对于2006年前参加工作的机关事业单位工作人员来说：在职时的级别或薪级决定了您在职时的工资数额；
退休时也因为视同缴费的因素，您的级别或薪级影响着您的基础性养老金和过渡性养老金的多少。
所以，2006年工资改革时套改出来的级别或薪级是非常重要的。
下面回复几位网友的提问，您也结合自己的实际情况参考一下？
一、9环就是失败问：
老师，你能给我算算我的薪级工资？我是1999年参加工作，2005年大专毕业，2011年助理工程师，2023年中级工程师，2033年薪级工资几级？感谢！
宜亮说知回复：
先修改一个数据：“2033年薪级工资几级？”，大概率是想问“2023年薪级工资几级？”
对于2006年工资改革前参加工作的人员来说，上述提问中与套改薪级相关的信息是：
“1999年参加工作，2005年大专毕业”
这说明他的参加工作时间是1999年，参加工作时不是大专学历，即套改年限不能加“不计工龄的套改年限”。他大概率最早于2001年转正定员级(准确的定级时间决定了他的薪级，定级时间必须以个人档案中记载的工资审批表为准)。
这样，他2006年工资改革套改时，套改年限为8年(2006-1999+1),员级的任职年限最多为6年(2006-2001+1)，2006年可套改薪级5级，至2023年，若2006年后的年度考核均为合格以上档次，则薪级应为22级(5+2023-2006)。
二、立德立学立人的评论：
我也是88年本科参加工作，93中级，01高级。2017正高四级，2021年三级，但薪级工资是42级。不明白！
宜亮说知回复：
立德立学立人朋友1988年大学本科毕业参加工作，至2006年工资改革，套改年限为23年（2006-1988+4+1），2006年现职称副高级任职年限6年（2006-2001+1），根据这些信息，2006年可套改薪级25级，至2023年薪级为42级(25+2023-2006)。
低一级职称薪级套改情况:
1988年大学本科毕业参加工作，至2006年工资改革，套改年限为23年（2006-1988+4+1），2006年低一级职称中级任职年限14年（2006-1993+1），根据这些信息，2006年可套改薪级也是25级。
三、刘琪499提问：
宜亮老师，我89年8月参加工作，一直初级，08年中级职称，21年副高职称。2022年薪级是多少？谢谢！
宜亮说知回复：
刘琪499朋友1989年参加工作，原始学历不详，一直是初级职称，至2006年工资改革套改，他的套改年限为18年（2006-1989+1），他一直是初级职称，如果1996年前为助理级，则2006年助理级的任职年限为11年，2006年可套改薪级18级，至2022年薪级为34级（18+2022-2006）。
四、坦荡的枫叶kp问：
老师，帮我算一下好吗？88年中师，2002年中级，2023年副高，2004年退休，薪级工资多少
宜亮说知回复：
我估计他想问的是：2024年退休，薪级是多少级？
根据他1988年中师毕业参加工作，2002年中级职称，可知：至2006年，他的套改年限为19年（2006-1988+1），2006年现职称任职年限为5年（2006-2002+1），根据这些信息，2006年工资改革可套改薪级19级，至2023年，如果他每年的年度考核合格以上档次，他的薪级应为36级（19+2023-2006）。
我不能确定他的薪级工资额是多少，因为同是薪级36级，义务教育阶段教师和护士、非义务教育阶段教师、其他事业单位专业技术人员的工资标准不同。
作者声明：
1、在职工作人员的薪级，应以本人档案中记录的参加工作时间、学历、职称任职时间等确定，需要当地人事管理部门确认。特别是职称的聘用时间，不是指职称的评审时间，也不是贵单位聘书上的时间，必须以本人档案中上级人事主管部门审批的工资变动表上的时间为准，即工作人员实际领取相关职称的工资待遇时间为准。
本人的回复仅供参考。
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