#01
近日，余杭正在公开招聘一批中小学事业编制教师。现将具体事项公告如下：
一
招聘计划
余杭区2024年第三批公开招聘中小学事业编制教师共285人，其中普高15人，职高3人，初中121人，小学146人。具体岗位招聘计划详见《余杭区2024年第三批公开招聘中小学事业编制教师岗位分布表》（附件1）。
二
招聘对象
本次招聘面向以下两类人员：
（一）应届毕业生：列入国家统一招生计划，毕业时能如期取得本科及以上学历和相应学位的2024年应届毕业生及2023年尚未初次就业的毕业生。必须符合下列情形之一：
1.具有研究生学历且获得博士学位的毕业生；
2.具有研究生学历且获得硕士学位，符合下列条件之一：
（1）大学期间（包括本科和研究生阶段，下同）获得过省级师范生技能大赛三等奖及以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部荣誉；余杭区户籍（生源地）毕业生放宽至获得院级及以上综合荣誉（具体荣誉类型同上校级荣誉）或二等及以上奖学金；
（2）研究生学*期间综合（专业）成绩排名前30%，其中报考职教专业课岗位的放宽到综合（专业）成绩排名前50%；
（3）报考径山、黄湖、鸬鸟、百丈等西部乡镇所属中小学校岗位，且本科阶段为师范类的毕业生。
3.具有本科学历且获得学士学位的师范类毕业生，符合下列条件之一：
（1）大学期间获得过省级师范生技能大赛三等奖及以上或校级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部荣誉；余杭区户籍（生源地）毕业生放宽至获得院级及以上综合荣誉（具体荣誉类型同上校级荣誉）或二等及以上奖学金；
（2）大学学*期间综合（专业）成绩排名前30%，其中报考职教专业课岗位的放宽到综合（专业）成绩排名前40%；
（3）浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐实验班毕业生；
（4）报考径山、黄湖、鸬鸟、百丈等西部乡镇所属中小学校岗位的毕业生。
4.具有本科及以上学历且获得相应学位的国家一流大学建设高校或一流学科建设高校的毕业生（一流学科建设高校仅指该校一流学科专业，下同）。
5.具有本科及以上学历且获得相应学位的教育部直属师范院校毕业生。
6.浙江省教育厅签约的2024届公费师范生。
2022年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证且尚未初次就业的高校应届毕业生，符合上述条件的也可报考。
（二）在职教师（除本区在编教师）：指具有大学本科及以上学历，且必须符合下列情形之一：
1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国中小学学科竞赛金牌获得者指导老师、全国技能大赛金牌获得者指导老师、全国技术能手、国家级及以上运动健将称号、省功勋教师、省特级教师、省教坛新秀、省技术能手等荣誉的优秀教师；
2.具有副高级及以上职称并获得过县（区）级及以上综合性荣誉的优秀教师；
3.浙江省范围内具有地市级综合荣誉或在教育行政、业务部门组织的优质课评比、职业技能教学能力大赛、班主任基本功大赛中获省级奖项，或地市级一等奖及以上奖项的在职在编教师；
4.杭州市范围内（指上城区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区，下同）具有中级及以上职称，并获得过县（区）级及以上综合性荣誉的在职在编教师。
在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原取得的学历、学位证书报考。
不符合上述条件的，可关注后续余杭区招聘教师相关公告。
三
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分；热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持“立德树人”。
（二）年龄在1988年3月25日以后出生，具有高级职称的在1978年3月25日以后出生，具有正高级职称或省特级教师荣誉的在1973年3月25日以后出生。
（三）具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。
（四）浙江省户籍或生源地（生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地，下同）。
1.符合以下条件之一的应届生户籍不限：
（1）研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；
（2）国家一流大学建设高校或一流学科建设高校本科毕业并具有学士学位人员；
（3）教育部直属师范院校本科毕业并具有学士学位人员；
（4）本科毕业并具有学士学位，且在大学期间获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省级师范生技能大赛一等奖或省级及以上优秀毕业生、优秀学生、三好学生、优秀学生干部的人员；
（5）浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐实验班本科毕业并具有学士学位人员；
（6）浙江省教育厅签约的2024届公费师范生；
（7）报考径山、黄湖、鸬鸟、百丈等西部乡镇所属中小学校岗位的毕业生。
2.符合以下条件之一的在职教师户籍不限：
具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国中小学学科竞赛金牌获得者指导老师、全国技能大赛金牌获得者指导老师、全国技术能手、国家级及以上运动健将称号、省功勋教师、省特级教师、省教坛新秀、省技术能手等荣誉的优秀教师。
（五）任职资格要求：具有适用的教师资格证书和普通话等级证书（报考语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上）。其中：
1.2024届普通高校应届毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在报到聘用前必须取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书；
2.国家一流大学建设高校或一流学科建设高校应届毕业生、2022年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证的应届毕业生和报考职教专业课教师岗位的应届毕业生，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，聘用后一年内必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书。
（六）浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内〔含13个区、县（市）〕在职在编教师报名须提供现工作单位盖章的同意报考证明。
（七）应届生须具有岗位要求的学历学位及专业，在职教师须具有岗位要求的学历及适用的教师资格证，各学科招聘岗位具体要求详见《余杭区2024年第三批公开招聘中小学事业编制教师计划表》（附件2）。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。
四
报名
（一）网上注册及报名
时间：2024年3月25日9时—3月29日17时。（为减少同一时间集中报名造成网络拥堵，请勿集中在最后一天报名）
报名网址：余杭区教育局教师招考系统：
（https://jszk.311100.com）。
报考人员登录“余杭区教育局教师招考系统”，在“招考报名”栏进行报名，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，上传报名所需材料原件的扫描件。（报名所需材料清单详见附件3，报名表填写要求详见报名页面“填表说明”）
每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。若报考者填写不实信息而被网上资格初审通过的，一经发现即时取消报考资格，其后果由本人负责。
在此期间，报考人员可更改报考岗位，招聘单位暂不作初审。
（二）网上资格初审
时间：2024年3月30日9时—4月1日17时。
招聘单位对报考人员最后选定的岗位及上传的报名材料进行资格初审，对资格初审通过的人员在网上进行确认。确认后报考人员不能再改报其他岗位。对初审未通过的人员实行网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
（三）网上查询及改报
时间：2024年4月2日9时—4月2日21时。
已注册报名人员登录“余杭区教育局教师招考系统”，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过人员可进行网上调整报名。未及时改报者视为自动放弃报考。
（四）网上资格复审
时间：2024年4月3日9时—4月4日17时。
招聘单位对资格初审未通过人员进行网上资格审查，对资格审查通过的人员在网上进行确认。资格复审未通过人员不再进行调整报名。
招聘岗位数与符合报考资格人数的比例：招聘1-2人的为1:3，招聘3-5人的为1:2，招聘6人及以上的为1:1.5。西部乡镇所属中小学校和职教专业课等紧缺岗位报考比例放宽到1:2。符合报考资格人数未达到相应比例的，则招聘岗位数相应核减直至取消岗位。对取消开考的岗位，已通过资格审查的报名人员可改报其他岗位，由余杭区教育局另行通知，不愿改报者视为放弃报考。
五
考核
（一）区教育局统一考核采用面试形式，时间地点及具体要求另行通知。
1.面试总分为100分。面试合格分为60分，面试不合格者不予录用。面试成绩相同时，以考生学历学位、荣誉层次、成绩综合排名等要素靠前者优先。
2.面试采用试讲和结构化面试等形式，主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。其中报考音乐、体育、美术岗位等考生还须进行技能测试。
3.招聘岗位数与进入面试人数比例：招聘人数1-2人的为1:8，招聘3-5人的为1:5，招聘6-7人的为1:4，招聘8人及以上的为1:3。超过上述比例的，面试前进行笔试，并根据上述比例按笔试成绩高低确定面试对象。笔试成绩不计入面试，笔试具体时间、地点另行通知。
（二）部分学校根据本公告规定的有关程序自行组织考核，区教育局进行监督，考核方案需报区教育局和人社局审核备案。考核时间地点及考核形式由招聘学校另行通知。
区教育局统一考核学校和自主考核学校详见附件2。
六
体检、岗位确认与考察
（一）体检
1.体检工作由区教育局负责实施，以指定医院体检结论为准。根据招聘岗位数、考核成绩按比例确定体检人员。招聘1人为1：2，招聘2人为1：1.5，招聘3-4人为1：1.2，招聘5人及以上为1：1.1。
2.体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，相同体检项目以标准高的为准，体检不合格者不予录用。如有体检不合格或放弃体检的从同岗位体检替补人员中依次递补。
3.考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
4.体检具体时间另行通知。
（二）岗位确认
体检结束后按1:1确定入围考生。入围考生根据面试成绩，按照“分数优先”原则，从高分到低分依次选择岗位。岗位确认环节如有放弃者将从同岗位体检合格替补人员中依次递补。岗位确认的具体时间另行通知。
（三）考察
考察由区教育局组织招聘学校实施，具体内容和标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。对考核对象进行政审、调查了解品德、现实表现等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。
七
公示与聘用
（一）拟聘用人员将在余杭区教育局教师招考系统或余杭政府门户网站上进行公示，公示时间7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，招聘学校与应届毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书签订后原则上不予解约（符合国家有关政策规定的除外）。
（二）拟聘用人员按规定于2024年8月办理报到和聘用手续，签订聘用合同。逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书或报考时所需相应荣誉的，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。留学人员需在报名前提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件。
（三）聘用人员试用期为一年，试用期满后考核不合格的，解除聘用合同。报名时暂不要求提供教师资格证书的考生，在规定时间内不能取得适用的教师资格证书，解除聘用关系。聘用人员须在所聘用学校服务满五年。
（四）在职在编优秀教师按选聘程序聘用，前二年一般按原岗位等级享受工资待遇，第三年开始按照调入学校的岗位聘任方案参加竞聘。
八
其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，如发现考试作弊的、提供材料不实、弄虚作假的，将取消考生资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。
（二）考核安排、成绩查询、体检安排、岗位确认等相关招聘通知均在余杭区教育局教师招考系统上公布（学校自主考核岗位的考核安排和成绩查询由学校负责通知），请密切关注，逾期责任自负。
（三）考生在招聘程序各环节中违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）规定执行。
（四）岗位确认后无故放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考我区教师招聘岗位。
（五）本次招考不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。目前社会上出现的任何以教师公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。
（六）本招聘公告由杭州市余杭区教育局负责解释。
教育局咨询电话：0571-89392010、89391995；
监督投诉电话：0571-89516879；
报名系统技术咨询电话：0571-86166582；
工作日上午9:00-12:30，下午13:30-17:00。
余杭区教育局教师招考系统：https://jszk.311100.com
余杭政府门户网站：http://www.yuhang.gov.cn/
附件1：余杭区2024年第三批公开招聘中小学事业编制教师岗位分布表
附件2：余杭区2024年第三批公开招聘中小学事业编制教师计划表
附件3：报名所需材料清单
#02
杭州市临安区卫生健康局所属部分事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘医学类专业工作人员。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
一
招聘计划和岗位
本次公开招聘共有35个岗位，计划招聘事业编制工作人员52名。具体招聘单位、岗位、人数及其要求详见《2024年杭州市临安区部分医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件）。
二
招聘范围、对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在35周岁以下（1988年4月1日以后出生）；具有相应中级及以上职称的，年龄可放宽至40周岁以下（1984年4月1日以后出生）；博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄可放宽至45周岁以下（1978年4月1日以后出生）。纳入“乡村卫生服务一体化”管理，从事临安区乡村医生工作连续满5年，报考基层医疗卫生单位岗位的，具有初级及以上职称的人员年龄可放宽至40周岁，中级职称的人员年龄可以放宽至45周岁。具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。
6.具有各招聘岗位要求的国家承认学历。2024年普通高校应届毕业生，通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历、学位的考试并取得毕业证书、学位证书的人员，取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证的人员均可报考符合全部条件要求的岗位。
上述相应学历、学位须在2024年9月30日前取得并提供相应毕业证书、学位证书。
7.除了岗位计划表有“其他要求”外，其他岗位2021年（含）之前毕业的普通高校毕业生须持有相应专业资质，资质取得时间截止到2024年4月1日。所具备的资质和执业范围需与所报考岗位相一致。
8.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围（含桐庐县、淳安县、建德市，以2024年4月1日的户口所在地为准，不含当天迁入人员），并包含在杭高校的普通高校应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校普通高校应届毕业生，浙江省户籍范围依此类推。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。
9.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
普通高校2024年毕业生、2024年毕业的统招非全日制研究生及2024年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2024年9月30日前。
10.招聘岗位所需要的其他资格条件详见附件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国***党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；被开除中国共产主义青年团团籍的人员；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列回避情形的岗位。参照《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。
三
招聘程序及办法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、网上报名、资格审查、确认缴费、笔试、现场资格复审、面试、体检及考察、公示及聘用等程序，实施公开招聘。
（一）报名及初审
本次招聘采取网上报名及现场确认方式。
1.注册及报名
报名时间：2024年4月1日上午9时—2024年4月14日下午5时。
报考人员登录杭州市临安区卫健系统事业单位招聘网上报名系统（以下简称“报名系统”）报考人员登录“报名系统”，注册个人真实信息，完成诚信报考承诺，按岗位要求和“报名系统”提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用“报名系统”提供的“照片处理工具”处理本人近期证件照片（保存后的照片10K左右、长宽为295×413像素），选择单位和岗位进行报名。
报名系统网址：https://ks.linan.gov.cn:8016
2024年4月2日上午9时—2024年4月14日下午5时，报考人员可在报名系统查询报名不足1：8比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招聘单位暂不作初审。
在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。
2.资格初审
初审时间：2024年4月15日上午9时—2024年4月21日下午5时。
各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对考生开放。
3.公布不开考岗位
2024年4月22日公布不开考岗位和核减岗位情况。有效报考人数不足招聘计划人数3倍的，将相应核减或取消招聘计划；部分紧缺类或中西部地区岗位难以达到规定比例的，经区人力社保局同意，可以适当降低开考比例或按实际报考人数开考。
4.网上查询及改报
时间：2024年4月23日上午9时—2024年4月24日下午5时。
已注册报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审，改报截止时间为2024年4月24日下午5时。改报的资格初审时间至2024年4月24日下午5时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
5.报名缴费确认
通过资格审查的报考者，请于2024年4月25日上午9时至4月30日下午5时登录报名系统进行缴费确认，考务费每人每科50元，并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
6.网上打印准考证及报考须知
报名缴费确认成功的报考者，请于2024年5月6日上午9：00至5月18日上午9：30登录报名系统下载并打印。
7.注意事项
报考人员的报名信息与有效期内的第二代身份证必须一致；在全日制学校就读期间参加社会实践、实*、兼职等不能作为工作经历；本次招聘部分有工作经历要求的招聘岗位，工作时间可计算到2024年4月1日止，以签订的劳动（聘用）合同和养老保险缴费记录及其他有效证明为准。本次招聘所涉及的年龄、任职期、任职资格及职业（执业）资格取得的计算时间统一截止到2024年4月1日。
（二）考试及资格复审
考试采用笔试和面试（笔试和面试成绩各占50%）方式进行。
笔试时间暂定：2024年5月18日上午9：00-11：00，报考人员必须凭准考证、有效期内的第二代身份证（二者缺一不可），并按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。不按规定时间和考点参加笔试者，视作放弃笔试。
资格复审、面试具体时间、地点另行通知。
1.笔试
笔试科目按不同岗位分别设置：详见附件招聘人员计划表。
根据各科目考试成绩，由杭州市临安区人力资源和社会保障局和杭州市临安区卫生健康局研究确定最低合格分数线。
在笔试合格人员中，根据各招聘岗位的笔试成绩从高分到低分，按规定比例确定各岗位面试对象，其中，招聘计划2名及以下的岗位按1:3的比例确定面试对象，招聘计划3名以上的岗位按1:2的比例确定面试对象。不足规定比例时按实际人数参加面试。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。笔试结束后15个工作日内将在公布入围面试人员名单，考生本人笔试成绩也可在报名系统同时查询。
2.资格复审
入围面试人员在面试前需进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料：
2024年普通高校应届毕业生应提供：毕业证（还未颁发毕业证的提供学校核发的含有成绩单的就业推荐表和普通高校毕业生就业协议书）、有效期内的第二代身份证、户口簿等相关证件（证明）原件及复印件；
其他人员应提供：劳动合同和养老保险缴费证明等相关工作经历证明，有效期内的第二代身份证、户口簿、学历学位证书（非全日制的须提供学信网学历论证书、学位网学位论证书）、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书原件及复印件；
留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书原件及复印件。对于能在2024年9月30日前取得自考、成教、电大和网络教育等国家承认学历考试的应聘人员，符合报考岗位资格条件的，可凭教育行政部门出具的证明材料先参加报名考试和资格复审，待办理聘用手续时再审核相关学历证书，若未能在2024年9月30日前取得相应学历证书的，则取消其聘用资格。委托他人参加资格复审的，除提供所需材料和被委托人的有效期内的第二代身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的授权委托书。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有入围面试者书面确认不参加面试的、未按时参加资格复审或资格复审不符合被取消面试资格的，可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试
面试采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检、考察对象。
（三）体检和考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。
体检在指定医院进行，体检费用自理。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。时间、地点另行通知。报考人员在体检日前确认不参加体检的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补；报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
考察参照《公务员录用考察规定（试行）》执行，考察内容包括被考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学*和工作表现、遵纪守法、廉洁自律。核实考察人选报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合报考资格条件，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，以及与招考职位的匹配度等情况。考察采取个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录等方法。
放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。
（四）公示及聘用
体检和考察均合格人员确定为拟聘人选，并发布公告同步公示7个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后办理相关手续，签订聘用合同。
对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据或本人书面申请放弃考察的，取消其拟聘用资格，并在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
在公示结束后，有放弃聘用资格或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并在2年内不得报考杭州市临安区事业编制公开招聘考试；发现有不符合报考资格和聘用条件的，或普通高校2024年应届毕业生不能在2024年9月30日前提供报考岗位所需学历证书的、其他未能在2024年9月30日前取得自考、成教、电大和网络教育等国家承认学历的，取消聘用资格，以上情况均不再递补。
四
其他注意事项
1.杭州市临安区卫生健康局和杭州市临安区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位公开招聘考试的辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关。
2.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和聘用条件的，一经查实，取消其考试或聘用资格。
3.杭州市临安区正式在编在岗事业单位工作人员不得报考。
4.杭州市临安区医学定向委培生报考对应的《定向委培生1》和《定向委培生2》，报考其他岗位无效。
5.在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考（在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）。
6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定执行。
7.本次公开招聘过程中的相关信息及要求均发布在杭州市临安区人民政府门户网（https://www.linan.gov.cn）登录网站首页下拉-政府信息公开指南-部门公开信息，找到“区卫生健康局”-人事信息，请广大考生及时关注。
8.本公告未尽事宜，由杭州市临安区卫生健康局负责解释。对所报考岗位不明事宜可以具体咨询所报考单位（具体联系电话详见附件）。未尽事宜参照公务员招考录用办法。
网络技术咨询电话：15757700667
政策咨询电话：0571—89541945、89541949
监督电话：0571—89541948、89541307
附件：2024年杭州市临安区部分医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表
来源：余杭发布、临安发布
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