合肥经济学院2024年招收64人的公告
一、招聘条件
1、热爱高等教育，有强烈的事业心和责任感，具有优秀的思想道德政治素质和综合职业素质，为人师表，学术严谨。
2、须具有与拟任职务相关领域的博士、硕士学位，具有扎实的专业理论基础，具有较高的学术能力和教育科研成果。
3、具有岗位工作经验和大学或行业半高级以上专业技术职称者优先。
2. 职位空缺
1、常年招聘副教授以上职称、博士学位的高层次人才、学科带头人和学术带头人，不受名额限制。
2、专业硕士生源紧缺。
3. 好处
1、工资按照我校工资管理制度确定，人才工资及福利待遇由双方协商确定。
2、根据岗位需要，提供免费午餐并安排教师公寓及市内交通。
3、加入“五险一金”，享受节日津贴、员工健康体检、年终奖金等。
4.医生转诊治疗
一、引进条件
（一）在国内外正规大学、科研机构培养完成博士学位的人员。申请人的学术背景和研究方向与学校的领域和专业有很强的契合度。特别是紧缺专业，年龄可适当放宽。
（二）具有较高的政治思想觉悟，遵守纪律和法律，热爱高等教育，学术严谨，有礼貌的职业道德，身心健康，适应工作要求。可以做到。所申请的职位。
（三）具有较强的专业理论基础和相应的学术水平，具有较强的教学和研发创新能力；
2. 福利介绍
（1）急需专业：人工智能、智能制造、通信工程、软件工程、物联网工程、网络工程、电气工程、数据科学与大数据技术、车辆工程（新能源）、数字经济、会计学、产品设计、互联网、新媒体等
1、从入职之日起，享受副教授待遇。该福利在您的工作期间有效。
2、服务期间提供周转室（约80平方米）。如果不需要周转房，每月提供1500元的住房补贴。
3、享受博士生津贴每月7000元。
4、科学研究起薪：人文社会科学类10万元，工科类20万元。具体使用办法按照学校科研经费管理规定执行。
5、根据博士生的自身要求和学业需要，介绍其配偶并安排工作。
（二）相关专业，其学术或研究方向满足学校专业发展需要。
1、从入职之日起，享受副教授待遇。该福利在您的工作期间有效。
2、服务期间提供周转室（约80平方米）。如果不需要周转房，每月提供1500元的住房补贴。
3、享受博士生津贴每月4000元。
4、科研启动资金：人文社科类5万元，工科类10万元。具体使用办法按照学校科研经费管理规定执行。
5、介绍博士配偶自身情况和学业需求并妥善安排工作。
（三）特殊能力人的待遇应当协商解决。 #头头创作挑战##惊人的笔花创作挑战##画明信片瓜分1万元现金##今日独立签到#
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