吉安职业技术学院（以下简称学校）是经江西省人民政府批准、教育部注册的专科层次公办高等教育机构。学校将按照“庐陵书院风景校园”规划定位建设，占地面积1098亩，建筑面积约40万平方米，总投资约13亿元。学校与深圳技术职业大学在学校管理方面密切合作，深圳技术职业大学直接参与专业指导、课程建设、实训建设，为学校管理质量的快速提升做出了贡献。到学校的管理。技工院校与“特区”之间的“区域协作、优秀人才共享”，“老区、名校支持大众学校”的新模式。 2023年，学校被列为江西省第二批“双高计划”建设单位。目前，我们根据工作需要招聘28 个非教学教师职位。
一、招聘类型及条件
（一）具体要求及考试形式详见岗位清单。 （职位列表请点击原文链接下载附表：吉安职业技术学院2023年12月非师范教师招聘公告- 吉安招聘网/吉安人才网/吉安自由人才网络-吉安招聘网【官方网站】）》
（二）基本条件
1. 是中华人民共和国公民。
2.我们将遵守法律，行为良好。
3、身体条件和心理素质满足岗位要求。
4.必须具备拟聘岗位所需的资格。
有下列情形之一的，不得申请。
一、有犯罪行为，受刑事处罚的人。
二、被开除公职的人。
3、涉嫌违纪违法，正在接受纪检监察机关或者司法机关立案调查，尚未得出结论的。
4、党政政纪处分尚未解除。
5、经省、市考试中心判定考试期间有严重违纪行为，无法在期限内报考的。
6、依法被列为失信联合惩戒对象。
七、其他法律、法规禁止聘用为事业单位工作人员的。
（三）选址条件
1、年龄要求。申请人必须年满18 岁且不超过职位列表中注明的年龄限制。年龄计算于2023 年11 月30 日结束。如果您年龄在35岁以下，即1988年12月1日之后出生，则以您的个人档案为准。该年龄计算方法适用于报名、考试、体检、考试、介绍、招聘等整个招聘过程。
2. 学位要求。报名结束时，申请人必须已完成该职位所需的学位和同等学位，所学学位和专业必须与职位要求相匹配。
3.专业分类要求。专业分类按照江西省人力资源和社会保障局2022年发布的《学科专业目录汇编》（附件2）进行。考生只有其专业符合目录要求才可以申请。如果申请人专业未列入专业目录（无专业代码），且申请人在招聘专业中选择相近专业并申请，则该专业所需科目基本为应聘岗位所需专业的专业。申请人正在申请。资格审查时提供毕业证书、所修专业课程成绩单等证明材料。
4.其他资格。如果该职位表明有其他资格，申请人必须符合适用的资格。专业资格以职业资格证书为证明，工作经历以社会保障缴纳记录或劳动合同为证明。
5、符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。
2. 招聘程序
（一）网上报名
1、网上报名期限：2023年12月2日至2023年12月15日12:00。
2、报名方式及要求：网上报名。报考者须通过吉安职业技术学院公开招聘报名系统（http://61.180.4.172:50740/）进行网上报名，并填写全部报名信息。每个单位的申请人仅限一个职位。申请多个职位将被取消资格。不接受电话、信函、现场申请。
3、系统注册要求：
（1）请发送《吉安职业技术学院面向社会公开招聘非编教师报名表》（需粘贴近期电子裸照）（报名表点击原文链接下载附件：吉安职业技术学院非师招聘公告2023年12月-吉安招聘网/吉安人才网/吉安自由人才网-吉安招聘网【官方网站】）；
（2）请提供身份证正反面扫描件、学历证明、学位证书及相关荣誉证书、资格证书、工作经历证明（社保缴纳记录或劳动合同）、电子登记表；教育部学历证明（可在学信网下载；有效期必须在2023年12月31日之后；请勿在线下载在学证明）。
（三）国际学生请提交教育部留学服务中心出具的“《国外学历学位认证书》”及护照扫描件等。
（二）现场资格审查
现场资格审查时间：2023年12月20日，8:30 - 11:30 AM。
通过网上报名初审的人员（请在报名系统“查询”入口查看筛选状态。如因材料不足等原因未通过筛选，负责人将在）考生应立即查看系统筛选状态并重新报名。 ），请携带网上报名材料原件（原件核对后退回）及复印件至507会议室。资格现场审查在吉安职业技术学院行政楼进行。
通过本地资格筛选后，进入报名系统中的“我要查询”入口，点击报名信息字段跳转至报名信息详情页面，向下滚动页面，最后点击“准考证”。打印。考试开始前2天（12月22日起）即可打印准考证。有意参加考试的考生应按照准考证上注明的时间、地点参加考试。参加考试时请务必携带准考证和身份证件。如果您的文件不完整，您将无法参加考试。未按时参加现场资格审查的，视为放弃考试。在整个招聘过程中将对申请人的资格进行审查。申请人必须如实填写并提交相关个人信息。申请人提交的证明（证）不齐全或者提交的证明（证）不符合申请条件的，取消其资格。
(3) 考试和入学准备
一、考试时间、地点
2023年12月24日详细考试时间和地点请参见准考证。
2. 考试形式
考试将采取笔试、面试和模拟讲座相结合的方式。笔试主要涉及公文，测试你写公文的能力。笔试将持续90 分钟。面试主要是结构化和专业化的，以评估候选人的整体资格和专业知识。面试时间为10分钟。模拟讲座的内容是与你所应聘的职位相关的课程。 学校将准备模拟讲座的材料，并现场为学生进行模拟讲座。 现场备课时间为30分钟。试讲时间为15分钟。
3. 分数计算
（一）考试形式采取笔试和面试相结合的方式。
笔试和面试均为100分。根据笔试成绩，从高分到低分，考生通过面试的比例为1:3（最终成绩相同者并列通过）。
最终成绩计算：笔试和面试成绩的50%将计入总成绩。
（二）考试形式为面试的职业
面试满分为100分，最终的分数将作为你的面试分数。
（三）考试形式采取面试和模拟讲座相结合的方式。
面试和模拟讲座均满分100分。面试成绩70分以上即可进入下一阶段。
期末成绩计算：面试成绩和模拟讲座成绩各占总成绩的50%。
4. 准备工作
如果最终分数在70分或以上，则按照分数降序排列申请人。低于70分的申请将不被接受。
考试形式采取笔试和面试相结合的方式，最终成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序择优录取。笔试成绩相同的申请人不予录取。他们将被雇用。
考试形式采取面试和模拟讲座相结合的方式，最终成绩相同的，按照面试成绩最高者确定。如果面试成绩相同，则不会被录用。受雇了。
3.体检/发表/注册
学校统一对录用考生进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（体检费用由申请人承担）。体检结束后，学校将对考生的思想、品德、学习、体检等进行综合考察，然后在网上进行公示，为期五天。通知期后无异议的考生须在规定期限内向学校组织人事处报到（逾期未报到的，不再保留试用资格）。
4. 试用、招募和待遇
该职位有试用期，试用期为1个月。试用期结束后，我们将考核聘用合格的员工，不合格的员工不再聘用。聘用人员薪酬（含试用期）按吉安职业技术学院非在职人员工资报酬标准执行，学校按规定缴纳由单位承担的社会保险费和住房公积金.这是基于国家和地方政府制定的标准。
5、咨询/监督电话
咨询热线：吉安职业技术学院组织人力资源部，0796-8263139/0796-8263313。
监督电话：0796-8263542。
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