中国经济已经进入改革开放2.0阶段，经济增长方式已经由过去的粗放型向精细型转变，而人口成为经济高质量发展的关键因素。随着中国人口增速放缓，通过生育来增加人口已变得不切实际，而如何吸引人口已然成为各城市主政者的工作之一。为了吸引人口，有的城市不惜下血本，来吸引人口。
01/福州的千万人口梦
福建不是人口大省，加上省内福州、厦门、泉州三足鼎立，就直接导致没有千万人口城市。随着福建省实施强省会战略，福州的千万人口城市梦或将实现。
5月26日，福州市发改委印发《榕聚千万人口专项行动方案》，行动方案突出“强省会”，以“引”和“留”为重点，通过实施九大行动，力争到2025年底，全市常住人口达1000万人，城区人口达500万人。其中，仓山、福清人口超150万，长乐、闽侯人口超100万。
划重点，到2025年福州人口要增长到1000万，迈入超大城市行列，压力很大。
值得一提的是，2020年年初的时候目标是，到2035年福州人口突破千万，两年过后千万人口目标整整提前10年。
根据福州市统计局的数据显示，2021年福州常住人口842万，比2020年的829.13万增加12.87万。
统计过去17年福州市人口变化发现，福州常住人口增加除了2010、2020、2021年是双位数增加，分别增长24.54万、52万、10万人外，在大多数时间里面都是个位数增长，显然福州在吸引外来人口方面缺乏天然优势。
值得注意的是，2010、2020年人口出现双位数的增加，主要是恰巧碰上第六次、七次人口普查。
2021年福州常住人口842万，距离千万人口还有158万，4年时间年均增加39.5万。以过去17年的常住人口的增量来算，要在2025年实现千万人口的目标，还是要相当地努力和使把劲。
福州在吸引人口上面还是做足了工作，把人群瞄向了应届大学毕业生上。根据数据显示，2022年高校毕业生达1076万人，若能吸引1%的毕业生来榕，也意味着福州千万人口城市梦可以唾手可得。与此同时，根据福建省教育厅最新的数据显示，福州在校大学生超36万，若这批学生的留下一半则距离千万人口更进一步。
因此，为了吸引更多人来榕，保住原有人口，福州也是拼了，给出各种福利。行动方案在住房、教育、医疗、交通等领域加大投入，保住人口原有存量的同时，留住人口新增量。如在毕业生关心的交通优惠力度上，行动方案明确，在福州区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，以及新落户的人员均享受3年内免费乘坐市内公交、地铁。
若仅仅是这些工作还不够，如何留下人才和吸引人才，只有从产业上下功夫，让来的人有工可做，才能真正的留得住人。
建设产业强市
在印发《榕聚千万人口专项行动方案》中，有关建设产业强市，壮大产业规模方面，目前表示加快打响海上福州、数字福州、新型材料、海港空港、闽都文化五大国际品牌，发挥产业对人口吸引作用，深入实施扶持龙头、产业链链长制等专项行动，围绕现代海洋工程装备、新一代信息技术、纺织功能新材料、物流与供应链平台经济、文创旅游等16条产业链，支持链主企业、龙头企业做大做强，增加更多就业岗位，吸引一批产业人才、产业工人来榕就业。
重点发挥新型显示、新能源汽车、绿色冶金新材料等制造业产业链人口集聚作用，力争到2023年全市规上工业总产值超1.4万亿元，超百亿元工业企业达到20家以上，到2025年全市规上工业总产值超1.6万亿元，超百亿元工业企业达到30家，实现全市工业产业工人数量增长。
那么福州有能力在2023年实现工业总产值1.4万亿，2025年工业总产值1.6万亿？
根据福州统计局的数据显示，2021年福州国内生产总值11324.48亿元，比上年增长8.4%，GDP总量首次入围全国20强。
值得注意的是，福州GDP从2011年的3736.38亿元增长到2021年的11324.48亿元，过去11年时间GDP增速高达203.09%，位居省会城市增速地名。
更加欣喜的是，2020年福州市工业总产值突破万亿大关，培育形成纺织化纤、轻工食品、机械制造、电子信息、冶金建材等5个千亿产业集群，2021年产值超百亿工业企业达16家。
十四五期间，将形成新型显示、新能源汽车、绿色冶金新材料、钢铁等千亿产值集群。
也就说福州基本能在2023年实现工业总产值1.4万亿，2025年工业总产值1.6万亿的目标，也就意味着产业集群进一步壮大，有强大的产业能力，留人和吸引人有了基本保障。
如何让留下来的人踏实安心，以及让想来的人期盼，在笔者看来更多还是在收入上。
福州的薪资
根据福州市人社局公布的消息，从2022年4月1日起，福州市月最低工资标准调整为1960元，非全日制小时最低工资标准调整为20.5元／小时，与调整前相比，月最低工资标准增幅13.95%。
就拿最低工资标准来看，福州这个收入并不高，一个省会城市的最低工资标准还不如河南省的洛阳、许昌、三门峡、焦作、新乡、漯河等市，这些市跟郑州一个级别2000元、内蒙古的呼和浩特1980，尽管企业发放工资不会按照最低工资标准去发放，但至少要反映出一个省会城市的态度。
根据智联招聘发布的2022年第一季度薪资报告显示，福州平均招聘薪酬9026元/月，在全国38个核心城市位居第20位。
这个薪资看上去不错，但其实这类招聘类网站并未做实际调研，主要是根据各大企业在网站上发布的招聘信息的薪资给出的统计报告，所以这样的薪资和实际比是有很大的水分。
但在看福州的房价，根据最新的数据显示，福州目前平均房价26875元/平米，位居全国第十，若和智联招聘公布的数据比，两者相差一倍，低收入高房价这始终是福州难以吸引人口的主要原因。
高房价必然导致一切生活成本上升，所以要吸引人口进入不仅要解决住房问题还要提供收入，只有这样来的人才能踏实安心的留下来。
你觉得，福州在2025年人口会突破千万？
版权声明：本文转载于今日头条，版权归作者所有，如果侵权，请联系本站编辑删除
