高层次优秀教师公开招聘公告
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发〔2019〕29号)和《蚌埠市引进和培养教育人才实施办法》(蚌政办〔2021〕10号)等有关规定，为做好2024年蚌埠市龙子湖区高层次优秀教师公开招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位
2024年蚌埠市龙子湖区高层次优秀教师公开招聘岗位计划共9名（见附件1）。
招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市龙子湖区网站（网址：https://www.bblzh.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局网站（http://jyj.bengbu.gov.cn/）统一发布。
后续相关通知及公告将在蚌埠市龙子湖区网站（网址：https://www.bblzh.gov.cn/）发布。
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蚌埠市龙子湖区教育局
蚌埠市龙子湖区人力资源和社会保障局
2024年5月28日
2024年蚌埠市蚌山区
高层次优秀教师公开招聘公告
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发〔2019〕29号)和《蚌埠市引进和培养教育人才实施办法》(蚌政办〔2021〕10号)等有关规定，为做好2024年蚌埠市蚌山区高层次优秀教师公开招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位
2024年蚌埠市蚌山区高层次优秀教师公开招聘岗位计划共11名（见附件1）。
招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市蚌山区网站（网址：https://www.bengshan.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局网站（http://jyj.bengbu.gov.cn/）统一发布。
后续相关通知及公告将在蚌埠市蚌山区网站（网址：https://www.bengshan.gov.cn/）发布。
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蚌埠市蚌山区教育局
蚌埠市蚌山区人力资源和社会保障局
2024年5月29日
2024年蚌埠市淮上区
高层次优秀教师公开招聘公告
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发〔2019〕29号)和《蚌埠市引进和培养教育人才实施办法》(蚌政办〔2021〕10号)等有关规定，为做好2024年蚌埠市淮上区高层次优秀教师公开招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位
2024年蚌埠市淮上区高层次优秀教师公开招聘岗位计划共30名（见附件1）。
招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市淮上区网站（网址：http://www.huaishang.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局网站（http://jyj.bengbu.gov.cn/）统一发布。后续相关通知及公告将在蚌埠市淮上区网站（网址：http://www.huaishang.gov.cn/）发布。
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蚌埠市淮上区教育局
2024年5月29日
（来源：蚌埠市教育局编辑：周泽）
蚌埠一区教师招聘！100人
2019年龙子湖区公开招聘编外聘用教师公告
龙子湖区中小学2019年面向社会公开招聘100名编外聘用教师。为确保招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下：
一、总体要求
拥护路线、方针、政策，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法；专业基础理论扎实，综合素质较高，符合招聘岗位的要求；身体健康。
二、招聘计划
共招聘100人，其中初中5人，小学95人。
三、招聘条件
（一）初级中学
（1）具备本科及以上学历（专业不限）；
（2）年龄为35周岁及以下（1983年7月1日及以后出生）；
（3）具备初中及以上与所报岗位学科一致的教师资格证；
（4）普通话水平语文学科应为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上。
（二） 小学
（1）具备大专及以上学历（专业不限）；
（2）年龄为35周岁及以下（1983年7月1日及以后出生）；
（3）具备小学及以上与所报岗位学科一致的教师资格证（教师资格证书学科为小学全科亦可；小学科学和小学思想品德岗位具备小学及以上教师资格不限学科）；
（4）普通话水平语文学科应为二级甲等及以上，其他学科为二级乙等及以上。
（三） 有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.已录用的龙子湖区在编及编外聘用教师；
3.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
4.现役；
5.经教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法尚未做出结论的人员；
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘办法
招聘采取笔试和面试（教育教学能力测试）相结合的办法进行，共分报名、网上资格审查、笔试、资格复审、面试（教育教学能力测试）、体检、考察、聘用等环节。笔试成绩占30%，面试成绩占70%，应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
五、招聘程序
（一）报名
1、报考人员登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统（http://bbldbz.pinge360.com）报名。统一报名时间为：7月1日9:30-7月5日16:00，逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报1个岗位，所填信息应当真实、准确、完整。
2、网上资格审查。按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
3、查询资格审查结果。报考人员报名后，于7月5日18:00之前登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统（http://bbldbz.pinge360.com）查询资格初审结果。
4、网上缴费。通过资格审查的报考人员，请于7月6日18:00 前登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统（http://bbldbz.pinge360.com）,按规定缴纳考试费用（45元/科，笔试为三科，笔试费用共计135元），逾期没有缴费视为自动放弃报考。
5、招聘计划数与各岗位报考人数2人及以上的报考比例不得低于1：2（招聘岗位1人的报考比例不得低于1:3），未达到规定比例的，相应核减岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员可于7月7日9:30-11:30网上报名系统（http://bbldbz.pinge360.com）网更改报其他符合条件的岗位或退报名费。
6、网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于7月11日上午9:30-7月13日上午9：30登陆蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统（http://bbldbz.pinge360.com）下载并打印笔试准考证。
（二）测试
测试形式：测试分笔试和面试（教育教学能力测试）。
1.笔试：考生携带准考证和有效按准考证上要求参加笔试。笔试时间：7月13日上午9:00，笔试地点以准考证通知为准。
（1）笔试科目及分值：笔试分3科，满分共计100分，采取闭卷形式进行。其中教育学和教育法规20分、心理学20分、学科专业知识60分。分数保留小数点后两位（后期分数计算一律保留两位小数）。
（2）现场资格复审：现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，笔试后，分岗位按招聘计划数确定面试入围人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的学科按1:3的比例，岗位招聘计划数5人以上按1:2比例确定。如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。资格复审时间、地点，以网站公告为准。
资格复审时，报考人员应提供以下证件及材料：资格审查表（考生自己登录蚌埠市劳动保障事务服务中心网上报名系统（http://bbldbz.pinge360.com）下载并打印）、本人有效、、教师资格证书和普通话等级证书等原件、复印件 （审查时验原件、收复印件 ）。
已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县（市、区）教师资格认定机构出具的包含姓名、号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审；属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。
（3）公布面试入围人员名单：面试入围人员为资格复审合格人员，在领取面试通知单前，因入围考生放弃面试资格或资格审查未通过时，按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补，如笔试成绩相同，则按笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序递补，如最后一名成绩再出现并列情况，一并进入面试。
2.面试：满分100分，根据招聘岗位情况，采取教育教学能力测试（无生上课）的方式进行。面试具体要求、时间和地点另行通知。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，收取面试费用每人80元。
（三）成绩合成
总成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。若总成绩最后一名分数并列，依次按面试、笔试成绩高低顺序排列，面试、笔试成绩均相同的并列人员，以笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序。
（四）体检与考察
1.体检：根据考生总成绩从高分到低分，以各学科招聘岗位按1：1比例确定体检对象。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法（2011年修订）》执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求（不包括只允许当场复检的项目）。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察主要了解报考人员的思想表现、道德品质及遵纪守法等情况。
因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位条件的报名人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。考生总成绩相同时，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序。面试、笔试成绩均相同的并列人员，以笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序。
（五）公示与聘用
体检、考察合格者，依据考试总成绩，经龙子湖区公开招聘教师工作小组研究确定为拟聘用人员，并进行公示，公示时间为3个工作日。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，经区公开招聘教师工作小组会议研究同意后进行聘用（如有拟聘用人员放弃资格的，不再递补）。拟聘用人员与区教体局签订聘用合同。首次合同期限3年，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月（初次就业的试用期为12个月），试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用关系。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。
（六）聘用待遇
聘用人员不入编制，工资待遇参照在编在岗教师同类人员执行，并依法缴纳社会保险和住房公积金。
六、组织与监督
1.成立组织。成立2019年蚌埠市龙子湖区公开招聘教师工作小组。
2.经费保障。设置公开招聘教师工作专项经费，由区财政予以保障，确保公开招聘教师工作顺利开展。
3.严肃工作纪律。整个公开招聘过程接受纪检、监察部门监督。如发现应聘人员不属公开招聘对象或不符合公开招聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的，将予以取消聘用资格或给予纪律处分。如发现工作人员违法违纪的，将给予纪律处分。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。
以上招聘公告同时在蚌埠市人力资源和社会保障局网（http://rsj.bengbu.gov.cn ）、蚌埠市龙子湖区网（http://www.bblzh.gov.cn）上公布。
招聘教师咨询电话：0552—3040268
（工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00）
招聘教师举报电话：0552—3010506
网上报名系统技术电话：0552—2043088
本次招聘考试，不统一指定教材和复*资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。
具体岗位见下表
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来源：蚌埠市网
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用户评论
我在隔壁城市一直在留意蚌埠的教师招募情况，听说待遇不错是吗？
有15位网友表示赞同！
有没有人知道这次招募主要面向哪些学科？我比较感兴趣英语方向。
有6位网友表示赞同！
今年想试试在蚌埠做老师，请问报名截止日期是什么时候？
有16位网友表示赞同！
希望这次招聘能够照顾到经验丰富的老师，我们也有很多贡献可以带入新教学环境！
有20位网友表示赞同！
蚌埠的教育资源很棒，一定很适合培养人才。
有14位网友表示赞同！
看到这个招聘消息真兴奋！我一直想要去一个城市生活学*工作，蚌埠是个不错的选择。
有20位网友表示赞同！
不知道这次招募对于薪资待遇还有福利待遇有什么要求？
有20位网友表示赞同！
想问问这次报名需要准备哪些材料？
有15位网友表示赞同！
蚌埠的师生氛围怎么样？
有6位网友表示赞同！
听说蚌埠很多学校都在积极发展新技术新的教学理念，对吗？
有11位网友表示赞同！
如果有机会去蚌埠做老师，我希望能够为学生们注入更多希望和力量。
有11位网友表示赞同！
我对蚌埠的教育环境很感兴趣，希望能了解更多关于这次招聘的信息！
有15位网友表示赞同！
看到这个公告我感觉自己仿佛回到了大学毕业季，又怀着梦想去追求一份工作。
有11位网友表示赞同！
请问这次招募只限于高校相关专业毕业生还是有其他专业可以报名？
有5位网友表示赞同！
蚌埠的教育水平很高吗？
有18位网友表示赞同！
对这次招聘我很有期待，希望能有机会成为蚌埠的一名教师！
有9位网友表示赞同！
希望蚌埠的教育事业能蒸蒸日上。
有17位网友表示赞同！
蚌埠是一个历史古城，文化底蕴厚重，一定很适合做教育工作吗？
有6位网友表示赞同！