最近几年，在人才招聘市场，我们会发现，好的单位基本上是卡双985学历了。什么是双985学历，就是本科985，研究生还是985。为什么会出现这一现象呢？
实际上这一个现象的出现说明了，在目前扩招的大背景下，只有双9学历的是真正含金量比较高的人才。因为自从985大学扩招后，头部211本科学历的生源质量已经基本趋同于省重点头部生源了。为什么这么说呢？
我们拿浙江省来举例。比如浙江省每年浙大线大概在660分左右，省排位次是7000左右。考到660的基本可以进入985大学，660左右的分数基本可以进入中等985以上的大学。
而640-660这个分数区间是可以报考头部211和省重点的头部专业的。这个分数段的考生人数大概在10000名左右。
那么高智商人群分布比例是多少呢？从权威数据知道，智商高于130的人群占比是2个点左右。那么显然，660分以上的占到高考总人数的3个点左右，加上中考时候有百分之40的考生没有就读普通高中，那么也就是说这7000人差不多就是总数的百分之1.8%。
换句话说，就是在目前扩招的背景下，能够进入中档985以上的考生才是真正意义的高智商人群。
这也解释了为什么很多单位卡双9，无非就是他们清楚，头部211毕业的考生的智商和能力与中档985考生之间存在着差异。从现实角度来说，就是头部211考生的实际水平基本同省重点头部专业考生的是一致的。
那么再说得直接点，就是660分是一个分界线，如果高考你没有考到660分（特别是理工类的），就是代表了你就是普通人的智商。
这么说，大家觉得有道理吗？
版权声明：本文转载于今日头条，版权归作者所有，如果侵权，请联系本站编辑删除
