近日，自治区教育厅联合多部门发布《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》，广西2019年广西特岗教师招聘岗位计划随之出炉，全区共招聘特岗教师8254名。
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
一、招聘计划
根据通知，2019年特岗教师招聘包括义教特岗、中职特岗两种。其中，义教特岗面向全区74个县（市、区）设岗，计划招聘农村中小学特岗教师8182名；中职特岗面向全区15个县（市、区）设岗，计划招聘中等职业学校教师72名。
具体各设岗县（市、区）分学科（专业）岗位招聘计划如下：
2019年“义教特岗”教师招聘计划表
2019年“中职特岗”教师招聘计划表
二、招聘对象和条件
义教特岗招聘对象及条件：
1、以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类专科毕业生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科）。
2、取得相应教师资格证，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1989年6月1日后出生）的普通高校全日制往届本科毕业生、全日制往届师范教育类专科毕业生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科）。
3、应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4、已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。
中职特岗招聘对象及条件：
1、普通高校职业技术师范类专业及其他专业的全日制应届本科及以上毕业生。
2、取得相应教师资格证，具有一定教育教学或企业（行业）实践经验，年龄在30周岁以下（1989年6月1日以后）的全日制普通高校往届本科毕业生。
3、具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的同等条件下优先，年龄可放宽至35周岁以下（1984年6月1日以后），学历可放宽至全日制专科或国民教育本科。
三、招聘方法、程序及时间安排
（一）报名及资格审查
此次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息。
（二）现场招聘
2、招聘对象：通过资格审查的人员
3、资格复审：招聘前对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其它个人求职材料，复审不合格者取消应聘资格。
4、招聘方案：各设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障等部门，面向通过资格审查人员，联合制定招聘方案，并及时公布方案。
5、是否有笔试环节：由各县（市、区）确定，自治区不做统一要求。
6、面试：将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。
7、公示：各设岗县（市、区）的拟聘人员名单必须按程序予以公示，公示期至少7个工作日。
（三）岗前培训
8月30日前由各地对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。培训合格后，颁发培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。
（四）公布名单
经公示无异议，且岗前培训合格的人员，由设岗县（市、区）人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
（五）签订聘用合同并上岗任教
签订合同及报到时间：9月6日前（具体由设岗县（市、区）确定并通知）。
四、岗位待遇及相关政策
1、按照公办教师的聘用管理要求，特岗教师享有公办教师同等待遇，可直接将特岗教师的编制落实到任教学校，也可统筹特岗教师3年聘用期满所需的编制资源，待聘用期结束后，按照考核转岗有关政策，连人带编落实到具体学校。
2、特岗教师的工资由县级财政统一发放，特岗教师工资性年收入水平高于中央补助标准的，超出部分由设岗县（市、区）财政承担；特岗教师工资性年收入水平低于中央补助标准的，剩余中央补助专项资金必须全部用于特岗教师，主要解决特岗教师必要的交通补助、体检费、享受相应社会保障待遇应缴纳的相关费用和生活补助等。
3、特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗。3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师须取得相应的教师资格证，服务期满3年还未取得相应教师资格证的不能转岗。
编辑|莫妮娜
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