8月15日，为期一周的中国煤科 2025年班组长素质能力提升培训班在陕西工运学院圆满结束。此次培训是贯彻落实《中国煤科党委关于加强班组建设指导意见》精神的重要举措，旨在全面提升一线班组管理水平，激发班组活力，提升企业核心竞争力，为班组建设高质量发展筑牢人才根基。来自集团各二级企业的 77 名优秀班组长汇聚于此，开启了一场意义非凡的提升之旅。
本次培训围绕“理论提升+专业能力+实践创新”等核心需求精心设计课程体系，采用“理论授课+座谈交流+成果展示”多元化教学形式，构建起四维一体立体式教学模式。课程紧密结合实务需求，内容丰富多样，涵盖思政引领、精益质量管理、安全标准化、数智化建设、管理能力提升、应急救护及新时代金牌班组建设等多个方面，为全方位提升班组建设质量提供了强有力的理论指导和实践支撑。
为了增强学*效果，培训期间，特别安排了优秀班组长经验分享和座谈交流环节。在经验分享交流会上，西安研究院曾获“梦桃式班组”荣誉称号的班组，分享了他们秉持“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”理念，摸索出的一套高效工作方法，显著提高了工作效率。天地王坡班组围绕党建工作与班组建设有机融合的成功实践进行交流，他们通过发挥党员的先锋模范作用，增强了班组的凝聚力和战斗力，在安全生产、任务完成等方面取得了优异成绩。在座谈会上，学员们围绕培训课程、工作中的实际问题以及班组建设的新思路等话题畅所欲言，他们纷纷表示，此次培训内容充实，涵盖前沿技术、管理方法等课程，贴合工作需求。
此次培训班的成功举办，为优秀班组长搭建了一个宝贵的学*交流平台，通过系统化的课程赋能与多元化的实践体验，让学员们在思维认知、专业技能与团队管理能力上实现了同步提升。他们将带着满满收获，把所学所悟转化为推动班组建设的强劲动力和实际行动，以更精湛的技能、更科学的管理、更昂扬的状态引领班组成员在岗位一线深耕细作、创新突破，用实干实绩为中国煤科高质量发展注入源源不断的活力。
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