2022年度医疗信息化管理类创新优秀案例
案例名称：高效智慧的移动协同体系构建与应用
申报单位：中山大学附属第一医院
参与单位：广州科胤软件有限公司
案例概述
中山大学附属第一医院搭建全院统一高效协同管理平台，实现各科室的信息化管理，达成数字化转型升级。于2018年率先引入企业微信作为数字化基座，建立实现全院共享的医教研、人财物等智慧管理中台，大力推进医院内部管理建设，实现数据集中展现与管理，助力医院精细化管理和高质量发展。
解决问题
1.实现统一登录入口规范管理
集成现有各类应用、综合服务平台、统一认证平台、移动平台等，实现统一登录入口的规范管理。
2. 实现指尖可达的高效办公协同
实现各系统间无缝对接，满足跨地域、跨组织、跨业务的实时数字化办公业务协同。
3.实现临时业务需求或新业务需求的敏捷开发
医院应用模板库丰富，随需调用，快速满足业务应用搭建需求。
创新内容
1.建设移动协同平台，提高工作效率，还医护人员临床时间
实现移动应用集中统一入口，信息集中展现，实现数据信息互联互通，提高工作效率，还时间于临床。
2.构建智慧管理中台，实现应用间高效协同，应用可管可控
智慧管理中台亦是一个强大的集成平台，实现业务应用集成、用户集成、门户集成等。
3.实现用户统一管理，组织同步协同办公
通过统一用户认证、功能模块赋权、组织应用分权、矩阵组织授权，实现用户统一管理。
4.搭建信创一体化高效协同管理平台
通过部署零信任网关+VPN模式，中台适配主流的国产操作系统、数据库和中间件，底层采用国密SM系列算法，全面满足数据安全管理要求。
取得成效
1.平台集成了医教研、人财物等涵盖全院人员日常工作模块，构建了面向全员的协作、全业务流程的智慧运营的一站式移动工作平台，开启指尖可达的工作模式。
2.共上线55个应用，开创多组织独立模式，多部门共同管理及维护，提升全员对于移动协同满意度。
3.打造风格统一、入口统一、单点登录、身份权限统一、应用管理统一的应用管理中台，实现对多组织进行统一管理和人员权限的统一分配。
4.建设千人千面办公模式，打造独具我院文化特色的协同平台，增强医院文化凝聚力，助力医院高质量发展。
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