一、北京市地铁运营一分公司简介
北京市地铁运营一分公司是北京市地铁运营有限公司下属的分公司，公司位于昌平区东三旗，目前主要承担地铁5号线、6号线、7号线和亦庄线的运营生产任务，线路全长117.92公里，车站83座。公司运营业务涉及车辆运输、客运组织、车辆维修等专业。
为满足轨道交通迅速发展对各类人员的需求，我公司诚挚欢迎有志于从事首都轨道交通运营工作的人员加入，并携手共同努力打造“国内领先、世界一流”的城市轨道交通专业运营团队！
二、招聘岗位及要求
财务管理岗
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，财务相关专业，具备3年以上工作经验优先；
2. 中级会计师或以上资质者优先，注册会计师优先；有审计工作经验者优先；
3. 具有较强的团队合作精神和沟通能力；
4. 具有独立核算、解决突发事件的能力；
5. 熟练EXCL等OFFICE软件的应用；
6. 熟练使用财务软件。
岗位职责：
7. 编制记账凭证，编制会计报表及纳税申报；
8. 协助编制公司年度预算；
9. 参与财务分析及管理工作；
10. 参与财务内审工作；
11. 领导安排的其他工作。
三、报名方式
1、有意者请将个人简历连同身份证、学历、职称及相关执业资格证书的电子版文件发至E-mail：ditieyunyi02@126.com
2、报名截至日期：2018年12月31日
在收到您的简历后，我们将尽快与您接洽；如未在一个月内获得消息者，您的简历将储备在本公司的人才库中。
四、就业方向与薪酬待遇
1. 薪酬待遇：入职后税前月薪7500元左右；
2. 五险二金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及企业年金；
3. 职业生涯规划：为职工的职业生涯进行规划，定期组织专业知识培训，提高员工专业能力；定期为员工进行岗位能力测评，指导员工发展方向以及个人发展建议；
4. 带薪年假：入职1年后享受年假期限为5天/年，10年后享受年假期限为10天/年，20年后享受年假期限为15天/年；
5. 职工产假：按照国家相关规定，职工正常孕产后可享受产假7个月左右；
6. 定期体检：我公司每年都对所属员工进行全面的体检；
7. 工服发放：员工入职后我公司将为员工量身订做标准制服，员工着制服上岗；
站务员！北京地铁运营有限公司招聘公告
一、 北京市地铁运营一分公司简介
北京市地铁运营一分公司是北京市地铁运营有限公司下属的分公司，公司位于昌平区东三旗，目前主要承担地铁5号线、6号线、7号线和亦庄线的运营生产任务，线路全长117.92公里，车站83座。公司运营业务涉及车辆运输、客运组织、车辆维修等专业。为满足轨道交通迅速发展对各类人员的需求，我公司诚挚欢迎有志于从事首都轨道交通运营工作的人员加入，并携手共同努力打造“国内领先、世界一流”的城市轨道交通专业运营团队！
二、 招生专业及报名条件
站务专业
（1）北京市非农业户口；
（2）能适应轮班制及综合工时制工作需要；
（3）已取得国民教育序列高中及以上学历毕业证书；
（4）具备与工作要求相适应的身体条件：身体健康，五官端正，口齿清晰，标准普通话，语言表达能力强，形象气质佳。无慢性病，无残疾及精神病史，无口吃，无纹身、非色盲、非色弱，双眼矫正视力1.0以上（含1.0）；男性：身高1.70米以上；女性：身高1.62米以上；体重指数为18～25（体重指数 = 体重（公斤）/身高（米）的平方）；（5）具有强烈的事业心和使命感，具有良好的思想政治素质和职业道德品质，品行端正，遵纪守法，无不良记录；
（6）具有较强的学习能力，较好的团队合作精神、沟通能力，具有创新意识和强烈的责任感；具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力；
（7）年龄35周岁及以下；
（8）具备较强的人际关系处理能力、冲突管理能力、组织能力及责任心；积极主动，有良好的服务意识；
（9）具备一定的英语会话能力和计算机操作能力；
（10）城市轨道交通、市场营销、商务礼仪等相关专业及大专以上学历者优先考虑；
三、 招生程序
（1）遵循公开、公平、公正、择优录取的原则；
（2）按照招收条件进行人员资格审核，通过素质模型测试、笔试、面试、体检、政审等程序，从中选拔符合条件的人员；
（3）经培训考核合格取得专业岗位资格证书者，由北京市地铁运营有限公司运营一分公司择优招聘并办理相关入职手续。
四、 报名方式
（1）有意者请下载并填写《北京地铁运营一分公司培训生报名表》；
https://www.bjsubway.com/e/data/ecmseditor/ueditor/php/upload_file/20181214/1544769709676674.xlsx（2）请将填写完毕后的《北京地铁运营一分公司培训生报名表》发送至：ditieyunyi@126.com；并将报名表文件、邮件名称更改为姓名+性别+所报专业+毕业学校+所学专业（如：张三+男+站务专业+XX学校+XX专业），必须另存为excel97~2003版本，格式错误不予接收；
（3）笔试、面试信息会以短信群发方式进行通知,接到短信通知人员需及时确认并回复；
注：请在简历模板中正确填写本人最高学历、毕业年份和毕业证书编号，否则视为该简历无效；
五、 就业方向与薪酬待遇
培训、考核合格并服从工作分配者签订劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司运营一分公司现行标准。
（1）五险二金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及企业年金；
（2）带薪年假：入职1年后享受年假期限为5天/年，10年后享受年假期限为10天/年，20年后享受年假期限为15天/年；
（3）职工产假：按照国家相关规定，职工正常孕产后可享受产假7个月左右；
（4）定期体检：我公司每年都对所属员工进行全面的体检；
（5）工服发放：员工入职后我公司将为员工量身订做标准制服，员工着制服上岗；
（6）薪酬待遇：入职后税前月薪4000元左右。
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