根据《湖南省2022年考试录用公务员公告》和考录工作进度安排，即将开展资格审查与体能测评。现就资格审查与体能测评有关要求及考录工作后续相关安排公告如下：
一、笔试最低合格分数线
为保证新录用公务员的基本素质，确定湖南省2022年考试录用公务员笔试成绩最低合格分数线为公共科目总分（行政职业能力测验+申论）75分，且必须参加所报考职位全部笔试科目考试。
二、资格审查与体能测评对象
资格审查对象，按照招录职位计划1∶2的比例，在该职位达到笔试最低合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高分到低分确定。省直机关、省直监狱戒毒单位资格审查人员名单见附表。市州资格审查人员名单由各市州公务员主管部门另行公告。
体能测评对象为、乡镇人武专干职位资格审查合格对象，体能测评对象名单不再另行公告。
三、资格审查与体能测评的时间和地点
资格审查与体能测评的具体时间和地点以省录机关或市州、县市区公务员主管部门的安排为准。资格审查时间与体能测评（含递补）最迟在8月2日（星期二）18时结束。
四、资格审查需要提交的材料
（一）本人、笔试准考证、毕业证及职位规定需要提供的学位证、相关资格证书原件及复印件、《2022年湖南省公务员考试报名登记表》（在湖南人事考试网及时下载打印）。
（二）报考面向“四项目”人员及大学生退役士兵职位的，资格审查时应提供由相关主管部门颁发的证书、考核鉴定意见。参加“大学生村官”项目的，需提供县级以上党委组织部门出具的证明；参加“三支一扶”项目的，需提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，需提供省教育厅统一制作的“特岗教师”服务证书原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，需提供由共青团统一制作的服务证、省级或县级大学生志愿服务西部计划项目办公室（我省仅泸溪县、花垣县、保靖县、永顺县和龙山县成立了县级项目办）及服务单位共同盖章的鉴定表原件和复印件；大学生退役士兵应提供毕业证（学位证）、退役证、县级以上退役安置主管部门的证明。
（三）报考职位有户籍要求的，需提供本人或配偶的户口簿原件及复印件。
（四）委培或定向培养人员，需提供委培或定向单位同意报考的证明。
五、资格审查与体能测评注意事项
（一）报考人员需由本人参加资格审查。确因特殊原因本人不能到现场参加资格审查的，可委托其他人员提交材料代为审查，受委托人员还需提供本人及复印件。
（二）报考人员提供资料应真实、完整，与报考职位要求相符合，与报考时填写的信息相符合。凡有关材料主要信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，取消该报考人员参加面试的资格。
（三）不按规定时间、地点和要求进行资格审查的，视为放弃资格审查，不得进入面试。
（四）体能测评只能进行一次。不按规定时间、地点和要求进行体能测评的，视为放弃体能测评，不得进入面试。
（五）招录职位对身高有要求的，在资格审查时进行身高测量，不符合职位条件的，不得进入面试。
六、递补
因考生放弃或资格审查、体能测评不合格而形成面试人员空缺的，在该职位达到笔试最低合格分数线的报考人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体能测评阶段的递补次数不超过2次。递补不再发布公告，由招录机关直接电话通知报考人员，报考人员须保持电话畅通，电话无法联系者，责任自负。
七、面试及后续工作安排
（一）资格审查与体能测评合格人员确定为面试人员。面试公告将于8月3日发布，明确面试有关安排，并公布面试人员名单。面试时间为8月6日至8月9日。
（二）面试结束公布综合成绩后，随即组织开展体检、考察等后续工作。体检、考察工作最迟在8月14日完成。
温馨提示：考生应密切关注并严格遵守居住地和考点所在地防控最新要求及交通出行规定。非必要不参加聚集性活动，确保身体状况良好。为便利考生参考，防止因对考生参加面试造成影响，建议考生合理安排近期行程，面试前最好在湘且不离湘。
附件：
1.省直机关资格审查人员名单及笔试成绩
2.省直监狱戒毒单位资格审查人员名单及笔试成绩
3.资格审查与体能测评联系表
湖南省公务员局
2022年7月23日
温馨提示点“阅读原文”可查看附件
来源：红星云
编辑：李偲
校对：彭兵
责编：刘凯敏 陈志虎 袁鑫鑫 胡蓉平 张珍
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公众号
常德市2023年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告
为深入贯彻总关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神，落实党、省加快推进乡村振兴及做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，根据湖南省人力资源和社会保障厅“三支一扶”计划招募工作安排，2023年常德市继续公开招募一批高校毕业生到乡镇事业单位从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等工作。现将有关事项公告如下:
一、招募名额
2023年常德市公开招募“三支一扶”人员45名，服务期限2年。具体招募计划详见《常德市2023年高校毕业生“三支一扶”岗位计划表》（附件1，以下简称“岗位表”)。
二、招募对象及条件
（一）招募对象
30周岁以下（1992年7月1日以后出生），具有大专以上学历2021、2022、2023届高校毕业生。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的招募岗位。
（二）招募条件
1．具有中华国籍。
2．遵守中华宪法和法律。
3．具有良好的品行和职业道德。
4．具备岗位所需的专业或技能条件。
5．适应岗位要求的身体条件。
6．报考人员应取得且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。2023届毕业生需在2023年7月10日前取得学历（学位）证，国（境）外留学所取得的学历需在2023年7月10日前经教育部留学服务中心认证。届时未取得学历学位证或学历认证书的，取消招募资格。
对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。
报考人员的专业应严格按照填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招募岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由常德市人力资源和社会保障局认定是否符合报考条件。
7．报考支教岗位的，须在2023年7月10日前具有相应教师资格证或取得教师执业资格和普通话考试成绩合格单；报考护理岗位的，应具有护士执业资格证或取得护士执业资格考试成绩合格单；报考支医岗位的，按照“先上岗、再考证”阶段性政策有关要求报考，在2年服务期内(2025年8月31日前)取得国家规定的执（职）业资格证书，否则服务期满后不予安置；
8．有户籍要求的岗位，报考人员户口于本公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。
（三）有下列情形之一的人员不得报考:
1．在岗“三支一扶”人员。
2．在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）。
3．现役。
4．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法尚未作出结论的人员。
5．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。
6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7．法律、政策规定的其他情形。
有关回避情形依照中组部、人社部印发的《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、招募程序
考试采取网上报名方式进行，并实行诚信报考制度，本次招募不收取报名费。
（一）报名时间
网上报名：2023年6月16日9:00－6月18日17:00
网上资格初审：2023年6月16日9:00－6月20日12:00
（二）报名网址
常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏(https://mohrss.changde.gov.cn/rsks)。
（三）报名流程
浏览常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏，进入“常德市2023年高校毕业生“三支一扶”计划招募报名入口”，考生注册并登录网上报名平台－>报名填表－>上传照片及附件－>提交审核－>查询资格审查结果－>查验报名信息－>报名结束。
报考人员须对照招募条件，如实填写个人报名信息，按要求上传个人有效居民、户籍证明材料、学历（学位）证书以及招募岗位所要求的资格证书等证件的电子扫描件和本人近期免冠正面电子照片。应届毕业生未领到学历（学位）证书的，须由所在毕业院校开具学历（学位）证明。其中，个人电子照片必须保证清晰可辨，文件格式为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170，其他电子扫描件格式为JPG或PDF格式，大小不超过1M。
特别提醒：报考人员只能选择一个岗位进行报名。网上报名后，报考人员须在网上资格初审阶段及时查询招募单位的资格审查结果（一般半个工作日内），未审查的，请及时与招募单位联系；资格审查不通过的，可改报符合条件的其他岗位；资格审查通过的，不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位。
2023年6月20日14:30前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2023年6月20日16:00前与市人力资源考试院联系（电话：0736-7893126），2023年6月20日17:30前在网上公布报考人员名单。
（四）笔试最低开考比例与计划调整
笔试最低开考比例一般为3:1，具体以岗位表为准。
对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减该岗位计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。6月25日9:00至6月26日17:00完成岗位改报。
（五）打印准考证
2023年6月29日9:00－7月1日17:00，报考人员应及时登录网上报名服务平台自行下载打印笔试准考证。
四、笔试
（一）笔试时间、地点和科目
时间：2023年7月2日上午9:00－11:00。
地点：具体地点及要求详见笔试准考证。
科目：笔试科目为《综合能力测试》，分为公共基础知识与写作两部分，分值100分，其中公共基础知识60分，写作40分。
（二）笔试成绩查询
阅卷完成后，报考人员应及时关注常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏相关信息发布，查询个人笔试成绩。
本次招募考试全省统一划定笔试最低合格分数线，低于笔试最低合格分数线的，不纳入现场资格审查范围，取消面试资格。
五、现场资格审查
常德市人力资源和社会保障局负责现场资格审查工作，具体时间、地点及人员名单另行公告。
（一）现场资格复审对象
按照招募岗位笔试最低开考比例，在报考人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定现场资格审查对象，最后一名出现笔试同分的，同时进行现场资格审查，如现场资格审查认定符合报考条件，均进入面试环节。
（二）现场资格复审要求
进入现场资格复审环节的报考人员，持本人、准考证、户籍材料、毕业证、学历学位证（应届毕业生暂未取得学历学位证的，须由所在毕业院校开具学历学位证明）以及岗位要求的资格证书等资料，到达指定地点进行现场资格复审，以上资料均为原件、复印件各1份。
考生不按规定时间、地点参加现场资格复审的，视为自动放弃；现场资格审查不符合条件的，取消招募资格。
（三）现场资格复审对象递补
因报考人员放弃现场资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补最后一名笔试成绩同分的，同时进入面试环节，但不得低于笔试最低合格分数线，否则不予递补。
六、面试
面试拟于2023年7月下旬举行，全省统一面试时间，统一面试试题，面试分值100分，所有岗位均采取结构化面试方式。面试公告另行公布。
现场资格复审合格人员即为面试对象。因报考人员放弃面试的，在报考该岗位通过人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补最后一名笔试成绩同分的，同时进入面试环节。面试公告发布后，面试人员不再递补。
招募岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的(实际参加面试人数没有超过岗位计划人数,即没有形成有效竞争)，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。
七、成绩合成和排名
（一）成绩合成
按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算综合成绩。
笔试成绩、面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
（二）成绩排名
根据综合成绩从高分到低分排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
八、体检和考察
（一）体检
按照招募岗位1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检由常德市人力资源和社会保障局统一组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和行业特殊要求执行。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，取消招募资格。
（二）考察
体检合格人员进入考察程序。各区县（市）人力资源社会保障部门负责组织考察工作，重点考察拟招募人员思想表现、遵纪守法、道德品质、职位匹配度等方面的情况；重点核实招募人员是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况并出具书面考察意见。
考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟招募人选。
（三）递补
面试环节后因主动放弃招募资格或体检、考察不合格等出现缺额的，经各区县（市）人力资源社会保障部门研究，报常德市人力资源和社会保障局批准，可按综合成绩在同一岗位面试合格人员中从高分到低分依次进行递补，进入体检、考察环节。
九、公示和上岗
在常德市人力资源和社会保障局官方网站公示拟招募人员名单，公示期为7个工作日。对反映有严重问题的，一经查实取消招募资格；对公示期满无异议的，或有反映问题,但经核实不影响招募的，办理正式招募手续。
十、注意事项
（一）本次考试不指定考试用书，也不委托任何培训机构进行考前培训。
（二）实行诚信考试。报考人员在网上报名时须签定《诚信承诺书》，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招募工作全过程，报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次招募资格。
（三）严肃考试纪律。考试参照事业单位公开招聘有关纪律要求执行。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，接受安全检查。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止携带的通讯设备或具有计算存储功能电子设备、有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等违纪违规行为，将被取消考试资格，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
经认定答卷内容雷同的，将给予考试成绩无效的处理。参考人员有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的义务，防止答案被他人抄袭，对被抄袭而导致雷同的，均按成绩无效处理。
（四）报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏相关信息，以免贻误考试时间。
十一、咨询电话
（一）政策咨询电话
0736-7893118（常德市人社局事业单位人事管理科）。
（二）报名咨询电话
0736-7893126（常德市人力资源考试院）。
（三）监督电话
0736-7893109（常德市人社局机关）。
（四）招募单位咨询电话
详见岗位表。
其他未尽事宜按照《湖南省2023年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》（点击打开）执行，并由常德市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1．常德市2023年高校毕业生“三支一扶”岗位计划表.xls
2．湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
常德市人力资源和社会保障局
2023年6月7日
第1招考|2024年常德柳叶湖旅游度假区事业单位招聘39人考试公告
因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和事业单位公开招聘有关政策规定，经研究，我区拟公开招聘事业单位工作人员39名，现将有关事项公告如下:
一、单位简介
招聘单位均为常德柳叶湖旅游度假区所属全额拨款事业单位。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
三、岗位计划
本次招聘计划39名，具体岗位计划及要求详见《2024年常德柳叶湖旅游度假区事业单位公开招聘工作人员岗位条件及数量表》（附件1，以下简称“岗位表”）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华国籍；
2.遵守中华宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在读的全日制硕士研究生不得以本科学历报考，其他情形以此类推；
7.现役；
8.教师资格定期注册不合格或逾期不注册或暂缓注册的人员；
9.从业禁止人员或违反师德师风行为的人员；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）具体条件
1.报考人员所学专业应严格按照填写，岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2，以下简称“专业指导目录”）为准。出现报考人员所学专业未列入专业指导目录的情形时，按相似相近的原则进行认定。
2.其他具体要求见附表。
五、招聘程序
本次招聘采取网上报名方式进行，并实行诚信报考制度。
(一）报名时间
网上报名：2024年8月6日9:00至8月8日16:00
网上资格审查：2024年8月6日9:00至8月8日17:00
网上缴费：2024年8月6日9:00至8月8日22:00
(二）报名网址
常德市人力资源和社会保障局（以下简称“常德市人社局”）官网“人事考试”专栏（https://mohrss.changde.gov.cn/rsks)。
(三）报名程序
浏览常德市人社局官网“人事考试”专栏，点击进入“常德柳叶湖旅游度假区2024年公开招聘网上报名入口”，考生注册并登录网上报名系统－>报名填表－>上传照片及附件－>提交审核－>查询资格审查结果－>网上缴纳报名费(每人50元，微信支付)－>打印报名信息表－>查验报名信息－>报名结束。
区组织人事局按招聘方案规定的条件对报考人员进行网上资格初审。报考人员须认真对照招聘岗位要求，如实填写个人报名信息，按要求上传报考岗位所要求的相关资料的电子扫描件和本人近期免冠正面电子照片等附件；其中，个人电子照片须保证清晰可辨，文件格式为JPG格式，大小不超过30K；其他电子扫描件格式为JPG或PDF格式，大小不超过1M。
特别提醒：报考人员只能选择一个岗位进行报名，如对岗位招聘条件有疑问的，应详细咨询招聘单位（政策咨询电话），再行确定报考岗位。在全日制学校就读期间参加社会实践、实*、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年8月31日为截止日期。
填报完成后，报考人员应及时查询资格审查结果（一般半个工作日内），未审查的，请及时与招聘单位联系；资格审查不通过的，可改报符合条件的其他岗位；资格审查通过后，不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位。
资格审查通过后方可缴纳报名费（勿重复缴费），支付成功后请在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”，缴费成功方为报名程序完成。未按期缴费者视为自愿放弃考试。
2024年8月9日10:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在8月9日12:00前与常德柳叶湖旅游度假区组织人事局联系（电话：0736-7129357）。8月9日17:00前在网上公布最终报考人员名单。
（四）确定开考岗位
按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。达不到开考比例的岗位，按程序报批后，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
（五）打印准考证
2024年8月15日9:00－8月16日17:00，报考人员登录常德市人社局官网“人事考试”专栏自行下载打印笔试准考证。
六、笔试
（一）笔试时间、地点和内容
时间：2024年8月17日上午9:00-11:00。
地点：详见《笔试准考证》。
范围：综合知识或相应岗位专业知识。其中：综合知识包含公共基础知识（60分）和写作（40分）；教育综合知识包含教育学、教育心理学、教师职业道德、教材教法、课程改革等相关内容。具体见《岗位表》。
（二）笔试成绩查询
笔试阅卷结束后，将及时在常德市人社局官网“人事考试”专栏网站公布报考人员笔试成绩。
笔试查询通知另行公告，请考生及时关注网站信息发布。
凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。
七、资格复审
（一）资格复审对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定现场资格复审对象，末位笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。
（二）资格复审时间及地点
现场资格复审时间及地点详见《现场资格复审公告》。
（三）资格复审要求
现场资格复审需提供的资料：
①《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》及本人近期同底免冠一寸照片3张；
②本人有效；
③学历和学位证书；
④在职人员提供所在单位同意报考证明；
⑤普通话水平测试等级证书；
⑥相应执业资格证（或提供执业资格证认定机构的受理凭证）；
⑦岗位所要求的其他相关资料。
以上资料需查验原件，②③⑤⑥项需提供复印件一份（⑤只限教师岗位提供）。
报考人员对现场提供的真实性负责。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
八、面试
（一）面试对象
面试对象为现场资格复审合格人员。
（二）面试方式
教师岗位面试方式为教学试讲，其中音乐、体育、美术教师岗位增加相应专业技能展示。其他岗位面试方式为结构化面试。
未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于70分。
（三）面试时间、地点及要求
面试具体时间、地点及要求详见《面试公告》。
九、成绩合成
综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中，音乐、体育、美术教师岗位面试成绩=试讲成绩×70%+专业技能展示×30%。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。如再相同者，则另行加试。
笔试成绩、面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
十、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测，体检医院应出具体检结论。应聘人员对体检结论有疑问的，可申请进行复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
十一、考察
体检合格人员确定为考察对象。由常德柳叶湖旅游度假区组织人事局对其思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成客观的考察结论。
十二、递补
因体检或考察不合格造成招聘计划出现空缺时，经区公开招聘小组同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次等额递补2次。
十三、公示
根据考试、体检和考察结果，由区组织人事局确定拟聘人员名单。审查合格拟聘人员名单在常德柳叶湖旅游度假区管理委员会官方网站予以公示，公示期不少于7个工作日。
十四、聘用审批
公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区组织人事局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。人员一经聘用，在聘用单位必须至少服务满5年。拟聘人员为2024年应届毕业生的，须在2024年8月31日前提供毕业证，否则取消聘用资格。
十五、注意事项
（一）实行诚信考试。报考人员应严格按照公开招聘公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。
（二）严肃考试纪律。考试按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。报考人员应严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，接受安全检查。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止携带的通讯设备或具有计算存储功能电子设备、有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等违纪违规行为，将被取消考试资格，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）公开招聘工作期间，报考人员应保持预留电话畅通，密切关注考试工作进程，及时浏览常德市人社局“人事考试”专栏和常德柳叶湖旅游度假区管理委员会官方网站相关信息，以免贻误考试时间。
十六、咨询电话
（一）政策咨询电话
0736-7129357（常德柳叶湖旅游度假区组织人事局）；
0736-7129450（常德柳叶湖旅游度假区教育局）；
0736-7129412（常德柳叶湖旅游度假区卫生健康局）。
（二）报名咨询电话
0736-7893126（常德市人力资源考试院）。
（三）监督举报电话
0736-7129352（常德柳叶湖旅游度假区纪工委监工委）。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，由区组织人事局负责解释。
附件1：2024年常德柳叶湖旅游度假区事业单位公开招聘工作人员岗位条件及数量表.xlsx
附件2：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
附件3：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx
附件4：工作经历证明.doc
附件5：中小学教师资格定期注册相关说明.docx
常德柳叶湖旅游度假区组织人事局
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用户评论
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