据媒体消息，截至10月23日，2024年国考报名人数已超百万，比去年同期多出24万余人。近二十年来，我国国家公务员报考热现象持续升温，报名人数逐年攀升，自2013年以来，国家公务员考试报名人数已连续九年突破百万大关。尤其是2022年，国家公务员考试报名人数更是达到了史无前例的200万人。这表明越来越多的人对公务员这个职业产生了浓厚的兴趣，也反映出我国社会对于公务员的认可度不断提高，有些岗位的报考比率更是几千比一，然而却有197个职位无人问津，公安部十四局一个职位的填报人数竟然是零。
一、是不是学历、学位要求高了，一边是不唯学历论，鼓励成人进修，一方面必须学历学位一致，而许许多多的成人学历哪有两证，既然国考是选拔性考试，有没有必要双证都要，这是一个值得思考的问题，不拘一格降人才可不是一句口号。
二、是不是政治面貌的要求高了，一些特殊职位必须要求，但许多的普通职位也要求，就会挡住不少有报考志愿的人无法填报，导致一些职位达不到招考人数，甚至是空档，空档职位近二百、五人以下的职位竞达387个，值得进一步思考。
三、执法岗位的工作强度、工作要求、工作标准与工作薪酬是不是不协调、对等，近年来，规范执法的要求多，关爱理解执法人员的政策少日渐突出，需要进一步思考、解决。
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