今天我们来聊下温州市的人才福利和政策详解，各种人才补贴等福利都会有所体现，记得收藏转发哦~
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高层次人才认定
D类(市级领军人才)
具有正高级专业技术职务任职资格，且近5年主持省级以上研究课题或成果获省级以上奖励的专业技术人才。
E类(高级人才)
具有正高级职称人才;市“卓越工程师”;具有全日制硕士学位、或具有副高职称、或具有高级技师职业资格，且具有以下条件之一的人才：
(1)近5年主持市级以上研究课题或成果获得市级以上奖励的专业技术人才(以市科技局认定结果为依据)。
(2)市科学技术二等奖、三等奖获奖者(前3位完成人)。
(3)为主参与国际国家标准制定。
(4)近3年取得其他成果且年度考核优秀2次以上。
F类(优秀人才)
F1.全职在中小学(幼儿园)、医疗卫生机构工作，具有全日制本科以上学历，且贡献积分值达到100分以上的人才;浙江省金牌导游员;全职在我市企业、民办非企业单位、中介机构工作，具有全日制本科以上学历或具有《温州市紧缺专业人才需求目录》范围的中级及以上专业技术职称、技师以上职业资格，且近两年年工资薪金所得额达到10万元及以上(以所在单位个人所得税扣缴申报额为准)的人才。
F2.具有全日制硕士学位、或副高职称、或高级技师职业资格的人才。
F3.具有全日制本科学历，或中级职称、或技师职业资格的人才，经县(市、区)委人才工作领导小组办公室或省级产业集聚区管委会认定的F3类人才。
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租房补贴
向在温企业或高校、科研院所工作，目前无住房的人才发放租房补贴，补贴时间累计不超过5年，主要对象和标准如下：
（1）D类以上人才、人才、博士研究生：每月2400元。
（2）副高级职称（高级技师）人才、全日制硕士研究生和其他E类人才：每月1200元。
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购房补贴
全职在温企业工作并在温首购商品住房的正高级职称（特级技师）人才和博士研究生、副高级职称（高级技师）人才和全日制硕士研究生、“双一流”大学全日制本科毕业生，补贴标准分别为40万元、20万元、10万元。
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人才住房租售
符合条件的职称人才可按优惠价格购买人才住房，需在温工作满 3 年且未享受过其他住房优惠政策：
DE 类人才（如副高级职称）：配售 120 平方米，价格为备案价的 60%
中级职称或本科学历：配售 90 平方米，价格为备案价的 70%
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人才住房配租
全职在温工作的职称人才可申请配租人才住房，租金为市场价的 30%：
DE 类人才：配租 90 平方米
中级职称或本科学历：配租 40 平方米
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人才住房配租
全职在温工作的职称人才可申请配租人才住房，租金为市场价的 30%：
DE 类人才：配租 90 平方米
中级职称或本科学历：配租 40 平方米
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