先说结论，一把手有拒绝的权力，但未必能起作用。
为什么有拒绝权呢，政策来源于《党政领导干部选任用工作条例》第二十八条，第（七）项，考察要"向考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员反馈考察情况，并交换意见"。
不过，虽然制度是这么规定的，一般一把手几乎很少会使用这个拒绝权。
一方面，这不仅容易得罪背后的人，因为被提拔的人既然有能力被组织部考察提拔，说明此人背后可能有人，还不是一般人，或许比被提拔人所在单位的一把手级别还要高。
另外，拒绝手下的人提拔，还可能会导致手下其他人的摆烂，没啥深仇大恨的真犯不着。
另一方面，一把手要拒绝组织部对你的提拔，需要充分的理由，如果仅凭他个人的喜好就把你给否了，这不仅没有说服力，对他自己而言，也会深陷麻烦，没人会做对自己不利的事儿。
所以，一把手虽然有权提出异议使用拒绝权，但也要谨慎行使这个权力，要为单位的长远发展着想，不能因为个人原因就阻碍了人才的提拔。
对此你怎么看呢
欢迎评论区留言说说
更多内容请关注公选王遴选网（www.gongxuanwang.com），网站汇总了很多经验分享，遴选考题讲解以及遴选考试相关的公告信息，众多的学习资料可以让大家更好地了解遴选考试，使遴选备考变得有序化。
版权声明：本文转载于今日头条，版权归作者所有，如果侵权，请联系本站编辑删除