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邵继红局长对2021年的体育工作各线的安排给与了高度评价，并对今后的工作提出了四点要求。
一是依托上下重视的优势，加快基础设施的建设及相关政策的出台。
二是依托教体融合的优势，强化学校体育、提升竞技体育。
三是依托新昌秀山美水的优势，发展体育产业，打造越野圣地。
四是依托体育组织的优势，开展群众体育活动和承接体育赛事。
新昌县教体系统校园公开招聘教师公告
为满足我县教体系统补充优质教师的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》和《新昌县教体系统校园公开招聘工作实施办法(试行)》等有关规定，县教体局、县人社局将组织实施2024年新昌县教体系统校园公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2024年教体系统计划校园公开招聘中小学教师56名（不包括新昌中学、澄潭中学、技师学院招聘计划）。具体招聘学校、岗位、人数、学历和专业要求等详见《2024年新昌县教体系统校园公开招聘教师计划表》。考生可登录新昌县门户网站(http://www.zjxc.gov.cn/)“招考录用”栏查询。
二、招聘的范围、对象和条件
（一）范围、对象
1.拥护中国的，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；身心健康；户籍不限。
2.全日制普通高校2024届毕业生。
3.年龄35周岁及以下（1988年2月6日之后出生），以出生日期为准。
（二）条件
1.知新中学、义务教育段学校文化课教师应具备下列条件之一：
（1）研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;
（2）教育部直属师范大学免费师范类毕业生;
（3）省级优秀毕业生;
（4）“双一流”高校毕业生；
（5）获省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上;
（6）获得过学校三等及以上奖学金；
（7）浙江师范大学、杭州师范大学师范类本科毕业生综合测评专业排名或平均学分绩点（GPA）排名在学院本专业前80%的。
2. 音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教师应具备下列条件之一：
（1）研究生毕业并具有硕士及以上学位毕业生;
（2）教育部直属师范大学免费师范类毕业生;
（3）省级优秀毕业生;
（4）“双一流”高校毕业生；
（5）个人获对应专业省级及以上教育行政部门发文或认可的大学生竞赛赛项获省二等奖及以上的毕业生；
（6）国家二级运动员及以上资格；
（7）获得过学校奖学金。
（8）浙江师范大学、杭州师范大学师范类本科毕业生综合测评专业排名或平均学分绩点（GPA）排名在学院本专业前80%。
三、招聘办法及程序
在指定高校进行公开报名、资格审查、综合素质评定与现场面试，面试结束后，确定体检人员名单。
1.报名
杭州师范大学仓前校区报名点：招聘对象为义务教育段学校小学语文、小学数学、小学英语、小学科学岗位及中小学音乐、中小学体育、中小学美术、中小学信息技术及心理健康岗位，报名时间、地点另行公布。
浙江师范大学报名点：招聘对象为知新中学所有岗位、义务教育段学校教师初中社会、初中科学岗位，报名时间、地点另行公布。
报名者持本人、获奖证书、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证书(证件、证明)的原件及复印件，《新昌县教体系统校园公开招聘报名表》、一寸免冠近照1张到现场报名处报名。每人只能报考一个岗位。
现场报名前报考人员可以与招聘学校（单位）联系，将报名表电子版发到招聘学校（单位）指定邮箱进行预报名，联系电话及邮箱详见计划表。报名以现场报名为准，只发电子版或投递简历没有现场报名的视作无效。
2.资格审查
资格审查实行双人并行方式，安排初审、复审两轮。
通过资格审查的人员不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。
3.综合素质评定
按招聘岗位组织综合素质评定。根据综合素质评定结果排名情况，以不低于招聘计划数3倍（计划数3人及以上的按2倍）的比例，确定参加面试人员名单（出现不足规定比例的，按实际人数确定）。
4.面试
文化课面试地点设在高校报名点(具体另行通知)，面试方式为课堂教学能力测试。面试成绩满分为100分，低于60分为不合格，不合格者不能列入体检人选。
体育、美术、音乐、心理健康、信息技术岗位采用专业技能测试加课堂教学能力测试的方式进行。专业技能测试与课堂教学能力测试成绩满分均为100分，低于60分为不合格，不合格者不能列入体检人选。面试成绩=专业技能测试成绩×50％+课堂教学能力测试成绩×50％。
根据面试成绩，从高分到低分按招聘学校岗位人数确定体检对象（面试成绩并列的通过加试确定），签订就业协议书。
5. 体检
体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等政策，并按有关操作规程执行。体检由县教体局组织实施，体检费用由应聘人员自理，有关事项另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
6.考察
体检合格者进入考察，考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察由县教体局组织实施。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
7.公示和聘用
考察合格者确定为拟聘用对象，在新昌县门户网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
拟聘用人员应在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前未能取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
四、其他
1.聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。
2.本次招聘面试后出现岗位空缺，在符合该空缺岗位招聘条件要求的情况下，在进入体检人员名单公布前，经招聘单位和考生双方协商同意，允许未入围签约首次报考岗位的考生按面试成绩从高分到低分依次改报该空缺岗位。进入体检人员名单公布后，所招聘岗位缺额不再递补。
3.择业期毕业生享受同等待遇。
4.资格审查将贯穿公开招聘的全过程。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，如有弄虚作假的，一经查实立即取消其聘用资格。
5.教师岗位报考人员暂未取得教师资格证书的，须在聘用后一年试用期内取得相应教师资格证书。届时，仍未取得相应教师资格证书的，取消聘用资格。
6.新进人员最低服务年限为5年，服务年限不满不得调县外。
7.符合条件的新进人员均享受我县相应的引进人才优惠政策。
敬请广大报考者认真阅读公告，及时关注发布的相关信息。
来源：
2024年浙江绍兴新昌县教育体育局公开招聘优秀青年教师公告
来源：新昌县 作者：天纵教师招聘网
为进一步加强教师队伍建设，深入实施人才强县战略，经研究，决定开展新昌县教体系统公开招聘优秀青年教师工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2024年新昌县教体系统公开招聘优秀青年教师4名，具体的招聘单位、岗位见附件1。
二、招聘范围、对象和条件
（一）具有中华国籍，拥护路线方针政策，遵纪守法，品行端正。本次招聘不限户籍范围。
（二）具有国家承认的国民教育序列大学本科及以上学历（以中国高等教育学生查询情况为准），年龄要求在35周岁以下（1988年1月29日以后出生），以出生日期为准。
（三）具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。属于《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报名；被依法列为失信联合惩罚对象的人员，不得报名；不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形，不得报名。
（四）招聘条件
1.理想信念坚定、道德情操高尚、教学能力突出、育人成效显著、爱岗敬业、乐于奉献。
2.身体健康，心智健全。
3.近三年在普通高中任教，且至少任教高三一年。
4.有担任班或担任数理化生信息五大学科竞赛指导经历。
5.不得有违反师德师风规定和损害学校荣誉和形象的行为。近三年没有被原单位集体批评谈话的经历。
6.近三年年度考核结果必须为合格或优秀等次。
7.选备条件（满足以下条件其中之二条）
（1）获得县市区级优质课一等奖1次（须现场上课，录像课不算，下同）。
（2）获得地市级班（基本功）技能大赛一等奖1次。
（3）获得县市区级教师业务素质综合比武等同性质教师技能比赛一等奖2次。
（4）负责的课题获得地市级二等奖或省三等奖及以上。
（5）五大学科竞赛直接辅导的学生获得省级赛区一等奖1人次及以上，或二等奖5人次及以上。
（6）获得县市区级优秀班或优秀教育工作者，或担任班的班级获得县市区级及以上先进班级2次。
（7）获得县市区级及以上的教坛新秀或学科带头人一次。
（8）任教班级学生考入清北合计3人及以上。
三、招聘办法及程序
本次招聘采取发布公告、报名、资格审查、上课考核、面谈、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
采用现场报名的方式进行，报名时间为2024年2月28日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：00）。符合条件人员提交《2024年新昌县教体系统公开招聘优秀青年教师报名表》（粘贴本人近期免冠照片）、有效期内第二代居民（正反面）、及教育部电子注册备案表，以及党员、学生干部、校级及以上表彰奖励等其他材料。应聘人员将所需材料按照顺序做成一个PDF文件，以纸质材料（原件和复印件）和电子文档现场交报名工作人员。报名地址：新昌县教育体育局人事科，新昌县七星街道桃源路35号406室，联系电话：0575–86030398。
由新昌县教育体育局和新昌中学对应聘人员进行资格审查，确定资格审查合格人员名单。本次招聘岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，将根据招聘单位意见适当降低招聘比例。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其资格。初审情况由县教育体育局进行回复，请各应聘人员保持报名登记的联系电话畅通。
（二）上课考核
经资格审查合格后进入上课考核环节，课堂教学考评分为A、B、C三个等级，A等比例要求达到所有评委2/3。上课时间、地点另行通知。
（三）面谈
经上课考核通过后进入面谈环节，择优选聘。面谈满分为100分，合格为60分，面谈成绩未达合格分者，不能列入体检对象。面谈时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
体检对象根据面谈成绩从高到低排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行，费用由应聘人员自理。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
对体检合格的应聘人员由招聘单位参照公务员录用考察工作相关规定进行考察。考察不合格的，不予聘用。
应聘人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格的，将根据面谈成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察时间另行通知。
（五）公示、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用人员在新昌县门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。试用期按有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现聘用人员不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。
四、其他规定
（一）本次聘用人员最低服务年限为5年。
（二）新昌县事业单位在编人员不得报考。
（三）对应聘岗位所需的专业、学历、其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与新昌县教育体育局联系。
（四）本次招聘有关信息将在新昌县门户网站“招考录用”栏（http://www.zjxc.gov.cn/）和其他有关网站发布，请应聘者及时关注，并保持报名登记的联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
政策咨询电话：
新昌县教育体育局 0575-86030398
附件：
1.《2024年新昌县教体系统公开招聘优秀青年教师计划表》
2024年新昌县教体系统公开招聘优秀青年教师计划表.docx
2.《2024年新昌县教体系统公开招聘优秀青年教师报名表》
2024年新昌县教体系统公开招聘优秀青年教师报名表.docx
新昌县教育体育局
新昌县人力资源和社会保障局
2024年1月29日
信息来源https://www.zjxc.gov.cn/art/2024/1/29/art_1229398687_4107677.html
用户评论
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