根据《事业单位人事管理条例》《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》、汉中市《关于印发汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘录用办法的通知》等相关规定，为进一步加强我市人才队伍建设，决定面向社会公开招聘高层次及急需紧缺专业人才258名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1．具有中华国籍；
2．拥护中华宪法和法律法规，拥护中国和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3．适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
4．年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年11月27日至2005年11月26日期间出生），以上标明的出生年月日为准；符合招聘岗位聘用的中级职称年龄可放宽至40周岁，高级职称和博士毕业生年龄可放宽至45周岁；
5．具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，即毕业证和学位证能通过教育部指定的（http：//www．chsi．com．cn）网站验证，专业以国家教育行政主管部门公布的本科专业、研究生目录为准；在国（境）外取得的学历学位证书能通过教育部留学服务中心指定（http：//www．cscse．edu．cn）网站验证，国（境）外学历专业须完成学历认证，学历学位认证书中需明确学位和专业领域名称；毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2024年9月30日前取得；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；
6．具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2023年11月17日之前已正式办结落户手续；招聘岗位所需的具体条件以《汉中市2023年下半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位表》的要求为准。
（二）不符合报考条件的主要情形
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2．曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3．现役、在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4．招录（聘）到汉中市范围内的有服务期限规定且服务期未满的公务员和事业单位工作人员，特岗教师、“三支一扶”人员、公办幼儿园备案制教师在服务期内的，服务期计算时间截止2023年12月31日；
5．事业单位公开招聘制度规定的需要回避的；
6．失信被执行人；
7．法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在汉中市网站（http：//www．hanzhong．gov．cn）、汉中市人力资源和社会保障局网站（http：//rsj．hanzhong．gov．cn）发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件，详见《汉中市2023年下半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位表》（附件1）。
（二）报名与资格审查
1．报名时间：2023年11月27日8：30—12月1日17：30
2．报名要求：本次招聘采取网上报名与线下报名相结合的方式进行，请有意报考人员自行选择其中一种方式报名。
请报考人员自行下载《汉中市2023年下半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》）并按要求如实填写，每名报考者可同时报考符合资格条件的多个岗位，但同县区内岗位不可多岗报考。如后期因专业测试或面试时间冲突，无法同时参加考试造成的一切后果由应聘人员自行承担。报考人员在公告发布后自行与市直有关招聘单位或县区人社局联系，及时将《报名表》及相关证件材料发送或送达至市直有关招聘单位或县区人社局。
3．报名方式：
（1）网上报名，应聘人员需提供报名材料原件PDF格式压缩打包后传至报考岗位指定电子邮箱，并注明邮件主题：岗位代码＋姓名；资格审查结果，由市直有关招聘单位或县区人社局通过电话、邮件等方式告知。
（2）线下报名，应聘人员需提供报名材料原件及复印件，市直岗位报名材料送至市直有关招聘单位，县区岗位报名材料送至各县区人社局。资格审查合格的，现场由市直有关招聘单位或县区人社局在《报名表》上签章确认。
4．报名提供材料
⑴《报名表》；
⑵二代（含有效期内的临时）原件（复印件留存）；
⑶毕业证、学位证原件（复印件留存），有效验证期内的《教育部电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（教育部学信网www．chsi．com．cn打印），其中：2024年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》和个人承诺书；
⑷如在国（境）外取得的学历学位证书，需提供教育部学历学位认证报告（教育部留学服务中心http：//www．cscse．edu．cn打印）；
⑸行政事业单位正式在编的应聘人员，必须提供用人单位、主管部门和有干部管理权限的机关所出具的同意报考意见；
⑹岗位其他证件材料：如教师资格证、医师资格证、卫生专业技术资格证、住院医师规范化培训证等证明（复印件留存）；
⑺个人承诺书（模板详见附件3）；
报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（三）专业测试
报名结束后，是否组织开展专业测试，由市聘单位和县区人社局自行决定，对应聘人数大于招聘岗位计划数1：3的，按照1：3的比例确定进入面试人员。市直教师类、医疗卫生类是否组织开展专业测试，由用人单位自行决定。
（四）面试
市直综合类岗位的面试工作由汉中市人力资源和社会保障局组织实施；市直教育、医疗卫生岗位和县区岗位面试工作由市直教育、医疗卫生单位和县区人社局组织开展。
市直岗位面试公告在汉中市门户网发布，各县区岗位面试公告在各县区网站发布。
参加面试人员、面试时间、地点和其他有关事项请应聘人员及时关注市、县区网站面试公告。
（五）体检与考察
体检与考察工作由面试组织单位负责组织实施。
体检人员按照招聘岗位计划数1：1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低依次确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》执行。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，不能在规定时限内参加递补体检的，视为放弃。体检合格者，进入考察。
考察工作根据岗位要求，对考察对象的个人档案材料、违法违纪等情况进行审核，重点考察应聘人员思想表现、道德品质以及有无违法违纪行为进行考察。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。
（六）资格复审
考察结束后，由考察组织单位将拟聘用合格人员相关材料报送汉中市人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格人员进入公示环节。
（七）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。市直岗位公示由面试组织单位在汉中市网站发布，各县区岗位公示由各县区人社局在县区网站发布，公示期为5个工作日，拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（八）空缺岗位调剂
空缺岗位调剂由面试组织单位自行决定。如对空缺岗位进行调剂，调剂工作在招聘公示结束后实施。参加调剂的人员为参加本次招聘面试且未进入体检的人员，并符合调剂岗位资格条件且面试成绩不低于60分方可调剂。调剂方案由面试组织单位报汉中市人力资源和社会保障局核准备案后组织实施，调剂及后续体检、考察、公示工作由市直有关招聘单位和各县区人社局自行组织开展。
（九）备案与聘用
公示期满后，由公示组织单位向汉中市人力资源和社会保障局报送拟聘用结果备案。
对资格复审合格的往届毕业生由汉中市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。对2024年应届高校毕业生由市直有关招聘单位或县区人社局与应聘人员签订高校发放的三方协议书，待取得岗位所需证件资格终审合格后，印发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
应聘人员不能在2024年9月30日前向招聘单位提供报考岗位规定的毕业证、学位证及岗位要求的资格证书的，不予聘用。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、社保、户籍迁移等有关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用的汉中市高层次及急需紧缺专业人才最低服务年限为3年。对于招聘后无正当理由放弃报到的人员和不履行最低服务年限的人员，将记入个人诚信档案。
新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、有关要求
（一）为确保本次公开招聘工作公平、公正，市聘单位和各县区人社局，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、专业测试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、材料应全面、准确、有效，并对信息、材料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
（二）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。应聘人员应及时关注有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（三）市聘单位及区县人社局负责解答所属事业单位基本情况、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格初审阶段有关事项，具体咨询电话详见招聘《岗位表》联系方式。汉中市人力资源和社会保障局主要解答事业单位公开招聘有关政策及本次招聘公告有关规定。
市人社局招聘政策咨询及监督电话：0916—2628606。（工作日上午8：30—12：00 下午14：30—18：00）
附件：
1．汉中市2023年下半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位表
2．汉中市2023年下半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才报名表
3．个人承诺书
汉中市人力资源和社会保障局
2023年11月17日
来源：汉中市网站
编辑：子凉
@汉中人，2022年汉中市事业单位公开招聘（募）工作人员公告出来啦！
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，汉中市事业单位面向社会统一公开招聘（募）工作人员698名（含“三支一扶”计划62名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年3月16日至2004年3月15日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准，国（境）外专业按相近相似把握。
毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2022年3月8日（含）之前已正式办结落户手续。
招聘岗位所需的具体条件以《2022年汉中市事业单位公开招聘工作人员暨招募“三支一扶”人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在汉中市门户网（http://www.hanzhong.gov.cn）、汉中市人力资源和社会保障局网（http://rsj.hanzhong.gov.cn）、秦云就业小程序（微信中直接搜索“秦云就业”即可）发布公告。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为汉中市门户网（http://www.hanzhong.gov.cn）。
报名时间：2022年3月16日08:00至2022年3月20日18：00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。
为便于应聘人员选报岗位，3月19日18时之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。3月19日18时之后，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。
资格审查时间：2022年3月16日08:00至2022年3月21日18:00。
资格审查由汉中市人力资源和社会保障局组织实施。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
报名结束后（3月20日18时至3月21日18时），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
（三）网上缴费与报名确认
缴费截止时间为3月21日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录汉中市门户网进行网上缴费确认。
笔试考务费按每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。
已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在3月24日至3月25日登录陕西人事考试网提交减免报名费申请和相关证明材料（咨询电话0916-2628606，工作日接听时间8:30-12:00，14:30-18:00），待汉中市人事考试中心核查通过后予以退费。
（四）开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和艰苦边远县区的招聘岗位，经汉中市人力资源和社会保障局核准后，可降低开考比例或不设开考比例。
未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于3月24日在汉中市门户网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。
（五）网上下载打印准考证
已缴费确认的应聘人员应于4月5日8:00至4月8日24时从汉中市门户网自行下载打印准考证。
准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
（六）考试
1.笔试
（1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
（2）笔试时间：2022年4月9日(星期六）上午。
08：30－10：00职业能力倾向测验
10：00－12：00综合应用能力
（3）笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务和防控工作由汉中市人事考试中心负责组织实施。
（4）防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关防控的具体要求,届时将根据国家和陕西省、汉中市防控动态，在汉中市门户网、汉中市人力资源和社会保障局网站适时发布事业单位公开招聘工作人员防控公告，请应聘人员关注。
（5）成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计于4月底公布。应聘人员可登陆汉中市门户网查询本人成绩。
对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向汉中市人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。汉中市人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。
（6）自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》（省令第163号）规定，对2011年至2021年陕西省自主就业退役士兵应聘事业单位公开招聘管理岗位的按有关规定予以加分，报考“三支一扶”招募岗位不予加分。加分计入笔试成绩。
加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公开招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于2022年4月11日至4月12日（上午8：30－11:00，下午14:30－17:00），持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得军委授予荣誉称号、（军区）级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料，向汉中市人力资源和社会保障局申请加分（咨询电话：0916—2628606，地址：汉中市汉台区街43号市1号办公大楼6楼632室）。个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在汉中市人力资源和社会保障局网站进行公示。
逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
（7）确定并公布进入面试资格复审名单。汉中市人力资源和社会保障局划定本市笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市门户网站另行通知。
2.资格复审
面试资格复审工作由汉中市人力资源和社会保障局安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
3.面试
面试由汉中市人力资源和社会保障局组织实施。面试的时间、地点及有关要求由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市门户网另行公告。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩：
考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。
面试结束后，由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市门户网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单：汉中市人力资源和社会保障局根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市门户网公布。
（七）体检
体检工作由汉中市人力资源和社会保障局安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（八）考察
由汉中市人力资源和社会保障局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（九）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市门户网公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（十）聘用
1.对招聘为事业单位工作人员公示期满后，由汉中市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
2.对招募为“三支一扶”人员公示期满后，由汉中市人力资源和社会保障局印发招募结果通知。“三支一扶”人员实行服务期管理，服务期限为2年，并按规定签订《陕西省“三支一扶”计划服务协议书》。
对“三支一扶”人员发放工作生活补贴，补贴标准原则上按照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。工作生活补贴来源，财政为每人每年发放3万元，不足部分由县（区）财政部门补齐。对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，财政给予一次性安家费3000元。“三支一扶”人员在当地参加企业职工社会保险。
对服务期满且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人员，在编制限额内优先通过考核等方式招聘为事业单位正式工作人员,签订聘用合同后，应在基层最低服务3年。
对在基层最低服务年限期满或服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可享受报考公务员和创业、自主择业相关政策规定。
三、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，各县区人力资源和社会保障局、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员应提前注册好“陕西健康码”，以备笔试前现场查验。
应聘人员进入面试资格复审以后，应关注汉中市门户网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（二）本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）对县区空缺事业单位/三支一扶岗位进行调剂，调剂工作在招聘公示结束后实施。
联系方式：
1.政策咨询：0916-2628606（政策咨询时间:上午8:30-12：00，下午14:30-18:00。）
2.网上操作技术咨询：029-89538291、89530805。
汉中市人力资源和社会保障局
用户评论
我想去汉中市上班，可是不太了解那些事业编制考试。
有8位网友表示赞同！
请问这个信息哪里可以查到详细的任务要求？
有17位网友表示赞同！
对汉中市的招测工作一直很关注，现在正是时候要准备考试了！
有7位网友表示赞同！
这次汉中市招聘的岗位是不是都面向全城开放？
有7位网友表示赞同！
什么时候能报名呢？好想考事业编！这还是个不错的福利。
有10位网友表示赞同！
我刚毕业没几年，不知道我能不能参加这份考试？
有16位网友表示赞同！
考事业单位的话，需要准备哪些方面的知识和技能呀？
有17位网友表示赞同！
汉中市事业单位的薪资待遇怎么样呢？有没有人了解？
有19位网友表示赞同！
希望能找到一个稳定靠谱的工作，这次机会不错啊！
有15位网友表示赞同！
哪个平台可以查询到这些招聘信息具体吗？官网吗？
有18位网友表示赞同！
对于想做事业编制工作的年轻人来说，这个公告可是个福音！
有18位网友表示赞同！
汉中市最近几年发展怎么样？事业单位的氛围怎么样？
有10位网友表示赞同！
如果想要考取汉中市的这些事业岗位，需要提前多久准备呢？
有17位网友表示赞同！
学*怎么报考事业编制考试，现在很多资源可以用吧？
有20位网友表示赞同！
这次招聘有没有专门面向农民工的岗位设置？
有7位网友表示赞同！
对汉中市教育体系的招聘信息也很感兴趣！
有11位网友表示赞同！
最近很多地方都在进行事业编制考试招聘，汉中也不例外啊！
有16位网友表示赞同！
希望这些事业单位的招聘能帮到更多人找到理想的工作！
有7位网友表示赞同！
这次的招聘机会是否会吸引更多人才来汉中止点发展呢？
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