根据人力和社会保障管理局等10个部门《关于印发〈2022 年就业见习岗位募集计划实施方案〉的通知》号文件（万联社保局[2022]93号）精神，针对大学毕业生等青少年，有序为做好就业实习工作，现就合肥市机关事业单位（公益性、公共管理机构）公开招聘2022年青年就业实习生公告如下。
1、招聘计划
2022年，合肥市机关事业单位共开发青年就业实习岗位178个，公开招收大学毕业生等愿意参加就业实习的青年群体。
2. 学徒目标
主要针对辍学两年内未找到工作的大学毕业生和16岁至24岁的失业青年。
3、实习时间
实习期限为3 至12 个月，并根据实习生的需求和工作要求与地方当局和公共当局协商确定。
4、实习待遇
实习期间，学员基本生活补贴为每人每月2000元，由市公共就业和人力资源服务管理中心按月发放至学员提供的社保卡或银行卡上。将为他们购买保险。
五、招聘公告
8月8日起，在合肥市人社局官方网站（http://rsj.hefei.gov.cn/）、安徽省公开招聘网（http://www.ahggzp.gov.cn/）、合肥市政府网站上线市人事考试网 （http://www.hfpta.com/）及相关媒体发布《2022年市直机关、事业单位青年就业见习人员岗位信息汇总表》。
位置信息汇总表下载地址：
http://rsj.hefei.gov.cn/content/article/14902137
六、报名方式及时间
如何注册
如果您想参加青年就业实习，请扫描二维码，填写《合肥市青年就业见习申请表》，下载上传。每人仅限一个实习生职位。
*报名表下载地址：
http://rsj.hefei.gov.cn/content/article/14902137
合肥市青年就业实习申请二维码
报名时间
受理时间：2022年8月8日9:00至2022年8月12日17:30 逾期不再受理申请。
*申请者填写的信息必须真实有效，如有欺诈行为，一经确认将被取消注册或实习资格。
7. 对齐
报名完成后，实习单位将根据实习生需求和本单位实际运营需要，进行岗位匹配工作。如需现场查验资格，请携带《合肥市机关事业单位青年就业见习人员报名表》、学历证明、身份证原件及复印件等相关材料。同等条件下，同一岗位报考人数超过计划人数的，优先考虑脱贫户、失业户、城乡福利户、户主年轻毕业生等。关于就业问题。
匹配成功的人员信息，由见习部门及时报送当地政府公共就业人力资源服务管理中心，确认其见习资格，合格者录用。对于通过实习资格审核但与工种不匹配的报考人员，经征得其同意后，市公共就业人力资源服务管理中心将按照以下原则协调并允许其参加项目。部门。 “全面掌控、岗位匹配、科学协调”学徒制。
八、组织指导
确认的学员名单将于5个工作日内在市人力资源和社会保障部门官方网站上公布。宣布无异议后，学员部队将及时通知学员报名。上岗前，实习单位须与实习生签订《合肥市机关事业单位青年就业见习人员报名表》，并由当地公共就业人力资源服务管理中心办理人身意外伤害保险。学员将于9月1日正式上岗。
九、实习管理
学员单位负责学员的指导和日常管理等工作。日常行政工作按照人力资源社会保障部《合肥市青年就业见习协议书》（万人社发[2017]54号）、《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》相关规定执行。实习生不遵守单位规章制度、不服从单位控制的，实习单位可以提前解除或者终止实习合同。
实习期间，实习单位与实习生之间不建立劳动关系。培训期结束后，培训单位根据学员的表现提出考核意见，颁发培训证书。
10. 联系方式
政策咨询
市公共就业人力资源服务管理中心0551-62729891
报名咨询
实习单位联系方式请参见《合肥市青年就业创业见习管理办法》。
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