据国家公务员局网站11月5日消息，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员网上报名与资格审查工作分别于2022年11月3日18:00和11月5日18:00结束，共有259.77万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。
国家公务员局郑重提醒，考生须经过报名确认才能参加考试。通过资格审查的考生可于11月10日至11月15日期间，登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”进行报名确认和缴费，后续再按规定时间打印准考证并参加考试。
北京报名人数位列榜首
各地职位报名情况
截至报名结束前五分钟，已有2237453人通过资格审核，相比前一天增长了将近60万人。各省数据当中，北京地区职位的报名人数达到255134人，位列榜首。广东省紧随其后，位列第二，报名人数达到206902人。云南省位列第三，报名人数达到128055人。
海南省职位报名人数最少，仅20463人，宁夏和西藏也较少，分别是24646人和25272人。
华图教育研究院专家刘有珍分析：“从报名全局情况不难看出，报考人数多的地区往往有薪资收入高、工作环境优越等共同优势。从考生个人发展角度来看，北京职位竞争激烈是意料之内的事。”
国税系统仍是“最热战场”
各系统报名情况
国税系统资格审核通过人数已经突破百万，达到1552326人，占总通过人数的69.3％。国税系统过审占比从第二日开始持续增加，职位热度已超2022年。
报名人数最多的十个职位
报名人数最多的职位为青海国家税务总局青海省税务局一级行政执法员（三），此职位仅招录1人，目前已经有5872个人过审。
对比2022年与2023年的最热职位，可以看出两个职位都有条件限制宽泛的特点。其中，2022年的“西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下”属于“三不限”职位，所以报名人数超过了20000人。而2023年“国税青海税务局职位”，专业限制要求数学类、电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、电子商务类，所以报名人数没有“西藏阿里职位”多。专家认为，这说明在国考中，专业限制条件是影响考生报考的一大因素；且此次国考国税系统相比上年对专业限制整体上更加严格。
无人报考职位中铁路公安占比高
部分无人报考职位
截至3日17：55，还有158个职位无人报考，其中很大一部分是铁路公安职位。由于铁路公安工作地点大多在偏远地区，远离市中心、交通不便利，考虑到工作便利性以及发展前景，许多考生不愿考虑。且公安职位在考试阶段不仅要参加公共科目笔试，还需参加专业科目笔试、在面试阶段参加体能测试，备考压力倍增，这也是很多考生放弃报考该类职位的一个重要原因。
每次国考报名期间，不少话题引发关注，如报名人数、热门岗位、冷门岗位等。这次也不例外。比如5800比1这样的热门岗位，以及158个无人报考的冷门岗位，为何过热、为何过冷，都值得思考。而北京的报名人数达到255134人，位列各省份的榜首，这在意料之中，因为岗位多、薪资高、工作环境优越等。
尤其值得关注的是，此次国考报名人数多达250万，创下近十年新的纪录。从积极角度来说，国考报名人数越多，越有利于为公职岗位选才。因为当很多岗位报名人增多，为有关方面提供了优中选优的机会。这既能为具体需求部门输送经过激烈竞争之后的优秀人才，也能提升相关部门服务社会服务人民的水平。
无论是公务员还是政府部门,都承担着管理国家事务和服务社会公共事务的职能，其能力高低关系到管理效果、服务效果。那么，如何才能提升公务员履行公职的能力？答案之一是从源头上为公务员队伍输入优秀人才。由此来说，竞争者越多，选才空间越大。这次报名人数突破250万提供了机会。
当然，很多事物具有两面性。当越来越多人热衷于报考公务员，势必造成优秀人才流动失衡。本来，国家培养的各类人才，该进入各类企业的应该到企业工作，该到其他单位工作的应该到相应的单位，以实现人才均衡流动和社会均衡发展。当很多人都想报考公务员，部分企业等单位发展就不免面临人才瓶颈。
之所以出现国考报名人数创纪录，原因之一是，由于公务员工作稳定、收入稳定且比较体面，向来受到很多人青睐。其二，近年来我国力度空前的反腐倡廉，给公务员正面形象不断加分，也吸引了不少人报名。其三，受新冠疫情、经济增速放缓等因素影响，部分企业招聘计划缩水或者出现裁员，带来不稳定感。
另外，今年我国应届高校毕业生人数首次突破千万，达1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高，加之部分市场化用人单位对人才需求减少，导致广大高校毕业生把报考公务员作为就业第一选项，这自然增加了国考报名人数。一旦疫情好转，大中企业扩大招聘计划，就能促进人才合理分流。
虽然很多人向往当公务员并报名参加国考，看上去造成人才分流失衡，但绝大多数考生一旦考不上公务员，最终还得考虑企业等用人单位。2023年度国考报名人数突破250万，但计划招录规模为3.71万人，这意味着246万多考生无法进入公务员队伍，这对企业等用人单位而言，还有招聘优秀人才的机会。
专家认为，虽然国考竞争越来越激烈，但从往年数据看，很多考生会临阵弃考。2022年国考参考率约为81.6%，在考试前有接近20%的人弃考，平均竞争比由原来的68:1下降到46:1。所以建议广大考生不要被报名数据影响，按照自己节奏踏实备考。
来源观察者网、北京日报客户端、北京青年报冯海宁
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