事业单位考试，一般由当地的人力资源和社保部门发布的。事业单位不等同于行政单位，主要提供的是科教文卫类的社会公共服务项目，所以考试内容也偏向于考查与工作相关的基础知识。
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第一，事业单位考试科目一般是行政能力测试和综合知识，当然很多地方叫法不一样，行政能力测试或者职业能力测试，综合知识或者公共基础知识，但是考查的内容是差不多的。职业能力测试的题目跟公务员的行测考试差不多，但是一般题量没有那么大，而且考试题目相对简单，所以得高分的比较多；但是一般难在公共基础知识，主要考查的是考生的思维能力、看问题的方法和解决问题的能力。这一点跟申论有些不一样，一般事业单位考得比较细，甚至需要一定的工作经验才能回答好，甚至很多问题非常新颖，观点比较潮流，一般人不知道如何下笔，这就需要扩大自己的知识面，多学*统筹思维。
事业单位考试科目
第二，事业单位的考试，有些单位需要加试专业科目，比如教师类、医护类等，而且在报考的时候就会有一定的资格限制条件。其实有资格限制条件的，会减少报名人数，实际上也提高了行业人员的专业水平，有利于队伍建设，这部分专业考试就是我们学*的内容了，专业考试对于平时学*认真、成绩好的人来说，是很简单的，对于教师或者医生护士来说，由于行业的特殊性，要求提高，增加考试科目和录取难度也是很正常的，对学生负责、对患者负责也是服务单位的宗旨。
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第三，事业单位考试，有些有编制，有些没有编制，要提前看好，但是考试科目基本是一样的。事业单位改革，现在很多地方已经取消了编制，改为聘任制，每年采取了考核制，考核不合格的、严重违纪的也是要处理的，所以考试之前，先看清楚是不是自己想要的工作，具体工作内容、职业前景、福利待遇等都要综合考虑，并非所有稳定的工作都是让人向往的好工作，适合自己的、能发挥所学、用人所长的才是好的。总之，有能力的人到哪里都能工作得很好，乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
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