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包头市教育局公告

2024-08-26

今天给各位分享包头市教育局公告的知识,其中也会对进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

2022年包头市教育局直属中等职业学校及部分教辅单位专项招聘教师公告

为加强包头市教育局直属教师队伍建设,提高全市教师队伍整体素质,促进高校毕业生就业,根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发[2022]号) 2)、《2022年包头市教育局直属系统专项招聘教师工作方案》,现将市教育局关于直属中等职业学校2022年下半年急需紧缺高层次、高技能人才及教师专项招聘有关事项公告如下在一些助教单位:

1、招聘计划

2022年下半年,包头市教育局直属中等职业学校将招聘高层次高技能紧缺人才45名,部分助教单位招聘教师30名,全部纳入企业的设立管理。具体职位见附件《2022年包头市教育局直属中等职业学校及部分教辅单位专项招聘岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

二、申请条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守《中华人民共和国宪法》和法律,政治坚定,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,执行党的路线、方针、政策;

3、树立强烈的中华民族共同体意识,自觉维护国家统一和进步;

4、热爱党的教育事业,有理想信念、道德情操、知识扎实、有仁爱之心,有强烈的事业心和责任感,能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》 《教师职业道德规范》 《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》 法律和法规法规。品行良好,在校或工作(失业)表现良好,未受过任何刑事处罚;

5.具有良好的身心素质,身体健康,无传染病,无精神病史,能够适应教育教学工作的需要。

(二)资格条件

1、报考教师岗位的人员,须具有与所报考岗位相对应的教师资格证书(未取得教师资格证书的考生,可在上岗后一年内取得教师资格证书,报考后从事辅助教育教学工作)工作),并具有从事教育教学工作的必要资格。能力素质,掌握并能够应用教育教学的基本理论和技能,符合招聘岗位的教育教学和实践操作能力要求;申请其他职位须具备所申请职位相应的资格证书(具体要求见附件1)。

2、应聘者必须选择与所学专业相一致的岗位,不得跨专业申请。不允许申请第二学位。 2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应学历和学位证书。

3、35周岁及以下(1986年11月3日以后出生),以身份证上登记的出生日期为准。

4、获得与所申请职位专业相一致的技术员及以上职业资格证书(人力资源和社会保障部门认可颁发的资格证书),同时获得行业三等奖以上全国技能大赛教师个人赛,指导学生获得全国职业院校技能大赛三等奖以上,指导学生获得省级职业院校技能大赛一等奖一项,年龄可放宽至40岁以下岁(1981年11月3日以后出生);具有专业技术副高级以上职称;具有博士学位者,年龄可放宽至40周岁以下(1981年11月3日后出生);具有博士学位者,年龄可放宽至45周岁以下(1976年11月3日以后出生)。

工作经历的认可需要相应的工作证明等材料。在校期间参加的社会实践经历不视为工作经历。

(三)具体岗位招聘条件(详见附件1)

(四)下列人员不得报名

1.本市范围内各旗、县、区的公办学校、幼儿园正式在职或尚未参加正式招考的教师,以及已辞职的教师(辞职)在本市机关、事业单位任职不满六个月的。

2、普通高等学校在读的全日制本专科学生、本科生、研究生(不含2023年应届毕业生)。

3、试用期内和未完成最低服务期的公务员、事业单位人员和“特级教师”。

4、因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的人员;被开除党籍的;依法被列入失信联合惩戒对象的人员。

5、在公务员录用、事业单位公开招聘过程中,被发现有舞弊或者其他严重违反录用(聘用)纪律行为,并处于停考期间的人员。

六、现役军人。

7、应聘该职位的,视为回避相关职位。

8.有违反师德师风的人员。

9、法律、法规规定不得担任事业单位工作人员的其他情形。

三、报名及资格审查

(一)发布招聘信息

(二)报名

1、报名时间:11月8日9:00-11月10日18:00

2、报名方式:

登录网站:http://js.btjy.net/zhaopin/进行注册。

3. 申请须知

为避免网络拥堵,请应聘者尽早报名,以免审核不通过后因时间原因无法补充材料或申请其他职位。

(一)应聘者必须认真阅读招聘简章和岗位要求表,仔细甄别个人是否符合应聘条件,并按要求详细填写所要求岗位的必备条件,否则审核不予通过。 报名序号(报名表右下角)是报名者确认是否报名成功、下载打印报名表等的重要依据,请牢记; 申请人须按要求在网上准确填写相关信息,并详细填写就读学校(高中、专科、本科、研究生)起止年份、院系、专业等详细信息; 已工作人员须填写截至登记之日的工作经历,包括工作起止年份、工作单位及从事的主要工作; 非就业期间的经历,填写起止年份并注明“失业”。

申请人须对网上提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。因提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考核或聘用资格的,由应聘者自行承担(报名时)。您留下的手机号码在招聘期间必须保持畅通。若您的手机无法接通或留下的号码错误而影响您的招聘,后果自负。)

(二)网上报名需上传的材料清单如下:

本人近期2寸正面不戴帽子、蓝底的身份证数码彩色照片一张(jpg格式,大小小于20KB),身份证原件扫描件;

毕业证书和学位证书(2023年应届毕业生需上传学生证扫描件、加盖相关院系公章的成绩单、普通高校应届毕业生就业推荐表扫描件)学校颁发的高等院校);

学信网在线学籍验证报告扫描件;

教师资格证或教师资格考试证明扫描件(《师范生教师职业能力证书》)(2023届毕业生未取得教师资格考试证明的无需上传);

所应聘职位所需的获奖证书和其他资格证明,以及应聘者在申请时注明的相关信息的扫描件。其中,部属院校公费师范教育学生应提供公费师范生教育协议扫描件。 (扫描件应为.jpg格式,相关文字内容应清晰、完整。)

各环节报名和参加考试所用的文件必须一致。提交前请仔细检查所填写的各项信息是否准确(申请人特别提醒:申请信息提交后24小时内可以修改)。申请者须按照毕业证书上的专业如实报名。他们不可以申请自己所学的专业。专业(专业代码)与招聘岗位所需专业(专业代码)不一致的岗位,每人可报考1个。

(三)资格初审

市教育局专项招生工作领导小组将指派相关工作人员在线对报考人员进行资格初审。网上提交报名信息成功后,申请人可在1日内(信息有修改的,自修改之日起)登录报名网站查询资格初审结果。初审通过者可直接打印申请表并在申请表上签名《参加2022年包头市教育局直属中等职业学校及部分教辅单位专项招聘教师诚信承诺书》,不能申请其他职位。因未及时关注初审意见而导致报名不成功的,责任由考生自行承担。

(四)资格审查

资格审查重点关注申请人填写的信息是否真实、准确。申请人携带本人身份证原件及报名时上传的相关材料原件及复印件1份,《2022年包头市教育局直属中等职业学校及部分教辅单位专项招聘教师报名表》复印件2份,在指定时间到指定地点进行资格审核(具体时间、地点以现场为准)网上公告)。审核通过的,进入考核流程。填写个人信息与所持证件不符、隐匿、提供虚假证件、不符合报名条件、未在规定时间内参加资格审查的,将被取消资格。

3、机关事业单位正式工作人员应聘者,参加资格审查时,应提交同意申请且不在试用期或最低服务期限内的材料(具体见附件2);其他已签订劳动合同或劳动合同仍在合同期内的,应提供现用人单位同意申请的材料(详见附件3)。无法提供的,将被取消评审资格。

4、需要工作经验的岗位,须提供相关单位出具的工作证明、在单位缴纳社会保险的证明,或者经人力资源社会保障部门批准的劳动合同。

4. 评估与审查

招聘计划职位数与报考人数的比例不得低于1,333,603人。如果人数低于比例,则减少聘用人数。特殊紧缺科目,经市教育局专项招生工作领导小组研究决定,可以减少考试比例。

包头市教育局公告

(一)考核方法

考核包括结构化面试、试讲、讲座和实践能力测试等,可以通过一种或多种方式进行。

1、结构化面试:审查员根据专业(岗位)需要,以结构化面试的形式对应聘者进行审查。具体形式由审查员现场整理。

2、试讲、讲授、实操:利用现行教材进行试讲、分学科(专业)讲授,根据自己的专业进行实践技能展示。演示时间为15-30分钟。

试讲和技能练习均采用现场评分、现场突出的方式。试讲满分40分,技能实践练习满分60分,最后取两项总分。

(二)面试流程

抽签决定采访顺序和采访主题。准备时间30分钟,试讲10分钟,讲授3分钟,实践技能准备时间30分钟,演示时间15-30分钟。申请者将尽量按照抽签的顺序进行讲座。同一时间段报考同一学科(专业)的考生将使用同一套试题,并在同一组考官、连续时间内进行。

(三)绩效评价

评审采取现场评分、现场评分的方式进行,考生现场签名确认考试成绩。

面试总分为80分。分数低于80分的,不纳入体检对象。

体检、考察的人选按照各职位应聘者面试成绩从高分到低分的顺序以及该职位计划招聘人数与进入考核范围的1:1人的比例确定。考试成绩四舍五入至小数点后两位(四舍五入)。如果面试成绩相同,将组织额外测试。

相关纪检部门对招聘考核全过程进行监督,对结构化面试、试讲、讲座、技能练习等全过程进行录像,录像资料保存一年。

5、签订就业协议

包头市教育局与体检、考察入围考生签订协议书《就业协议》。体检、考察、公示结果影响就业的,包头市教育局有权终止就业协议,且不予任何补偿。

6、体检及检查

(一)体检

体检由市教育局组织实施,在定点医院进行。体检项目或标准按照《人力资源和社会保障部 国家卫生计生委关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人力资源和社会保障部[2016]140号)等规定执行。申请人无正当理由未按时参加体检、体检不合格或者体检弄虚作假,造成体检结果失真的,取消其录用资格。按规定需要复查的,将组织换院复查,并以复查结果为准。

(二)检查

检查工作由招生单位具体组织实施,市教育局监督指导。检查对象为体检合格者。招聘单位主要考察应聘者的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否存在回避需要等情况。一般采用个别访谈、现场走访、人事档案审查、社会信用记录查询、检查人员约谈等方式,全面、准确、客观地评价检查对象的综合素质和基本能力是否符合要求。根据岗位要求,同时进行资格审查,制定具体检查结论。考试不合格的,取消聘用资格。

因考察放弃、未参加体检、体检不合格而出现空缺的,按照应聘岗位总成绩从高分到低分的顺序递补,填充只会进行一次。

七、公告及招募

(一)公告

1、根据考试、体检、考察结果,经局党组研究确定拟聘人员,拟拟人员在包头人力资源和社会保障网、包头教育云上公示平台、包头教育在线微信公众平台。公示期为5天,公示期间接受社会监督和举报。监督举报人应当以真实姓名如实反映问题,提供必要的调查线索。存在严重问题并查出实质性证据的,取消聘用资格;存在严重问题但一时难以核实或否认的,将暂停聘用,待核实结论确定后再决定是否录用。

2、公示期满后,对公示无异议的拟推荐人选,经局党委审议决定后,由《包头市事业单位公开招聘工作人员备案花名册》、《包头市事业单位公开招聘工作人员审批表》号各招生学校(单位)填写。报市人力资源和社会保障局备案。经市人力资源和社会保障局批准,办理人员编制和人员招聘手续。

(二)就业情况

1、用人单位与拟聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员应当在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

2、应聘者的服务年限最短为5年。任职期间不得调动或者参与公务员和事业单位的招聘工作。无正当理由放弃或者未达到最低服务年限的,将记入诚信档案。

3、聘用人员实行试用期制度。新录用人员首次受聘的,试用期为12个月;其他聘用人员的试用期一般不超过3个月。特殊情况可以延长,但最长不得超过6个月。几个月。试用期包含在劳动合同期限内。

4、岗前培训。市教育局组织新入职人员岗前培训,提高其适应单位和岗位工作的能力。

5、拟聘用或聘任人员有下列情形之一的,取消其任职资格,空缺职位不再填补。

(一)2023年应届毕业生未能按期取得应聘岗位所需的毕业证书、学位证书、教师资格证书及其他相关证明的。

(二)已被其他机关、事业单位新录用(就业)或未办理就业登记手续的全日制学生。

(三)试用期内或者试用期满未考核合格的。

(四)招聘过程中存在信息不真实、条件不一致、弄虚作假等影响招聘的情况。

八、纪律监督

(一)招聘工作实行全程监督制度。整个招聘过程将接受包头市教育局纪委的监督。包头市人力资源和社会保障局考试考核培训科对教师招聘工作进行全程监督和指导。本次招聘工作中招聘人员及应聘者违纪行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令[2017]35号)执行。

(二)落实责任追究制度。按照“谁录用、谁审核、谁负责”的要求,招聘单位要高度负责,对报考者报名资格初审和面试资格复审工作要高度负责。对因资质审核不严而出现的问题,一经发现,必须严肃追究责任。

(三)实行回避制度

1.位置回避。与用人单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的,不得申请具有直接上级、下级领导关系的管理职务,不得申请组织职务。单位人员或纪律检查。监察、审计、财务工作岗位。

2.不履行职责。招聘单位工作人员涉及与其有上述亲属关系的人员的利益或者有其他可能影响招聘过程中公正履行职责的情况的,应当避免这样做。

(四)建立考试诚信制度。为强化考生诚信意识,确保招聘公平、平等,建立健全了事业单位公开招聘考试诚信档案。杜绝应试、作弊等违纪行为,违规聘用人员一经查实,将解除劳动合同、辞退员工,并记入诚信档案。记入诚信档案后,三年内不得参加包头市组织的各类公开招聘考试。

九、其他事项

(一)本次招聘未明确复习范围和考试参考书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以考试命题组、专门培训机构等为幌子出现的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等与本次考试无关。请广大申请人提高警惕,切勿上当受骗。

(二)公开招聘期间成绩公布及信息发布相关事宜将在包头教育云平台和包头教育在线微信公众平台公告。请申请人及时登录网站查询。

10、咨询监督举报热线

招聘全过程设立监督举报热线,接受社会监督。

(一)咨询电话

(二)监督和报告:

包头市教育局纪委:0472-5174838。

本公告由包头市教育局特聘教师招聘工作领导小组负责解释。

附件:1、包头市教育局直属中等职业学校及部分助教单位2022年专项招聘岗位需求清单;

2、包头市教育局直属中等职业学校及部分教辅单位2022年专项招聘审批表(行政机关、事业单位正式工作人员);

用户评论

怅惘

包头市教育局的公告,终于来了!不知道这次是关于什么事情呢?

    有7位网友表示赞同!

此生一诺

包头市教育局公告,期待看到一些新的政策和措施!

    有17位网友表示赞同!

凉月流沐@

包头教育局的公告,不知道这次会有什么新的消息呢?

    有10位网友表示赞同!

风中摇曳着长发

关注一下包头市教育局的公告,看看有什么重要信息。

    有17位网友表示赞同!

暖栀

包头市教育局发布公告,感觉这次的信息很重要!

    有7位网友表示赞同!

有阳光还感觉冷

包头市教育局的公告,希望对学生和家长有帮助。

    有20位网友表示赞同!

凉凉凉”凉但是人心

包头教育局发布公告,内容值得一看!

    有8位网友表示赞同!

柠夏初开

包头市教育局的公告,期待有新的举措。

    有7位网友表示赞同!

熟悉看不清

包头市教育局的公告,希望能够解决一些教育问题。

    有14位网友表示赞同!

执妄

包头教育局的公告,希望能对教育发展带来积极影响。

    有9位网友表示赞同!

龙吟凤

看了包头市教育局的公告,感觉这次的政策挺不错的。

    有9位网友表示赞同!

你tm的滚

包头市教育局的公告,希望对教育质量提升有帮助。

    有5位网友表示赞同!

权诈

包头市教育局的公告,内容还挺详细的。

    有11位网友表示赞同!

爱你心口难开

包头市教育局公告,希望能够惠及更多学生。

    有17位网友表示赞同!

别伤我i

期待包头市教育局的公告能够带来一些改变。

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雨后彩虹

包头市教育局的公告,内容很有参考价值。

    有19位网友表示赞同!

又落空

包头教育局的公告,希望能够得到有效执行。

    有5位网友表示赞同!

沐晴つ

包头市教育局的公告,感觉这次的信息很及时。

    有13位网友表示赞同!

烬陌袅

看了包头市教育局的公告,感觉很有针对性。

    有9位网友表示赞同!

志平

包头市教育局的公告,希望能够得到更多人的关注。

    有14位网友表示赞同!

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