一位被分配到郑某供电站的华北电力大学毕业生说：“我入职时，我以为我会加入国家电网，去北京总部工作，但我还是留在了公司。”没想到县供电所也是国家电网的一部分？”“我也到了乡供电站工作。如果我知道这一点，我就会这么做。最好是在北京、上海、广州工作！ ”
很多大学生都有这样的想法。国家电网绝对是一家高档公司，员工在北京或省会城市工作，都坐在有空调的办公室里，拿着高薪。入职后，我被分配到一家县公司，每天仍然在镇发电厂上班，没想到最终还是打了无休无止的官司。
这就是理想与现实的差距，就像前段时间网上热议的武汉大学选拔生辞职案一样，我也是东部省会城市的人，却被分配到了嘉峪关市一座荒凉的戈壁小城。挣扎还有什么意义呢？
国家电网目前受到网络好评。其实大多数人想到的是国家电网北京总部或者省会企业总部。毕竟，他们还要在县内工作。级别公司。然而我万万没想到，我竟然有80%的机会被分配到县电力公司。省会城市的公司都需要研究生。本科生和大学生只能去县城内的企业。
你梦想着在北京国家电网大厦的办公室里工作，但很可能你正在四川省山区的线路上巡逻。梦见自己在科研院所做科研，但很有可能是在农村农舍安装灯泡。你梦想着工作几年后升职为全职专业，几年后找到一份全职工作，几年后找到一份全职工作，但这种情况发生的机会很小。 价格昂贵。一辈子当文员。
国家电网覆盖27家州、市电力公司，规模庞大，60%的员工在区级电力公司工作，10%从事特高压等输电活动。真正在北京、上海或其他省会城市生活和工作的人很少，而且工资差异很大。
要想拿到网上宣传的几十万年薪，你至少要在地级以上的公司工作，而且要成为部门级的高管。如果你是小员工，请不要做这样的事。如果你在县里的公司工作，你的年收入就在7万到8万元，但在经济落后的州，你连7万到8万元都拿不到。
分配到县公司后，主要在乡镇供电所、变电站工作。国家电网公司已安装358个系统。这意味着研究生必须留在一线团队三年。重返管理岗位的时间本科生为5年，本科生为8年。我这里说的是资历，但并不一定意味着本科生五年后就能重返管理岗位。
县内公司晋升难度较大，而总经理、副经理都是从市内公司派出的，所以县内公司基本上只有少数人能晋升副经理。完美的团队领导者和团队领导者。
电力公司是服务行业，评价很多。 95598供电厂员工大部分都被感动哭了，安全控制球让项目大部分员工都哭了，PPT软件管理水平层出不穷。管理制度让管理部门的大部分员工都哭了。
“理想很丰满，现实却很单薄。”大学生的理想很美好，生活在大城市，月收入过万，有舒适的工作环境。像本文开头提到的北方大学，他们被分配到所在乡镇的供电站，类似于电力大学的毕业生。
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