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58同城最新招聘-58同城最新招聘信息家政

2026 08 18 09:15:18

大家好,如果您还对58同城最新招聘-58同城最新招聘信息家政不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享58同城最新招聘-58同城最新招聘信息家政的知识,包括的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

某天,辽宁沈阳李女士在58同城上看到一条招聘信息,觉得这家公司提供的条件还挺不错——包吃包住,待遇也很优渥。于是毫不犹豫地投了简历。

不久,HR通过微信联系了她,表示公司正在招聘前台,要求“长得好看,身材苗条,五官清秀”。“必须每天穿丝袜上班,打扮得漂亮点。”李女士有些不解,但心想反正只是穿丝袜而已,也没什么大不了的。

然而,要求远不止于此。HR继续说道,公司的住宿是独立宿舍,因为白天上班,晚上要陪领导睡觉。这名HR在交流过程中,不仅一点都不觉得有任何问题,反而非常理所当然,仿佛这是常规操作。李女士感觉自己被侵犯、被侮辱到了极点。

李女士感到非常愤怒,决定向外界曝光。记者根据这一线索,也向这家公司发送了简历。结果得到了相同的回复:“白天上班,晚上陪领导睡觉”,还特意提醒“要穿丝袜,领导喜欢。”甚至还被告知“以后要拍视频给领导看”!

事情曝光后,58同城的客服接到了记者的投诉和相关的聊天截图。58同城的回应是立刻介入调查,如果情况属实,将会对这个职位进行下架处理,同时封禁相关账号。平台的快速反应,似乎还想为自己“正名”。

但问题是,这样的事情怎么能发生在招聘平台上呢?58同城有没有对信息发布进行严格把控?这一荒唐事件一时间传遍网络,许多网友感到极度震惊和愤慨。大家纷纷议论,这家公司居然在招聘中公开提出这么恶心的要求,简直不把女性员工当回事!

这个HR不仅言辞猖狂,完全不知羞耻,居然把“陪睡”这样的要求拿出来公开讨论,真是让人瞠目结舌!这让人想到,难道这些潜规则在职场中根本就不是个别现象?如果没有曝光,谁知道这样的事情会不会越来越普遍?难道有些公司就这么肆无忌惮地凌驾于法律和道德之上?

58同城作为一个平台,究竟要如何对待这一事件?能否用严格的审核机制,避免这种招聘信息的发布?我们不得而知。但一件事已经明确,那就是这种恶行必须受到最严厉的惩罚,打破这种不正之风。

58同城惊现“奇葩招聘”:行政专员要求陪睡+穿丝袜?网友炸锅了

近日,一则关于58同城招聘的帖子在网络上引发热议。据爆料,某公司在58同城上发布了一则行政专员的招聘信息,内容令人瞠目结舌:不仅要求应聘者白天正常上班,还明确提出“晚上陪睡”和“必须穿丝袜”等离谱条件。此消息一出,迅速引发网友热议,不少人直呼“刷新三观”!

招聘信息引争议:是招聘还是“潜规则”?

从曝光的招聘信息来看,这家公司对行政专员的职位描述看似正常,但附加条件却让人大跌眼镜。除了常规的行政工作外,竟要求应聘者“晚上陪睡”,还特别注明“必须穿丝袜”。这种明目张胆的“潜规则”式要求,不仅涉嫌违法,更是对求职者尊严的严重践踏。

网友炸锅:平台监管何在?

事件曝光后,网友纷纷留言表达愤怒:“这是招聘还是选妃?”“58同城的审核机制形同虚设吗?”不少网友质疑,如此离谱的招聘信息为何能通过平台审核并公开发布?平台是否应该承担相应的监管责任?

法律专家:涉嫌违法,求职者需警惕

针对此事,法律专家指出,招聘信息中要求“陪睡”等内容已涉嫌违反《劳动法》和《妇女权益保障法》,属于明显的性别歧视和违法行为。求职者在遇到类似情况时,应保留证据并及时向相关部门举报,维护自身合法权益。

平台回应:已下架信息,加强审核

事件发酵后,58同城官方迅速回应称,已对涉事招聘信息进行下架处理,并对发布者账号进行封禁。同时,平台表示将加强招聘信息的审核力度,杜绝类似事件再次发生。

小编有话说:求职需谨慎,平台责任重大

作为国内知名的招聘平台,58同城一直为求职者和企业搭建桥梁,但此次事件暴露了平台在信息审核和监管方面的漏洞。求职者在找工作时,务必提高警惕,遇到不合理要求时,应及时举报并寻求法律帮助。同时,平台也应加强审核机制,杜绝此类“奇葩招聘”的出现,为求职者营造一个安全、健康的求职环境。

互动话题:

你怎么看待这种“奇葩招聘”?你是否在求职过程中遇到过类似情况?欢迎在评论区分享你的看法!

温馨提示:

本文内容基于网络爆料撰写,旨在呼吁公众关注求职安全与平台责任。如有不实之处,欢迎指正。

58同城招聘炸裂!白天工作,晚上陪睡,丝袜必穿!HR竟理直气壮!

最近一条有关58同城招聘的信息让人瞠目结舌!不是要求高学历、高技能,而是明目张胆地提出白天上班,晚上陪领导睡觉,还得穿丝袜!想问这到底是招聘,还是另有图谋?

李女士在58同城上看到一则行政专员的招聘信息,正好符合她的工作需求,就毫不犹豫地投了简历。很快,HR联系上了她,聊了聊工作待遇,包吃包住,待遇还不错,李女士开始有点动心了。

当她想进一步了解时,HR直接开出了惊人要求:“前台必须长得好看,身材苗条,五官清秀。”“每天得穿丝袜上班,打扮漂亮点。”李女士心想,穿丝袜上班算啥要求?难不成公司对员工的穿着真有这么严格的规定?她虽有疑虑,但还是答应了下来。

事情远不止如此。HR紧接着说,公司住的是独立宿舍,因为“白天上班,晚上要陪领导睡觉。”这话让李女士头皮发麻。HR说这话竟然如此轻松,仿佛根本没有丝毫不妥。难道就因为是成年人,就可以这样调侃、推脱责任?

李女士一气之下直接曝光了一切。记者假装求职者联系了这家公司,结果得到了同样的回复。HR要求提供身高、体重、近照,还直言“白天上班,晚上陪领导睡觉,穿丝袜,领导喜欢。”甚至要求以后给领导拍视频。简直无法想象,这种事情居然敢在招聘过程中赤裸裸地表达出来。

记者向平台客服反馈了这一问题,并提供了相关截图。58同城表示已介入调查,如果情况属实,将对该职位下架并封禁相关账号。平台的回应看似及时,但带来的震惊恐怕很难平息,让人对这个社会部分“潜规则”感到深深不安

这件事引起了网友的广泛关注,大家都在议论:这家公司跳过了所有正常程序,招聘给出的条件,已经远远超出了任何正常职场的范畴。这种明目张胆的行为竟然还能在招聘网站上出现,真是让人大跌眼镜!

这让人不禁要问,像58同城这样的招聘平台,平时是怎么管理发布招聘信息公司的?这些“潜规则”是不是早就蔓延在某些行业背后?面对这样的公司,求职者应该如何自保?从某种角度来看,58同城的回应可以理解为是“事后诸葛亮”

明明在招聘信息发布时就应该进行严格的审核,避免此类事件的发生,结果却让事态发展到这一步。假如没有曝光,谁知道会不会继续?这些潜规则是否已经遍布了职场每个角落?招聘中加入了不可理喻的“隐性要求”,这显然是对女性尊严的严重侵犯。

用户评论

落花忆梦

想找一份稳定的家政工作吗?快来看看吧!

    有5位网友表示赞同!

殃樾晨

终于可以在家附近找到合适的岗位了,不用跑远地方。

    有16位网友表示赞同!

敬情

58同城的招聘信息一直挺准确的,都是真实的职位。

    有11位网友表示赞同!

抚涟i

家政工作很辛苦,但对家里的人来说也很重要,这份工作值得赞赏。

    有6位网友表示赞同!

一点一点把你清空

我邻居去年在这里找到家的清洁阿姨,他们关系很好!

    有10位网友表示赞同!

不识爱人心

这个时间找个兼职家政工作挺好的,可以灵活安排时间。

    有18位网友表示赞同!

千城暮雪

最近想学*一些家政方面的技能,这平台很适合.

    有12位网友表示赞同!

黑夜漫长

薪资待遇怎么样?希望能详细一点吧!

    有8位网友表示赞同!

你tm的滚

我朋友说58同城上的家政岗位还挺多元化的,不是只是清洁。

    有7位网友表示赞同!

伤离别

对工作要求高不高呀?我还没做过家政的工作。

    有7位网友表示赞同!

陌離

这些招聘信息会更新多久呢?想看看新的信息.

    有17位网友表示赞同!

无所谓

希望平台能提供更详细的工作内容和公司介绍!

    有15位网友表示赞同!

←极§速

终于不用担心找不着合适的岗位了,谢谢58同城!

    有19位网友表示赞同!

琴断朱弦

-家政方面工作很稳固,而且有保障。

    有16位网友表示赞同!

熏染

对年轻人的就业也是很有帮助的,提供一个平台.

    有13位网友表示赞同!

巷雨优美回忆

希望能看到更多不同类型的家政岗位信息!

    有19位网友表示赞同!

軨倾词

这应该是一个很有发展前景的工作了

    有9位网友表示赞同!

那伤。眞美

家政工作真的很不容易,希望大家都能找到满意工作。

    有12位网友表示赞同!

来自火星球的我

58同城还是蛮实用的平台,推荐给需要的伙伴们。

    有8位网友表示赞同!

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