资格复审。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。资格审查贯穿引进青年优秀人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消引进资格。
2019－2020年毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、国家承认的学历（学位）证书、《就业报到证》、《报名表》和《诚信承诺书》等相关材料。上述人员同时还需要提交《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》。
2021年应届毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证，《报名表》和《诚信承诺书》，已与用人单位签订就业协议的须提供与签约单位解除合同的协议，学校核发的就业推荐表及其他相关材料。
国（境）外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证，尚未取得学历学位认证的国（境）外高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺和参加考试，后补学历学位认证，对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
考试
考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。博士研究生根据报名情况确定引进方式。
（一）面试
本次引进青年优秀人才工作采用面试前置的方法进行。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学*创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过网上初审人数超过3:1的比例，可增加初试环节以确定参加面试人选，初试方式为面谈。面谈成绩不计入面试成绩，面谈时间地点另行通知。
面试合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
（二）笔试
笔试考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技人文等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据引进计划和笔试情况确定。笔试时间和地点另行通知。
笔试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
考察和体检
1.考察。考察采取差额考察方式进行。根据总成绩由高分到低分按引进计划1:1.5比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。
考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学*和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。采取民主测评、个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，突出政治标准。考察情况作为确定拟引进人员的重要依据，考察人选不符合要求的，不得确定为拟引进人员。
考察结束后，考察合格人选等额确定为体检人选。
2.体检。体检参照公务员录用体检标准执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从考察合格人选中按总成绩依次等额递补，递补只进行一次。
公示引进
根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在乳山市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，按有关规定办理协议签订、聘用等有关手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补。
管理培养
1.试用期管理。引进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。
2.基层锻炼。引进人员参加工作后，统一组织到镇（街）、重点企业、重点项目一线等进行锻炼，时间一般为2年（含试用期）。锻炼结束后，根据考核情况、专业背景等，安排到乳山市属事业单位工作。对本人志愿留在基层工作的，可根据工作需要予以安排。此外，博士、硕士研究生基层锻炼时间不少于1年（含试用期），满1年后，根据本人意愿可结束锻炼，统一安排工作。
3.后续管理。引进人员作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，由组织人社部门统一管理，跟踪了解，跟踪培养。对工作表现优秀、符合条件的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理，适时进行提拔使用，也可以通过考选、调任等渠道进入公务员队伍。
有关政策
1.补贴补助。引进的博士研究生，按照乳山市海纳英才计划有关规定发放相关补贴。
2.配偶安置。引进人员需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，组织人社部门优先推荐就业。
3.子女入学。引进人员的未成年子女入托和义务教育阶段学*，教育部门在政策允许范围内优先予以落实。
疫情防控
在引进组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
有关说明
本次引进工作，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训。
报考人员在引进期间，应及时登陆乳山市人民政府网站“乳山市人事考试专栏”（http://www.rushan.gov.cn）了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息而影响引进的，责任自负。
本公告由****乳山市委组织部、乳山市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
****乳山市委组织部：0631—6668009
乳山市人力资源和社会保障局：0631—6654170
咨询时间：上午8:30—12:00下午13:30—17:30
附件：国内“双一流”高校和2021年QS榜单前200名高校名单（点击阅读原文，在链接中下载附件）
****乳山市委组织部
乳山市人力资源和社会保障局
2021年4月9日
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