大家好，今天来为大家分享沈阳人事考试(沈阳人力考试网)的一些知识点，和的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
一、招聘对象
招聘对象为符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高、中等（职业）院校2022年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
（一）具有中华国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件,详见《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员计划信息表》（附件1）。其中，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，聘用后即形成回避关系的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。
应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1986年4月16日及以后出生），2022年当年毕业的应届硕士、博士研究生（非在职）以及在脱贫攻坚、乡村振兴、防控等重大工作中获省辖市市以上党委、或省级以上部门表彰的，年龄可放宽到40周岁（1981年4月16日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
应聘人员的工作经历计算截止日期为2022年7月31日，其他资格条件或相关资历的计算截止日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2022年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2022年7月31日之前取得、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取考试考核（笔试和面试）方式。
四、招聘报名程序
（一）招聘岗位查询
招聘岗位简介、资格条件等信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com，下同）上统一发布，具体见《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员计划信息表》（附件1）。对招聘资格条件中的专业、学历、其他条件及备注内容等信息需要咨询时，应聘人员可直接拨打该岗位右侧招聘单位联系电话，由招聘单位具体负责解释说明。
为方便应聘，我们就招聘政策、报名网络技术等事宜编制了《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员应聘指南》（附件2），请应聘人员认真阅读。
（二）报名
本次招聘由应聘人员登陆辽宁人事考试网采取网上报名的方式进行，网上报名实行诚信承诺制度，符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，认真阅读报名承诺书并确认后，填写《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员报名登记表》，进行网上报名，网上报名程序如下：
1.提交报考申请和上传本人电子照片。应聘人员可在2022年4月16日9时至4月20日24时登录辽宁人事考试网，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以上）。
2.查询审查结果。报名期间，招聘单位将对应聘人员提交的报名信息等进行初审，原则上应在应聘人员提交报名信息24小时内提出初审意见。应聘人员可于2022年4月16日9时至4月21日12时登录辽宁人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可在4月20日24时前改报其他岗位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向招聘单位咨询。
3.缴费确认。应聘人员通过审查后，须于2022年4月16日9时至4月21日24时重新登录网上报名系统缴纳考试费。考试费每科50元，两科合计100元。支付考试费后即为报名程序结束。未按期缴费者视为自动放弃考试。
最低生活保障家庭应聘人员，可享受减免考试费，请符合条件人员在报名缴费环节主动申请并提交相关证明材料。辽宁省人事考试中心将通过数据共享平台进行核查，核查通过的考生可减免考试费，不通过的请重新缴费。
（三）网上打印准考证
已缴费的应聘人员，于2022年5月16日8时至5月21日8时登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份），并妥善保管。
（四）注意事项
1.每名应聘人员只能报考一个招聘岗位。每个岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划，相关信息在辽宁人事考试网公布。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
2.应聘人员报名与考试时使用的必须一致。
3.报名实行诚信承诺制，应聘人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。
4.本次招聘笔试在全省各省辖市设置考区。应聘人员可按就地就近原则自主慎重选择参加笔试的考区，报名后至考试前，应主动了解居住地及所选考区城市防控相关政策，随时关注辽宁人事考试网上发布的《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘笔试防控告知书》并严格执行。
5.为便于应聘人员报考，报名期间，各招聘岗位报名人数将定期在辽宁人事考试网公布。请应聘人员及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。
6.应聘人员自报名至考试（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
五、笔试
（一）笔试类别和科目
本次招聘笔试共设置综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）和医疗卫生类（E类）4个类别，各招聘岗位确定的笔试类别详见《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员计划信息表》（附件1）。各类别笔试科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，满分分别为150分，两科按照5:5的比例计入笔试总成绩，笔试总成绩满分150分，笔试总成绩保留两位小数。
（二）笔试时间和地点
1.笔试时间：2022年5月21日（星期六），上午08:30—10:00职业能力倾向测验，上午10:00—12:00综合应用能力。
2.笔试地点：本次考试在全省各省辖市设置考区。
应聘人员要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带报名时使用的件。监考人员依据应聘人员准考证、件和考场座次表，核验身份，实施监考。考试当天应聘人员无法出具报名时的件但仍坚持要参加考试的，应说明具体缘由，写出承诺书，并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可进入考场参加考试。
（三）笔试最低合格分数线确定和成绩查询
笔试阅卷结束后，省人力资源社会保障厅将对成绩进行汇总分析确定笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加资格审查（复审）和面试。
笔试成绩通过辽宁人事考试网查询，请应聘人员密切关注该网站相关公告。
六、确定进入面试人员和资格审查（复审）
笔试成绩公布后，按招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员并在辽宁人事考试网统一公布。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
用人单位将对进入面试人员进行资格审查（复审）。主要审查应聘人员提供的《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员报名登记表》、、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。资格审查时间及相关事宜将在辽宁人事考试网、事业单位主管部门和用人单位官方网站公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若进入面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由招聘单位向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。
七、面试
面试工作由事业单位主管部门会同用人单位按相关规定组织实施，重点考察应聘人员的专业素养和分析解决问题能力，充分体现岗位职责要求，采取结构化面试，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。面试具体事宜和总成绩将在辽宁人事考试网、事业单位主管部门和用人单位官方网站公布。
八、体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在辽宁人事考试网、事业单位主管部门和用人单位官方网站公布。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
体检由事业单位主管部门或用人单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。
复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
九、考察
由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
十、公示与聘用
拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和主管部门（或用人单位）官方网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，由主管部门会同用人单位核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十二、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（三）在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。
（四）在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，不再进行递补。
（五）应聘人员参加本次招聘，要按照辽宁省及各市新冠肺炎防控指挥部有关规定执行。根据形势和实际需要，可能对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整，请广大应聘人员密切关注相关网站。
（六）其他未尽事宜按有关文件规定执行。
附件：1.辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员计划信息表
2.辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员应聘指南
第一部分 招聘政策规定
一、关于招聘条件
1.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以应聘?
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(成人教育、自学考试、国家开放大学、远程教育等)毕业生取得毕业证后，符合招聘岗位要求的资格条件的，可以应聘。
2.职业院校(含技工院校)毕业生是否可以应聘?
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
3.面向社会招收的住院医师应聘医疗卫生机构有什么政策?
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
4.2022年毕业的定向生、委培生是否可以应聘?
2022年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如委培或定向单位同意其应聘，应当由委培或定向单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。
5.应届毕业生如何界定?
(1)2021年8月1日至2022年7月31日期间毕业并取得毕业证(学位证)的普通高校毕业生。
(2)2022年毕业，并于报名开始第一日前取得毕业证(学位证)，且就读期间未落实工作单位的非普通高校毕业生。
(3)2022年毕业，并于报名开始第一日前取得毕业证(学位证)，且就读期间未落实工作单位的留学回国人员。
6.2020年、2021年普通高校毕业生是否能以应届毕业生身份应聘?
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
7.留学回国人员可以应聘哪些招聘岗位?
留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的招聘岗位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
8.招聘岗位中要求的学历、学位如何理解?
招聘岗位设定学历为“大专及以上”的，大专、本科、研究生都符合学历要求。招聘岗位设定“本科及以上”的，本科、研究生都符合学历要求。招聘岗位设定“学士学位及以上”的，获得学士学位、硕士学位、博士学位的，都符合学位要求。招聘岗位学历(学位)设定为研究生(硕士学位、博士学位)一个学历(学位)层次的，只招聘该学历(学位)层次人员。
9.应聘人员取得学历、学位的截止时间如何掌握?
除2022年普通高校应届毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2022年7月31日外，其他应聘人员取得相关学历、学位的时间截止到2022年4月16日。
10.招聘资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间如何掌握?
应聘人员的工作经历计算截止日期为2022年7月31日，招聘岗位要求的其他资格条件(如面貌、学历、学位、资格证书等)截止时间均为2022年4月16日。
11.能否以辅修第二学位所学的专业应聘?
辅修的第二学位有国家承认的学历、学位证书的，可以应聘。具有国家承认学历及学位的双专业、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以应聘。招聘岗位同时有学历、学位要求的，与学位证书的专业应相一致，否则不符合招聘条件。
12.招聘资格条件中要求工作经历如何证明?
应聘人员的工作经历计算截止日期为2022年7月31日。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。报考要求工作经历岗位的应聘人员，在资格审查时可提供缴纳养老保险证明、所在单位工作经历证明(两名工作人员签字后加盖单位公章)等。
二、关于资格审查
13.资格审查由谁负责?
资格审查工作由事业单位主管部门和招聘单位负责。报名期间，招聘单位将在辽宁人事考试网对应聘人员提交的报名信息等进行初审，并原则上于应聘人员报名24小时内提出初审意见。笔试结束后，招聘单位将对进入面试人员进行现场资格审查(复审)。主要审查应聘人员提供的《报名登记表》、、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合应聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格(考试和应聘资格)。
14.资格审查的主要依据是什么?
招聘单位根据事业单位公开招聘相关政策文件和公布的招聘资格条件对报考申请进行审查，审查意见包括“审核通过”、“审核不通过”2种情形。
15.对招聘岗位要求的资格条件有疑问的，如何咨询?
应聘人员对招聘岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可通过《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员计划信息表》查询。
三、关于面试
16.参加面试的人选名单如何确定?
笔试成绩公布后，省人力资源社会保障厅按照各岗位招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员并在辽宁人事考试网统一公布。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
17.什么时间进行面试?
资格审查(复审)、面试时间、地点等事项，笔试结束后将在辽宁人事考试网、事业单位主管部门和用人单位官方网站公布。
四、关于体检和考察
18.体检应当在哪些机构进行?
体检由事业单位主管部门或用人单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。
19.对体检结果有疑问的，如何提出复检申请?
应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关(单位)提交复检申请，体检实施机关(单位)应尽快安排复检。应聘人员对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关(单位)应当日、当场安排复检。
体检实施机关(单位)对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
20.考察主要了解哪些内容?
考察由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。
五、关于违纪违规人员处理
21.应聘人员在报名环节有违纪违规行为，将如何处理?
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)第五条 应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
22.应聘人员在考试过程中有一般违纪违规行为，将如何处理?
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)第六条 应聘人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理：
(一)携带规定以外的物品进入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的;
(二)未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的;
(三)经提醒仍不按规定填写、填涂本人信息的;
(四)在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的;
(五)在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出后继续答题，经提醒仍不停止的;
(六)将试卷、答题卡、答题纸带出考场，或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的;
(七)其他应当给予当次该科目考试成绩无效处理的违纪违规行为。
23.应聘人员在考试过程中有情节严重的违纪违规行为，将如何处理?
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)第七条 应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年：
(一)抄袭、协助他人抄袭的;
(二)互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的;
(三)持伪造证件参加考试的;
(四)使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的;
(五)本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答案的;
(六)其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。
24.应聘人员在考试过程中有情节特别严重的违纪违规行为，将如何处理?
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)第八条 应聘人员有下列特别严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录：
(一)串通作弊或者参与有组织作弊的;
(二)代替他人或者让他人代替自己参加考试的;
(三)其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库的特别严重的违纪违规行为。
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》还规定了应聘人员应当自觉维护招聘工作秩序，服从工作人员管理，有下列行为之一的，终止其继续参加考试，并责令离开现场;情节严重的，按照该规定第七条、第八条的规定处理;违反《中华治安管理处罚法》的，交由机关依法处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)故意扰乱考点、考场以及其他招聘工作场所秩序的;
(二)拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的;
(三)威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他应聘人员的;
(四)其他扰乱招聘工作秩序的违纪违规行为。
六、其他
25.本次招聘考试是否有指定的考试教材和培训班?
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
26.《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员应聘指南》的适用范围是什么?
《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员应聘指南》仅适用于本次公开招聘工作。
第二部分 报名技术问题
1.报名方式是什么?
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可通过辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)“辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员考试专题”或报名网址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdG)，按提示进行报名操作。
2.报名时，对操作系统和使用浏览器有什么要求?
为保证报名顺畅，推荐使用windows系统，同时建议采用360极速模式、搜狗(高速模式)、IE(IE8及以上版本)、谷歌浏览器访问网上报名系统。其他操作系统或浏览器如遇异常，请及时更换。
3.报名流程及时间安排?
报名流程包括查看网站公告、注册、上传照片、签署电子承诺书、填写基本信息、选择考试地点、选择岗位、报名确认、资格核查(网上初审)、网上缴费、打印准考证等。
(1)报考人员应仔细阅读《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员公告》、应聘指南及其他有关事项公告，查询岗位计划信息表，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招聘单位和招聘岗位。
(2)信息注册：即日起至4月20日24:00。报考人员完成注册，为正式报名做好准备。
(3)网上报名：2022年4月16日9:00至4月20日24:00。报考人员完成上传照片、填写基本信息、选择考试地点、选择岗位、报名确认等工作，等待招聘单位网上资格审核。
注意:
1)填写报名信息后必须进行“报名确认”，否则报考无效，用人单位不予审核。
2)4月20日24:00报名结束，报考人员将无法修改信息和进行报名确认。请务必在报名结束前完成报名确认，逾期不予受理。
(4)网上资格审查：2022年4月16日9:00至4月21日12:00。招聘单位对报考人员填报信息进行资格初审。审核不通过的报考人员可在4月20日24:00前，按审核意见调整、补充相关信息或改报其他岗位。
(5)网上交费：2022年4月16日9:00至4月21日24:00。资格审核通过的报考人员可进行网上缴费，未按期缴纳报名费用的报考人员，视为自动放弃考试资格。已缴费报考人员可以打印报名登记表。
(6)打印准考证：2022年5月16日8:00至5月21日8:00。已缴费(含减免考务费)报考人员登录网上报名系统，打印笔试准考证、报名登记表。
注意：笔试准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。
4.注册时有哪些注意事项?
(1)即日起，报考人员可登录辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)“辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员考试专题”或报名网址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdG)进行个人信息注册。未注册的人员，无法进行考试报名。
(2)用户名、登录密码、关联手机号等重要信息要妥善保管。
(3)同一组号码和姓名只允许注册报名一次，不能重复注册。
(4)本次考试的有效件为有效期内的第二代居民或有效期内的临时，其它证件不能作为有效明。是招聘过程中的重要证件，请报考人员关注本人有效期，并妥善保管，以免影响考试。
(5)请报考人员务必使用第二代报考，若号最后一位是“X”，请用半角的“X”(大写)进行注册。
(6)使用他人信息恶意注册的，将按有关规定追究责任。
5. 报考人员上传照片时有哪些注意事项?
(1)注册后，报考人员首次登录报名系统，必须按要求上传近期正面免冠证件照。
(2)报考人员可提前下载并使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理。源照片要求：本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素)。
(3)报名照片将用于准考证、报名登记表、考场座次表等，报考人员应对照片质量负责，如因照片质量影响考试的，由报考人员本人负责。请报考人员上传照片时慎重选用，并仔细核对上传的照片信息，若照片审核未通过，报考人员须按审核意见修改后重新上传照片。
6.填写报名信息需要注意什么?
(1)报名实行诚信承诺制，报考人员登录报名系统后，要认真查阅《招聘公告》和《计划信息表》，阅读签署“承诺书”。报考人员应对照岗位资格条件如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一律取消考试资格或应聘资格。
(2)填写个人信息页面中标有“*”的项目为必填项，可按提示要求认真填写。对于学*经历、工作经历等内容较多的可提前准备好相关文字，文字数量较多无法保存时可简化部分内容。为做好防控工作，报考人员考前14天居住地等信息也应准确填写，以免影响参加考试。
(3)个人信息填写后必须进行“报名确认”，否则报考无效，用人单位无法审核。请报考人员在确认前应仔细校对，务必保证本人填写的报名信息准确无误。报名信息一经确认，不能允许任何修改。
(4)“报名确认”前发现信息填写错误或招聘单位给出了“审核不通过”意见，报考人员可选择“查看报考状态”，点击“填报信息”进行信息修改，或点击“选择岗位”重新选择岗位，修改完成后务必点击“报名确认”，重新进行报名确认操作。
7.考试地点如何选择?
本次考试在全省各省辖市所在地设置考区。为尽量减少人员流动给防控工作带来的不利影响，便于报考人员参加考试和做好防控相关工作，请报考人员按就地就近原则自主慎重选择参加考试的考区(必要时，按照防控要求对报考者所报考区进行调整)并如实详细填写考前14天居住地。
8.专业技术职称等招聘岗位有要求的信息如何填报?
招聘岗位对专业技术职称有要求的，应在报名信息表中对应采集项中填写具体系列和对应的职称;有资格证书等其他特殊要求的，请将相关信息在“其他说明事项”栏中如实填报注明。
9.报名之后可否修改报名信息?
报名期间(4月16日9:00—4月20日24:00)，报考人员填写的报名信息在“报名确认”前和网上审核未通过的情况下，可自行修改。
已完成“报名确认”、已通过网上初审以及4月21日0:00—4月21日12:00期间未通过资格初审的人员不允许对报名作任何修改。请报考人员填写报名信息时务必准确。
10.什么情况下报考人员可以更改报考岗位?
(1)报考人员进行“报名确认”前，报考岗位等信息可自行修改。报名确认后不可修改报考岗位。
(2)资格审查未通过的报考人员，2022年4月20日24时以前可以改报其他岗位;2022年4月21日0时以后不可以修改信息或改报岗位，也无法进行报名确认。
(3)报考人员修改信息或改报岗位后必须再次进行报名确认，否则无法进行资格审核。逾期未进行报名确认的，视为自动放弃报考。
(4)报考因未达到最低开考比例被取消岗位的人员，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。
注:报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能多选。
11.报名后很长时间没有反馈资格审核结果，是什么原因?
(1)报考人员只有进行了“报名确认”才能进入招聘单位的资格待审查队列，请报考人员检查是否已经确认。
(2)资格审核未通过的报考人员修改报考单位和岗位后也务必进行“报名确认”，否则无法进行资格审核，请报考人员检查是否已经确认。
(3)未进行报名确认导致没有完成报名的，责任自负。
12.通过资格审查的，还可再报考其他岗位吗?
通过招聘单位资格审查的，不可改报其他岗位。
13.查询资格审查结果的时间?
招聘单位一般在报考人员完成报名确认后24小时内提出具体资格审查意见。用人单位最后资格审核的截至时间为4月21日12时，请报考人员务必在此时间前登录报名系统查看资格审核结果，以免影响报名。
14.笔试考务费用是多少?哪些人员可以减免?
本次考试考务费每人每科50元，两科合计100元。最低生活保障家庭人员可办理减免考试费用手续。
15.如何办理减免考试费用手续?
(1)受理时间。考务费用减免申请审核时间为4月16日-21日12:00，未按期办理减免费用且未在规定时间进行网上缴费的报考人员视为自动放弃报考。
(2)受理范围。通过资格初审的最低生活保障家庭人员。
(3)受理部门。辽宁省人事考试中心。
(4)受理方式。笔试费用减免采取网上办理的形式。
(5)提交的材料。
1)符合条件的报考人员须在报名网站下载并填写《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘笔试考务费减免申请登记表》，打印后手写签字(原件的扫描件或照片)。
2)须提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门或乡村振兴局印发的相关材料或出具的证明材料(有效期内原件的扫描件或照片)。
(6)受理流程。
1)报考人员通过网上资格初审后，点击“网上缴费”，务必选择“政策减免费用申请”，如选择生成订单将无法进行费用减免。
2)在“减免费用材料(申请)”中上传手写签字的《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘笔试考务费减免申请登记表》扫描件或照片。在“减免费用材料(佐证材料一)”中上传“家庭所在地的县(区、市)民政部门或乡村振兴局印发的相关材料或出具的证明材料(有效期内的原件)扫描件或照片”，其他证明材料请合并成一个文件在“减免费用材料(佐证材料二)”中上传。证明或证明材料需要提供所有页的图片，图片必须是JPG格式，大小为100kb—300kb，图片要求清晰、内容完整，不影响阅读和辨认。
3)请确保所有文件都上传成功，具体可查看文件上传后面的提示内容。
4)上传后请务必点击“材料确认”，否则申报无效，审核人员无法审核。
(7)减免费用人员核查。省人事考试中心通过部门间数据共享等方式进行核查。核查通过的人员将置为已缴费状态;未通过核查的人员可通过网上继续完成缴费。
(8)查询减免费用审核结果。已完成减免考务费“材料确认”的报考人员，可于21日12时-16时查询缴费状态，未通过的可及时补缴费。逾期未提交相关材料或未及时补缴费的人员，将视为自动放弃报名。
16.《报名登记表》什么用途?什么时间可以打印?
资格审查环节需提交《报名登记表》。
缴费成功后即可下载并打印《报名登记表》(PDF格式)，打印准考证期间也可以下载并打印。请报考人员妥善保管，丢失不补。
17.如何打印准考证?
已缴纳报名费用的报考人员，请于2022年5月16日8时至2022年5月21日8时登录网上报名系统，自行下载并打印准考证和《报名登记表》(两份以上备用)，请妥善保管。
18.考试前遗失了、准考证怎么办?
遗失的报考人员，需及时到部门补办临时。遗失纸质准考证的报考人员，应立即打印(已下载的PDF或重新登录报名系统)，必要时与考试地考试机构联系。
考试当天报考人员无法出具报名时的件但仍坚持要参加考试的，应说明具体缘由，写出承诺书，并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可进入考场参加考试。
19.报名中遇到问题如何咨询?
请考生首先认真阅读应聘指南和相关公告、通知等文件，如特殊情况无法解决，可进行电话咨询。
有关报名条件、审核结果等政策问题由各招聘单位(部门)负责解答，详见公告附件计划信息表中的招聘单位咨询电话。(4月14-19日9:00-17:00,4月20日9:00-24:00，4月21日9:00-17:00)
辽宁省人力资源和社会保障厅
2022年4月14日
2024年沈阳工业大学招聘高层次和急需紧缺人才公告
根据《事业单位人事管理条例》（令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2024年毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
（一）具有中华国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件,详见《沈阳工业大学2024年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表（第二批）》（附件1）。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘岗位要求具有博士学位或副高级专业技术职务，原则上不超过45周岁（1978年10月11日及以后出生），应聘岗位要求具有正高级专业技术职务或具有国家级领才称号的人员，原则上不超过50周岁（1973年10月11日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2024年尚未毕业的普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2024年12月31日之前取得、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我单位校园网（www.sut.edu.cn）上同步发布。
（二）报名
报名时间：自2024年10月11日至2024年12月31日止。根据报名情况组织考核，招满为止。
报名方式：应聘人员填写《应聘人员报名信息表》（附件2），并将《应聘人员报名信息表》、个人简历及相关证明材料电子版发送至应聘岗位的应聘邮箱，邮件标题处写明应聘的岗位名称。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现信息虚假者随时取消其应聘资格。每名应聘人员只能申报一个岗位。
（三）资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其应聘资格。
（四）考核
考核方式为面试。面试由学校或二级办学机构组织进行，面试包括思想考核、试讲、学术能力和个人素质考评等，按岗位计分排序，按招聘计划1：1的比例确定考核合格人员。
（五）体检
考核合格人员经学校审议通过，确定为参加体检人员。体检人员名单在我单位校园网（www.sut.edu.cn）公布。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（六）考察
我单位对被考察人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
拟聘用人员信息由我单位统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我单位校园网（www.sut.edu.cn）上进行公示，公示期为7个工作日。
公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
六、其他
1．本次招聘不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2．考生自报名至拟聘用人员公示期间（资格审查、考核、体检、考察），应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3．在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
4．在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，学校将按照面试成绩从高到低的顺序按程序递补。递补仅一次。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
各岗位报名咨询电话及纪律监督电话：详见《沈阳工业大学2024年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表（第二批）》（附件1）
附件1：《沈阳工业大学2024年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表（第二批）》
附件2：《应聘人员报名信息表》
沈阳工业大学
2024年10月8日
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195名！辽宁公开招聘！
近日，省卫生健康委、编办、省教育厅、省人力资源社会保障厅联合印发《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划公开招聘工作的通知》（以下简称《通知》），将面向2024届医学专业高校毕业生，含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生（2022年6月以后离校未就业的普通高校毕业生）等群体，招聘195名服务乡村医疗机构的大学生。
《通知》明确，大学生乡村医生专项计划公开招聘单位为乡镇卫生院（不含社区卫生服务中心），人员派驻到乡镇卫生院下设或一体化管理的公办村卫生室（不含社区卫生服务站）。考试由卫生健康行政部门会同人社部门共同组织，考试方式主要采取“笔试+面试”形式进行。
编制保障方面
纳入事业编制的大学生乡村医生应当在入职后3年内取得执业（助理）医师资格，如未能按期取得相应资格，则按规定解除聘用合同、终止人事关系。纳入事业编的大学生乡村医生，应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），如出现违约情况，则按规定解除聘用合同、终止人事关系。
据介绍，今年3月，省卫生健康委联合其他四个部门制定印发了《辽宁省开展大学生乡村医生专项计划实施方案》，在全省范围内实施大学生乡村医生专项计划，招聘医学专业高等学校毕业生到村卫生室服务，并给予纳入乡镇卫生院事业编制管理等待遇保障。通过大学生乡村医生专项计划，吸引一批品德好、素质高、热爱医疗卫生事业的医学专业毕业生，充实到乡村医生队伍中，提升乡村医疗服务水平。目前，全省第一批共招录大学生乡村医生17人，全部进入村医岗位工作并纳入编制管理。此次，我省继续组织开展大学生乡村医生专项计划公开招聘工作，补充优化乡村医生队伍。
辽宁省2024年大学生乡村医生专项计划
公开招聘公告
为进一步补充和优化我省乡村卫生人才队伍，提升乡村医疗卫生服务水平，促进乡村医疗卫生服务体系健康发展，根据国家卫生健康委等五部门《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》（国卫基层发〔2023〕9号）和《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等文件要求，结合各地需求，面向社会公开招聘大学生乡村医生，纳入乡镇卫生院事业编制。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次大学生乡村医生专项计划招聘单位为乡镇卫生院（不含社区卫生服务中心），人员派驻到乡镇卫生院下设或一体化管理的公办村卫生室（不含社区卫生服务站）。
二、招聘范围
（一）2024届医学专业高校毕业生，含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生（2022年6月以后离校未就业的普通高校毕业生）。
（二）符合其他有关政策规定，按2024年应届毕业生同等对待人员也可报考，包括：
- 以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；
- 参加“三支一扶”等基层服务项目人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的；
- 大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2024年培训合格的。
三、报考条件
（一）具有中华国籍，享有公民基本权利，遵守中华宪法和法律，品行良好，有意愿长期从事乡村医生工作；
（二）学历及专业：临床医学、中医学类、中西医结合类等专业大专及以上学历并取得相应学位；
（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，年满18周岁，原则上不超过35周岁（1988年10月21日及以后出生）；
（四）具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
1.曾因违法受到刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
4.法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘方式
本次招聘采取考试考核（笔试和面试）方式进行。
五、报考程序
（一）招聘岗位查询
招聘岗位等信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和辽宁省卫生健康委员会官网（wsjk.ln.gov.cn，下同）统一发布，具体见《辽宁省2024年大学生乡村医生公开招聘岗位信息表》（附件1）。对招聘范围、招聘条件等信息需要咨询时，应聘人员可直接拨打该岗位对应联系电话，由相关部门进行解释说明。
（二）报名
- 报名时间：2024年10月21日至2024年10月27日。
- 报名方式：本次招聘由应聘人员到当地市卫生健康委指定报名地点现场报名的方式进行。
- 报名材料：应聘人员下载并打印《辽宁省大学生乡村医生公开招聘报名登记表》（附件2），携带本人有效、学历、学位证书原件及复印件、学信网教育部电子注册备案表、按应届毕业生同等对待的证明等材料，并提供近期正面免冠二寸彩色照片3张（白底证件照）。
- 相关要求：应聘人员的学历必须为国家承认的学历。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上(学历认证)必须于2024年8月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
（三）资格审查
报名期间，所在市招聘工作组将对应聘人员提交的报名信息等进行审查。通过审查的，不能再报考其他岗位。考生对审查结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向有关单位咨询。资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。
（四）注意事项
- 每名应聘人员只能报考一个招聘岗位。考试不设最低开考比例。
- 应聘人员报名与考试时使用的必须一致。
- 报名实行诚信承诺制，应聘人员填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。
- 本次招聘笔试由省级统一组织，面试由各市组织。
- 应聘人员从报名至考试（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的联络方式畅通，以便招聘单位、考试机构及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
六、考试
1.领取准考证。资格审查通过人员凭有效件，前往报名地点领取准考证。准考证作为参加笔试、面试及体检的必要凭证，需妥善保管。具体领取准考证、笔试时间及有关要求在辽宁省卫生健康委员会官网另行发布笔试公告。
2.笔试。全省统一组织闭卷笔试，考试时间、地点以准考证内容为准。试题内容为乡村医生岗位所必需的专业知识和技能等方面知识。考生凭准考证和统一参加笔试，证件不全者不得参加考试。笔试结束2日内，公布笔试成绩及合格分数线，通过辽宁省卫生健康委员会官网查询，请应聘人员密切关注该网站相关公告。
3.面试。根据考生笔试分数，超过笔试合格分数线的，按照面试人数与招聘计划不超过3：1的比例，确定各岗位参加面试人员，进入面试人员名单在辽宁省卫生健康委员会官网公布。各市卫生健康委会同人社部门、用人单位主管部门及用人单位成立面试考核组，按照《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》《辽宁省所属事业单位公开招聘面试工作实施细则（试行）》等规定，组织面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消免试资格及其他原因出现岗位空缺的，根据同一岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序进行依次等额递补。面试成绩当场通知。
4.总成绩确定。各市按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算最终总成绩。在面试工作结束后，公布总成绩、岗位排名，按照同一岗位招聘人数等额确定体检人员。笔试、面试和总成绩若出现小数，按四舍五入保留至小数点后两位。若总成绩相同，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩也相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算总成绩。总成绩及岗位排名等信息将在辽宁省卫生健康委员会官网公布。
七、体检与考察
各市参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定，组织人员到具有相关资质的体检机构进行体检（费用由考生自理），并对体检合格人员的思想表现、道德品质等情况进行考察。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，根据同一岗位应聘人员总成绩从高到低的顺序进行依次等额递补，递补仅进行一次。
八、公示与聘用
根据总成绩、体检和考察结果，经审核合格的拟聘用人员名单在辽宁省卫生健康委员会官网公示7个工作日。
经公示无异议的，由招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，明确具体岗位，切实履行乡村一体化管理主体责任。机构编制部门按照有关要求落实编制保障工作。大学生乡村医生纳入事业编制后应当在村卫生室继续服务不低于6年(不含参加规范化培训时间)，且在入职后3年内取得执业（助理）医师资格，如出现违约情况或未能按期取得相应资格，则按规定解除聘用合同、终止人事关系。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
其他未尽事宜按有关文件规定执行。
监督电话：024-23391887（省卫生健康委基层处）
附件：1.辽宁省2024年大学生乡村医生公开招聘岗位信息表
2.辽宁省大学生乡村医生公开招聘报名登记表
辽宁省卫生健康委
2024年10月14日
用户评论
想在沈阳找工作吗？一定要好好准备人才考试!
有18位网友表示赞同！
听说沈阳的人事考试很看重专业资格证书啊！
有14位网友表示赞同！
最近在关注沈阳的招聘信息，感觉面试越来越重视个人能力了。
有11位网友表示赞同！
我去年就通过了沈阳的人力资源考试，现在工作还蛮稳定的!
有20位网友表示赞同！
网上说沈阳的人力考试网很权威，经常更新最新考试资讯!
有15位网友表示赞同！
明年打算报考沈阳的招聘考试，准备好好学*一下!
有12位网友表示赞同！
想知道今年沈阳人事考试报名时间是いつ？
有17位网友表示赞同！
有没有参加过沈阳人事考试的人来说说心得经验？
有6位网友表示赞同！
感觉沈阳的人才市场越来越竞争激烈了！
有10位网友表示赞同！
想从其他城市去沈阳工作，应该先看看当地的人才考试要求吧!
有14位网友表示赞同！
听说沈阳的人事考试费用也不便宜啊!
有12位网友表示赞同！
希望能找到一份在沈阳工作的稳定岗位!
有12位网友表示赞同！
沈阳的人力资源市场相对成熟吗？
有19位网友表示赞同！
想了解一下沈阳的人才考试报名流程，可以去官方网站看看吗？
有20位网友表示赞同！
是不是考取沈阳的职位，还要通过面试呢？
有8位网友表示赞同！
在沈阳工作几年了，感觉这次人事考试竞争比以前激烈的多!
有9位网友表示赞同！
想问下，沈阳的人力资源考试题型是什么样的？
有12位网友表示赞同！
做好了准备才能通过沈阳的人事考试！
有7位网友表示赞同！
沈阳人才考试的难度比较吗？
有8位网友表示赞同！