3月23日，贵州铜仁德康医院的一则护士招聘信息在网上吵翻了天，这家二级专科私营精神科医院招聘男女护士各2人，资质要求却让人看懵：女生必须有护士资格证，男生无证居然能边上边考，这明晃晃的差别对待，直接引来网友集体质疑。
这份招聘信息里，岗位要求写得清清楚楚，要执行医嘱、做护理工作、观察危重病人病情，全是专业护士的活儿，可到了资质门槛，却对男女搞两套标准。网友们不乐意了，一来觉得这太不公平，凭啥女生就得持证上岗，男生就能网开一面；二来也质疑，招聘的是护士，无证上岗本身就不合规矩，这不是拿患者安全当儿戏吗？
面对质疑，3月24日医院招聘负责人出来回应了，说是招聘信息没写清楚，无证男生入职后先做护工、安保的活儿，等考下证才能干护士的工作。但这个解释，显然没打消大家的疑惑。
要知道，护士资格证可不是可有可无的摆设，国家明确规定，从事护理工作必须持证，这是保障医疗安全的底线。医院以招聘护士的名义，对男性放宽门槛，既模糊了护士和护工的岗位边界，也触碰了就业公平的红线。
说到底，医院想招男性护理人员可以理解，毕竟精神科护理有体力方面的需求，但靠降低资质要求来吸引，实在不是明智之举。就业公平不是一句空话，医疗行业的专业门槛更不能随意突破，不管男女，想干护士这份活，就得守一样的规矩，过一样的门槛，这既是对求职者负责，更是对患者负责。感谢各位读者的阅读，动一动你们发财的小手，欢迎来评论区留言！
版权声明：本文转载于今日头条，版权归作者所有，如果侵权，请联系本站编辑删除
