春暖荆楚聚贤才，校企携手促就业。近日，长江大学东校区薪火多功能厅内人头攒动、气氛热烈，学校2026届毕业生春季校园供需见面会（综合类第一场）在此拉开帷幕。党委常委、党委组织部部长、党委统战部部长李应军到场指导招聘工作，并与各用人单位代表和毕业生深入交流，鼓励毕业生寻求合适就业岗位。
本次招聘会汇聚省内外130家企事业单位，提供优质岗位6529个。招聘会现场，毕业生手持简历有序穿梭于企业展位之间，主动与用人单位代表交流，积极展示专业能力与综合素养。来自能源动力、智能制造、生物医药、教育培训、金融商贸、文化传媒、现代农业等多个领域的用人单位代表们热情地介绍各自单位的文化、优势和岗位要求，互动频繁。活动现场还单独设立黄冈市招聘专区。
招聘会期间，李应军来到现场，逐一走访用人单位展位，详细了解企业人才需求和对学校人才培养的建议，并与求职毕业生亲切交流，鼓励他们把握机遇，追求理想职业，积极投身国家建设。
为帮助毕业生提升求职竞争力，活动现场的“就业服务专区”成为一大亮点。学校邀请新东方就业指导专家和学校“起点”生涯规划工作室的老师们现场“坐诊”，为毕业生提供留学咨询、简历诊断、求职技巧指导等一站式就业服务。专家们耐心地为学生“把脉问诊”，针对简历中的不足提出修改意见，模拟面试场景传授应答技巧，贴心服务赢得学子们纷纷点赞。
长江大学始终秉持开放办学理念，深化合作交流。近3年来，学校已与149家大型特大型石油石化企业、县级以上政府及地方骨干企业建立稳定的校企（地）合作关系。学校是全国产学研合作教育示范单位、中国产学研合作促进会理事单位、国家技术转移示范机构，当选湖北省高教学会产学研合作教育专业委员会主任单位。
在教育部公布的第四期供需对接就业育人项目立项名单中，长大获批130项，项目数量居湖北省高校首位，较上期增长近6倍，创历史新高。
学校获批项目涵盖教育、科技服务、装备制造、信息通讯与互联网等16个行业，包括就业实*基地、人力资源提升、定向人才培养培训、重点领域校企合作和重点群体就业帮扶等五种类型。其中就业实*基地类项目85项，人力资源提升类23项，定向人才培养培训12项，重点领域校企合作7项，重点群体就业帮扶3项。多元化的项目结构体现了学校多学科协同发展的优势，为满足学生个性化需求，服务企业高质量发展，实现校企供需精准对接提供了有力支撑。
未来，长江大学将继续聚焦毕业生高质量充分就业目标，持续深化访企拓岗成果，整合优质就业资源、拓宽毕业生就业渠道，组织好各类校园招聘活动，以更丰富的岗位资源、更贴心的就业服务，助力2026届毕业生精准对接就业岗位、顺利开启职场新征程。
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素材来源：长江大学官网/官微
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