2009年，我刚从学校毕业，人生第一次正经的面试，就给了富士康。
现在想起来还觉得有点神奇，当时我们整个系就只录取10个人，我竟然就这么中了。收到录取通知的那天，我在宿舍激动得转了好几个圈，开心了好一阵子——毕竟那时候的富士康，对我们刚出校门的大专生来说，算是个挺靠谱的去处。
我们这批被录用的，是以“储备干部”的名义去的，有点像富士康的菁干班模式，说白了就是先培养着，后续往技术岗或管理岗靠。收拾好简单的行李，我跟着另外9个校友，一起坐上了开往深圳龙华的火车，正式开启了我的实*之路。
刚到厂区，没来得及多熟悉环境，我们就被分配到了生产线，清一色干的是电脑主机主板的生产测试。我的工作很直接，就是在线上给主板做测试，看它能不能正常工作。线上大多是年纪和我差不多的小妹，她们手脚麻利，对我们这些新来的储备工程师也挺照顾，有不懂的地方问她们，都会耐心教。
那时候接触到的主板客户还挺多，联想的、惠普的都有，每天对着一排排主板和测试仪器，重复着类似的流程，但刚出社会的我一点都不觉得枯燥，反而觉得新鲜——终于不用再啃课本了，能自己动手干活、赚钱了，这种感觉特别踏实。
上班时间是早8点到晚8点，要是不加班，下午5点就能下班，加班费按1.5倍算，在当时来看，待遇还算合理。我记得第一个月我大概干了20天，发了1300多块钱。那笔钱到手的时候，我和几个校友凑在一起请了顿小烧烤，喝着啤酒聊着天，感觉日子过得特别惬意。下班之后的娱乐也简单，要么一起去网吧打打游戏，要么在厂区附近的小街上逛逛，简单却很快乐。
我在产线上干了多久，具体时间记不太清了，反正没待太长，大概就是把主板测试的流程摸得滚瓜烂熟，和线上的小妹、一起实*的校友都混熟了的时候，机会就来了。
有一天，厂里的FBT功能测试部门来产线上挑人，目标很明确：从我们这批实*的大专生里，选几个表现比较好的，去当检测工程师。这个岗位和产线测试不一样，主要是配套现场维护产线上的测试机台——哪台机台出问题了，我们就得第一时间去修；另外还要负责一些测试脚本的调试，涉及到PCB布局、电子电路这些专业知识，比如哪个二极管烧了，你得能一眼看出来；还要会点DOS和Windows的测试脚本，用来检测主板的PCI、内存、CPU、电源供电、音频、USB这些接口是不是正常。
听到这个消息的时候，我心里特别激动——这正是我想做的技术岗。我暗戳戳地在心里祈祷，希望自己能被选上。
至于我最后有没有顺利进入FBT检测工程师部门？初到工程师部门又遇到了哪些新挑战？第一次独立修机台会不会手忙脚乱？
这些就留到下一篇再说吧，下一篇咱们就来讲讲我初入FBT部门的那些事儿～
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