大家好，今天来为大家分享湖北公务员考试报名(湖北公务员考试报名人数)的一些知识点，和的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
公开遴选公务员公告》
详情如下
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为建设高素质专业化公务员队伍，加大从基层一线培养选拔干部力度，根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》《湖北省公务员公开遴选实施细则》等有关法律规定，组织部决定开展2022年省直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、公开遴选职位
45家省直单位110个一级科员以下及相当层次职级职位共159个计划。其中，16个职位24个计划专门面向符合条件的选调生遴选。具体职位详见《2022年湖北省省直机关公开遴选公务员职位表》（附件1）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
1.湖北省市（州）级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和市（州）级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
2.机关、省级机关设在湖北省市（州）级以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述资格条件的也可报名。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1.立场坚定、素质过硬，增强“”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相同层次的职务（职级）。
6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下（1986年7月以后出生）。其中，报考专门面向选调生的遴选职位，报名人员现为乡科级副职或三级、四级科员及相当层次职级的，年龄在32周岁以下（1989年7月以后出生）；现为一级科员以下及相当层次职级的，年龄在29周岁以下（1992年7月以后出生）。
7.具有大学本科以上文化程度。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。
2011年以后的选调生，必须符合选调生管理相关规定。除当年招录政策规定可以分配到县直单位外，其他人员录用后必须在乡镇（街道）或村任职满2年，期间不得借调或交流到上级机关。
工作经历年限截止时间为2022年12月，任职年限、报考年龄等其他涉及到时间计算的，截止时间为2022年7月。年龄、学历等，以干部人事档案审核认定的为准。
专业分类，参照教育部高等教育学科专业目录设置。职位专业要求为本科及以上学历的、学士及以上学位的，参照《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》和《各专业学位类别的领域设置情况（2021年）》等；职位专业要求为研究生学历、硕士及以上学位的，参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》和《各专业学位类别的领域设置情况（2021年）》等。对于以上目录中没有具体对应的自设学科（专业）、境外留学专业和相关相近学科（专业），考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学*内容等情况，由遴选机关根据职位要求进行审核。教育部高等教育学科专业目录网址附后（附件3），对个别年份新增专业可在教育部官网检索相关信息。
上述“以上”、“以下”、“以后”，均含本级（本数）。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.被开除中国党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任职务未满1年的。
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任成员的用人单位的职位。
三、报名与资格审查
1.报名。采取个人申请与组织推荐相结合的方式进行。
报名人员经所在单位同意后，向同级党委组织部提出报考申请。报名人员下载打印《2022年湖北省省直机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》，附件2），报所在单位和同级党委组织部审核盖章。报考专门面向选调生职位的，以及报名人员为乡镇（街道）班子成员的，还需报市州党委组织部审核盖章。各级党委组织部根据平时掌握了解的情况和人岗相适度，按照资格条件对报名人员进行审核择优推荐。
报名人员于2022年8月13日9:00至8月16日17:00登录湖北省人事考试网，点击“2022年湖北省省直机关公开遴选公务员报名系统”，进行网上报名，填写个人信息和诚信报考承诺书，选定职位，将审核盖章后的《报名推荐表》（贴近期2寸免冠正面证件彩色照片）正反两面以电子图片（制作为一个PDF文件，不小于300KB,不超过1M）的形式上传至报名系统。报名人员提供的信息必须真实、准确、完整。每名报名人员只能报考1个遴选职位，多报无效。报名人员的专业应严格按照上的填写。8月16日17:00后，所有报名人员均不能再修改个人信息或报考职位。请考生尽早报名，以免报名截止后因资格审查不通过而错失考试机会。
机关、省级机关设在湖北省市（州）级以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）的推荐报名工作由相应的省一级机关组织人事部门参照上述步骤进行。
2.资格初审。2022年8月13日9:30至8月17日16:00，由各遴选单位网上进行资格初审，并反馈资格审查结果。
对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合条件的，审核不通过并反馈理由，报名人员可在报名期间完善个人信息后，重新报考原职位或改报其他非专门面向选调生的遴选职位。对只进行网上填报，未经相关组织人事部门推荐的，各遴选单位资格审查不予通过。
公开遴选期间，各遴选单位公布咨询电话，在工作时间内安排专人值守，答复报名人员有关咨询。
3.网上缴费确认。通过资格初审的报名人员，请于2022年8月18日9:00至8月19日17:00登录湖北省人事考试网缴费确认（费用按照公务员报名考试标准执行），缴费成功即确认报名，未按期缴费确认的视为自动放弃考试。
遴选职位的缴费确认人数与遴选人数的比例一般不低于5：1，未达到规定比例的，经组织部同意可以核减或取消遴选计划，取消职位的报名人员可以改报其他职位。因公开遴选职位专业性较强，符合职位条件人员较少的，经组织部批准，最低不得低于3∶1。核减遴选计划或取消职位在湖北省人事考试网公布。取消遴选职位的已缴费确认人员，可在规定时间内改报其他遴选职位。未在规定时间内改报的，视为自动放弃考试并退还报名费。改报期间，遴选单位对符合条件且已缴费确认人员，及时予以审查。
4.网上打印准考证。缴费确认成功后，报名人员于2022年8月24日9:00至8月27日9:30登录湖北省人事考试网，自行下载打印笔试准考证。
报名人员的用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印笔试准考证、查询笔试成绩等事项的依据。
通过资格初审的报名人员一般不得放弃。有特殊原因的，应在考试前3天向市（州）、直管市、神农架林区党委组织部提出书面申请，由组织部商遴选单位同意后，方可放弃。无故放弃的，3年内不能参加各级公开遴选，并记入诚信档案。
资格审查工作贯穿于公开遴选全过程。报名人员在报考时符合遴选资格条件，但在遴选过程中，因自身条件发生变化（如：调动到上级机关、职务提拔等），导致不再符合遴选资格条件的，报名人员应及时向遴选单位报告，由遴选单位取消其遴选资格。遴选单位在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形或弄虚作假的，均可取消其遴选资格。
四、考试
考试采取笔试和面试等方式进行，由组织部统一组织实施。
1.笔试。笔试考《综合知识测试》一科，满分100分。主要测试运用新时代中国特色社会主义思想指导分析解决实际问题的能力、政策理论水平、文字表达能力等综合素质。
笔试时间：2022年8月27日（星期六）9:00—12:00。
笔试事项在湖北省人事考试网统一发布。考场设在武汉市（具体地址详见笔试准考证）。报名人员持本人笔试准考证和有效到指定地点参加笔试。报名人员可于9月上旬登录湖北省人事考试网，查询笔试成绩。
2.资格复审。笔试成绩公布后，遴选单位按规定比例（除有专业测试的职位外，按3:1的比例进行资格复审），根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各遴选职位资格复审人员名单，由组织部在湖北省人事考试网统一公布。
资格复审人员需提供、公务员录用审批表（选调生录用审批表）、公务员登记表（或参公登记表）、干部任免审批表、学历学位证书等材料复印件，报名推荐表、工作经历证明等材料原件及遴选单位要求的其他材料。
资格复审工作按照以下程序进行：
第一，资格复审人员将资格复审材料交所在市州、直管市、神农架林区党委组织部审核盖章。
机关、省级机关设在市（州）级以下单位的资格复审人员，将资格复审材料交省一级机关组织人事部门审核盖章。
第二，资格复审人员在规定时间内将资格复审材料报遴选单位。逾期不报的，视为主动放弃面试资格。
第三，各遴选单位对报考本单位遴选职位的资格复审人员进行资格复审，在规定时间内向组织部反馈资格复审情况。资格复审不合格的，取消面试资格，并根据笔试综合成绩从高分到低分的顺序，依次递补。
通过资格复审人数与遴选人数比例低于3:1的，除特殊职位外，核减或取消该职位遴选计划。
3.专业测试。有专业测试的职位，按5:1的比例进行资格复审和专业测试，组织专业测试的单位详见《2022年湖北省省直机关公开遴选公务员职位表》。专业测试由各遴选单位组织，在面试前完成，满分100分。如进行专业测试人数达不到5:1比例的，按实际人数进行专业测试，但最低比例不低于3:1。专业测试结束后，按照综合知识测试和专业测试成绩的折算成绩之和，从高分到低分按照3:1的比例确定面试人员。成绩折算方式为：综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2。
4.面试。面试公告在湖北省人事考试网统一发布。面试人员凭笔试准考证和有效，到指定地点参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考，对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到80分以上，方可列为考察、体检对象。
面试主要测试履行职责所要求的基本能力素质，满分100分。时间另行通知。
5.成绩合成。不组织专业测试的职位，综合成绩＝综合知识测试成绩×0.5+面试成绩×0.5。组织专业测试的职位，综合成绩＝综合知识测试成绩×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。
五、考察和体检
公开遴选采取差额考察的办法。根据综合成绩从高分到低分的顺序，一般按照考察人数与遴选人数2:1的比例确定考察对象。对于遴选人数在4人以上的遴选职位，可按照1.5:1的比例确定。考察对象名单在湖北省人事考试网发布。
各遴选单位组织考察对象进行体检。体检必须在具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
考察和体检工作由各遴选单位组织，可同步进行。考察和体检工作，在9月下旬前完成。
六、研究决定
各遴选单位根据考察情况和职位要求，集体研究决定拟任职人员。确定拟任职人员时，要把考察情况与考察对象的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析，防止简单地以分取人。
七、公示
各遴选单位对拟任职人员在湖北省人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报组织部审批；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格，并将有关情况通报其所在单位组织（人事）部门。
八、试用与任职
对拟任职人员实行试用期制，试用期一般为6个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由各遴选单位进行考核，考核合格的，报组织部审批，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报组织部。报名人员进入考察后、调动前，不得晋升职级。
九、公开遴选纪律
报名人员应严格遵守《中华公务员法》《公务员公开遴选办法》和《湖北省公务员公开遴选实施细则》等有关法律规定。
对违反公开遴选纪律的报名人员，视情节轻重给予批评教育、取消资格、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。其中，对报名人员违规违纪行为的具体处理，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》有关规定执行。
2022年湖北省省直机关公开遴选公务员考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得借主办方名义举办针对此次考试的任何形式的培训班。
十、防控
报名人员须按照新冠肺炎常态化防控要求，严格落实防控措施，防控须知将在考前发布，请密切关注湖北省人事考试网。如因防控等原因，需调整考试时间、地点等工作事项的，将在湖北省人事考试网另行通知。
职位表、报名表及其他具体内容
点击下方链接查看↓↓
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湖北省2024年度省市县乡考试录用公务员公告
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，湖北省公务员局决定组织实施2024年度省市县乡四级机关公开考试录用一级科员以下及其他相当职级层次公务员〔含参照公务员法管理机关（单位）工作人员〕工作。现将有关事项公告如下：
报考基本条件
（一）具有中华国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1988年1月至2006年1月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁以下（1983年1月以后出生）；
（三）拥护中华宪法，拥护中国和社会主义制度；
（四）具有良好的素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）一般具有大专以上文化程度，享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）职位学历可放宽到高中、技工院校、中专；
（七）具有报考职位要求的工作能力；
（八）具备报考职位要求的其他资格条件。
报考程序
（一）查询职位
各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表，有关报考政策、报名网络技术等事宜详见《湖北省2024年度省市县乡考试录用公务员报考指南》，报考人员可于2024年1月16日起通过湖北省人事考试网查询。
官方网址：https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/
（二）网上报名
报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名，按以下步骤进行：
1．提交报考申请。报名时间为1月17日9∶00至1月23日17∶00。报考人员应仔细阅读本公告、《湖北省2024年度省市县乡考试录用公务员报考指南》及《湖北省2024年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名（已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名，如果重复报名缴费则网上报名无效，也不退还报名费），报名与考试时使用的必须一致。1 月17 日至1月22日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。
报考人员提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，认定其报名无效，终止其录用程序；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取考试资格等行为的，给予其取消本次报考资格并五年内限制报考公务员的处理。
2．报名资格网上初审。报考人员可于1月17日至1月24日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。1月17 日9∶00至1 月23日17∶00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。1月23日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。
资格审查贯穿录用工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。
涉及职位公告中的专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。省直机关、省监狱戒毒系统和各地公务员主管部门联系方式可在湖北省人事考试网公务员专题的相关下载“招录部门联系电话及信息发布网站一览表”查询，各市州、直管市、神农架林区招录机关联系方式在各地指定网站查询或咨询各地公务员主管部门。
（三）网上缴费确认
通过资格初审的报考人员请于1月27日9∶00至1月31日17∶00期间登录湖北省人事考试网缴费确认。享受减免考务费用政策的建档立卡脱贫人口和城乡低保人员，通过网上报名系统“政策减免费用申请”流程上传证明材料在线申请减免报名费。未按期缴费确认或申请减免费用的视为自动放弃考试。
（四）网上改报职位
缴费确认人数不足3人的职位，取消招录计划。招录职位取消的，考生可在规定时间内改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。
（五）网上打印准考证
缴费确认成功后，报考人员应于3月11日9∶00至3月16日9∶30期间登录湖北省人事考试网自行下载打印准考证。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。
报考线下职位的人员，由招录机关确认缴费并发放准考证。面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位，不收取报名费，由各地公务员主管部门组织报名、下载打印准考证。
笔试
（一）笔试科目
报考面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位的，只参加综合知识测试一科考试。其他职位均须参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考机关职位的人员，还需参加专业科目考试。笔试有关要求详见考试大纲。
（二）笔试时间
3月16日上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验
3月16日下午14∶00-16∶30 申论
3月17日上午 9∶00-11∶00 专业科目
3月17日上午 9∶00-12∶00 综合知识测试
报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。根据考试报名等情况，将在各市州、直管市、神农架林区设置考点。
（三）查询成绩
笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，相关违规违纪信息在查询分数界面一并告知。对享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）职位，在划定最低合格分数线时予以倾斜。
资格复审
面试和专业测试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位，按核减后的职位计划数组织资格复审。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1：3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。
凡放弃资格复审，或有关材料信息不实、影响资格审查结果的，由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。
资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）、紧缺专业人才、基层“招人难”地区等职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。
专业测试
部分需要进行专业测试的职位，专业测试设置情况及相关事项将在湖北省人事考试网公布。
面试
（一）参加面试
资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组、同一面试题本）平均分以上的，方可列为体检、考察对象。面试最低合格分数线为60分。
（二）综合成绩折算
综合成绩采用百分制折算。
机关职位，综合成绩=（行政职业能力测验成绩×0.4+申论成绩×0.3+专业科目成绩×0.3）×0.5+面试成绩×0.5。
面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位，综合成绩=综合知识测试成绩×0.5 +面试成绩×0.5。
其他职位：
不组织专业测试的，综合成绩=（行政职业能力测验成绩×0.55+申论成绩×0.45）×0.5 +面试成绩×0.5。
组织专业测试的，综合成绩=（行政职业能力测验成绩×0.55+申论成绩×0.45）×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。
体能测评
报考机关、监狱机关、强制戒毒机关职位的人员，面试结束后需参加体能测评。体能测评标准按照《关于印发机关录用体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。考生不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评资格。
体检和考察
体检、考察人选根据综合成绩从高到低的顺序确定。面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位按计划录用人数1∶1.5差额确定，其他职位按职位公告要求确定。
（一）组织体检
体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。报考机关、监狱机关、强制戒毒机关和法院、检察院司法等职位，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
（二）组织考察
考察前，考生提交个人自传（1500字左右），考察组结合个人自传，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的素质、道德品行、能力素质、心理素质、学*和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。
体检、考察可同步组织实施，因体检、考察不合格等原因出现缺额，由招录机关根据需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。
研究确定拟录用人员、公示和录用审批
招录机关党委（党组）按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员。
认真落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持把标准放在首位，对上不合格的，坚决“一票否决”。以下人员不得确定为拟录用人员：有公务员法第二十六条所列情形的；有公务员法第五十九条所列行为的；不具备报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，检察院依法作出不起诉决定或者法院依法免予刑事处罚的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；被开除中国共产主义青年团团籍的；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的；高等教育期间受到开除学籍处分的；在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；参加公务员、选调生考试已公示拟录用后无正当理由拒不报到、试用期内无正当理由主动放弃录用资格、违反国家规定最低服务年限、新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员取消录用资格等情形未满5年的（截至2024年1月）；素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员情形的。
拟录用人员在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定的网站公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校等信息，同时公布监督电话，接受社会和考生监督。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
公示后因拟录用人员放弃录用资格等原因造成职位空缺的，不再组织递补。录用审批后放弃录用资格的，由招录机关报公务员主管部门取消其录用资格。
根据公务员法、《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），未满最低服务年限的不得辞去。
信息发布
报考省直机关、省监狱戒毒系统和法官助理、检察官助理职位的人员可登录湖北省人事考试网查询资格复审、专业测试、面试、体检、考察、拟录用公示等信息。各市州、直管市、神农架林区职位的资格复审、面试、体检、考察、拟录用公示等信息可登录各地公务员主管部门指定的网站查询。
特别提醒
1.考生在考试特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关，避免错失录用机会。
2.考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、号、照片、考试科目、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。
3.缴费确认人数不足3人的职位，取消招录计划，报考该职位并完成缴费确认的考生可在规定时间内改报其他职位。
4.准考证是参加笔试、资格复审、面试、体能测评、体检等环节需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代，证件不齐者，不得参加考试。
5.在招录过程中如出现部分空缺职位，省公务员局将视情况确定是否组织第二次考录。如进行第二次考录，考录公告、职位及相关事宜将在湖北省人事考试网发布。
关于湖北公务员考试报名(湖北公务员考试报名人数)到此分享完毕，希望能帮助到您。
用户评论
又要开始报考公务員了，很多人都想擠進這個行業。
有12位网友表示赞同！
聽說今年湖北公務員的報名人數破了記錄？
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我朋友打算考湖北公務員，說工作穩定。
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不知道有沒有很多人和我一樣對公務員體制的待遇有期待嗎？
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每年湖北公開招聘都是大事啊，很多人都報名參賽。
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其實我蠻欣賞公務員的負責精神
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考試真不容易，希望想當公務員的人都可以順利通過！
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公務員的工作看起來比較輕鬆吧？
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湖北的公務員競爭很大嗎？
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這些公務員招募信息都看在哪裡呀，可以分享一下嗎？
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考試壓力應該很大，希望大家都能保持良好狀態！
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我想知道今年湖北公務員的考試內容是什麼啊？
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聽說很多人都想去當老師或者醫生，是不是因為待遇好？
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公務員的福利待遇很好嗎？我有點心動！
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這個網站上好像有湖北公務員招募的信息！去看看吧！
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想要穩定工作，很多人都會選擇考公務員吧！
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如果能成為公務員，肯定能夠為社會做出貢獻
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希望所有的參賽者都能順利通過考试！加油！
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我要好好準備湖北公務員考試了!
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最近很多的朋友都在討論湖北公務員的報名情況。
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