山东港湾建设集团有限公司是日照港集团有限公司全资子公司，于2010年12月由原港湾公司、建安公司等单位组建而成。根据港口建设和发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员，有关事项公告如下：
招聘基本条件和要求
1、遵守宪法和法律法规，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感；
2、热爱港口事业，品行好、善于学*、工作积极，开拓意识强，业务素质高；
3、具有招聘岗位要求的专业和技能条件；
4、具有正常履行职责的心理素质和身体条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
招聘岗位及资格要求
（点击查看大图）
招聘程序及有关事项
（一）网上报名
本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名。应聘人员登录日照港网站（网址：http://www.rzport.com），点击“招贤纳士”一级菜单，注册并如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报1个岗位。报名提交后系统自动生成报名表，报名表须在报名截止前打印。
应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格，个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加本公司应聘。
（二）简历筛选
根据应聘人员网上提交的信息进行简历审查筛选，确定参加资格审核人员。参加资格审核人员名单在日照港网站公布。
（三）资格审核
参加资格审核人员须提供以下材料：有效居民身份证、职称证和所报岗位要求的执业资格等相关证书的原件及复印件；工作经验证实性材料；网上报名表；诚信承诺书。
资格审核合格人员名单在日照港网站公布。
资格审查贯穿招聘工作始终，无论在任何环节发现有弄虚作假、不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。
（四）面试和成绩公布
面试采用百分制计算成绩。主要考察应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的专业知识。
根据面试成绩按照招聘人数等额确定参加体检人员。面试设定最低合格分数线（根据岗位招聘人数和面试情况确定），达到合格分数线的方可进入体检范围。面试成绩在日照港网站公布。
（五）体检
体检项目和标准参照招考公务员的有关规定执行。
（六）公示聘用
对体检合格的拟聘用人员，统一在日照港网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按有关规定和程序办理聘用手续。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用不合格或发生符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。
声明
1、聘用人员系日照港集团正式员工，由山东港湾建设集团有限公司与其签订劳动合同，按相关规定缴纳社会保险和住房公积金，薪酬及福利待遇按日照港集团有关规定执行。
2、资格审核、面试和体检的具体时间地点将以电话、短信等方式通知应聘者，请应聘人员保持联络畅通。
招聘咨询电话：0633—83825788380628（报名期间工作日上午8:00-12:00，下午13:30-17:30）
（来源：日照港）
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