与大多数省份不同，河南在计算企业职工基本养老金时需要使用两个平均缴费工资指数，一个用于计算基础养老金(t1)，另一个用于计算过渡性养老金(t2)。
一、平均缴费工资指数计算公式
依据:豫劳社养发[2006]26号
1.基础养老**均缴费工资指数
t1=[(n1×1)+(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)/M1
2.过渡性养老**均缴费工资指数
t2=(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)/M
式中:
1为每年视同缴费指数；
n1为视同缴费年数；
W1、W2、……Wn-1分别为本人建立个人账户年、开始缴费第二年、……、退休当年本人缴费工资基数；
V1、V2、……Vn-1分别为本人建立个人账户年、开始缴费第二年、……、退休上一年的历年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资；
M为实际缴费年数，其数值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值项数之和，其中，W1与V1、W2与V2、……Wn-1与Vn-1应为同一自然年度；
M1为n1+M，无视同缴费年限时，n1为零；当n1不是整年时，n1的值为n1的整数年加1。
二、案例解析
(一)退休人员基本信息
坐标河南郑州市。某女士，1975年6月出生，1992年10月参加工作，1994年10月参保，1995年1月建账，2025年6月退休。
该女士历年缴费情况参见下表。
(二)过渡性养老**均缴费工资指数
1.历年缴费指数
(1)W1/V1(1建立个人账户年1995年指数)
1)1995年1-6月指数
=1995年1-6月缴费基数/1994年月社平工资
=259/258.5
=1.0019
2)1995年7-12月指数
=1995年7-12月缴费基数/1995年月社平工资
=365/364.92
=1.0002
3)1995年指数
=(1.0019+1.0002)/2
=1.0011
(2)W2/V2(1996年指数)
1)1996年1-6月指数
=1996年1-6月缴费基数/1995年月社平工资
=365/364.92
=1.0002
2)1996年7-12月指数
=1996年7-12月缴费基数/1996年月社平工资
=1.0011
3)1996年指数
=(1.0002+1.0011)/2
=1.0007
……
(31)Wn-1/Vn-1(2025年指数)
=2025缴费基数/2024年月社平工资
=3756/6260
=0.6000
说明:当年指数小于0.6的，按0.6计算；当年指数大于3的，按3计算。
2.实际缴费年数(M)
=退休当年-本人建立个人账户年+1
=2025-1995+1
=31
说明:参保人员中断缴费或欠费（指单位欠费或个人欠费）的时间，在计算本人平均缴费工资指数时，不参与计算,也不计算相应的缴费年限。在计算历年本人平均缴费工资指数时，当年缴费未满12个月的，当年本人缴费工资指数按满12个月的情况计算，但缴费年限按实际缴费的月数计算。
3.过渡性养老**均缴费工资指数
=(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)/M
=(1.0011+1.0007+……+0.6)/M
=28.0100/31
=0.9035
(三)基础养老**均缴费工资指数
1.视同缴费年数
n1=开始缴费年-参加工作年+1
=1994-1992+1
=3
2.基础养老**均缴费工资指数
=(n1×1+W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)/M1
=(3×1+1.0011+1.0007+……+0.6)/(n1+M)
=31.0100/(3+31)
=0.9121
三、后记
由于本人对河南企业职工基本养老金计算的有关问题知之甚少，所以本文仅供参考，欢迎有识之士斧正！
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