“惠企政策和统计知识考试现在开始。”
5月17日上午12时，在小榄镇联系服务企业工作推进会结束后，没有休息，全体留座的与会人员紧接着便收到了一份6页纸长的试卷。这张试卷分为惠企政策、统计知识两个部分，设置了19道选择题与8道填空题。
5月17日上午，在接连召开两场重要会议后，小榄举行惠企政策和统计知识考试。
“根据市‘工改搬迁腾挪补贴’政策，因“工改”期间需搬迁到腾挪园区厂房的规上工业企业，最高给予多少元/平方/月的租金补助，连续补助多少年？”
“根据市‘研发费后补贴’政策，企业的研发费税前加计扣除额，一般企业补助比例最高是多少，高企补助比例最高是多少，创新标杆企业和领军企业最高达多少？”
“按工业生产原则，当期己生产，但未销售或己出库未开票的产品能否计算产值？”
考卷内容，涵盖了省、市、镇三级惠企政策的细节与延伸，还包括专业性名词多、专业性很强的统计相关知识。对于试卷中这些专业性强、覆盖面广、细节复杂的“知识点”都能在《工业统计业务知识摘要》《工业企业惠企政策摘要》《中山市2023年拼经济促高质量发展惠企政策》等资料中找到答案。“考生们”进行了认真的准备。
试卷分为惠企政策、统计知识两个部分，设置了19道选择题与8道填空题。
这场惠企政策和统计知识考试，面向的不仅是小榄镇经济部门和统计部门。包括小榄镇领导班子成员在内，小榄全镇机关部门、事业单位正副职，各村（社区）**悉数参加。
许多与经济工作相关性不大的部门，如社区卫生服务中心、水务事务中心、宣传文化服务中心等部门相关负责人，同样对这场考试认真对待。
“这些‘知识点’，虽然平时接触较少，但作为当前全镇的中心工作，我们也有必要通过这场考试加强学*。”一位“考生”告诉记者。
作为工作重镇，小榄镇拥有937家规上工业企业，占中山全市比重约1/5。一镇之力，如何服务好近千家规上工业企业？这要求小榄党政干部不仅要有服务企业的意识与决心，更要了解企业的生产经营状况，掌握服务企业的信息、方式与技巧。
从这个角度来说，联系服务企业工作，同样是小榄党政干部的一场“研学”之旅。
用好调查研究这一传家宝，是做好各项工作的基本功。只有立足自身实际，在深入的调查研究中了解实际、发现问题，才能形成解决问题的新思路、新举措。在深入企业走访调研的过程中，小榄逐渐形成了一套自己的经验打法。
联系服务企业，要做得更早一点。
今年，小榄镇在全市率先挂牌成立企业服务中心，统筹走访联系企业、法规政策宣贯和企业诉求解决等工作。超1000家企业加挂了联系服务企业公示牌，公示牌内容包括镇驻点领导、镇驻点部门人员、镇经济部门人员、村（社区）“两委”人员及村（社区）企业经办人员联系方式等信息。
企业情况掌握，要做得更细一点。
一季度，小榄镇班子成员带队，对全镇937家规上工业企业实现全覆盖走访，建立了包括厂房面积、用工、用电、产值、税收等资料的“一企一册”。在举行惠企政策和统计知识考试之前，小榄镇召开联系服务企业工作推进会，解读了企业服务中心运转机制方案，提出构建职责明确、接诉即办、服务高效、协同联动的企业服务工作机制。
政企关系，要更亲一点。
“帮企业，也是在帮我们自己。”小榄镇联丰社区党委**关顺景说，“过去几年，社区帮助企业解决一些增资扩产、厂房腾挪、行政协调、用工就业及用工住宿、矛盾化解、停车难等困扰企业的烦心事，另一方面要求各部门及工作人员不给企业增添麻烦事。”
小榄干部在认真答题。南方?廖瀚拍摄
实实在在做好日常服务，以服务取胜，与企业交朋友，赢得企业的支持和信任。许多小榄村社区干部正积极转变观念，在与企业发展相关的各个细微领域里，主动帮助、服务企业。新入驻企业需要为员工租房，联丰社区就整理出一份社区内出租房信息的表格，供企业参考。“长此以往，企业能完全熟悉我们，信任我们。企业发展好了，产业就会更好，社区的环境和居民的收入也会变得更好。”关顺景说。
专业知识，要掌握得更精一点。
一场面向镇村干部的经济知识考试，体现的是小榄党政干部与企业共同学*与成长的心态。只有学透弄懂政策法规和惠企政策，才能提高服务企业的能力水平。小榄还将全面推广企业服务网格化工作模式，通过“网格入企、企业入格”，加强企业“一企一队”团队人员的业务培训，提升队伍服务能力和水平，保障企业服务最后一公里的服务质量。
【南方+记者】廖瀚
【作者】廖瀚
【来源】南方报业传媒集团南方+客户端
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