近日，根据《中国化学会会士条例》，经中国化学会会士提名、会士工作委员会审议、常务理事会投票等程序，2022年度中国化学会选举产生31位会士，分别来自国内26所高校和科研院所。四川大学余孝其、秦勇两位教授位列其中。
2019年，中国化学会首次设立会士制度，旨在鼓励本会会员不断攀登科学技术高峰，促进我国化学事业发展。中国化学会会士是本会会员体系的重要组成部分，是本会会员的最高学术称号。截至目前，中国化学会会士共有233位。
图源：四川省教育厅
余孝其，四川大学化学学院教授、博士生导师，本硕博均毕业于四川大学化学系。主要从事生物荧光探针、生物医学材料化学等领域的研究。发展了多个系列高效、低毒、靶向的生物转染材料及诊疗试剂，开发了一系列基于交联策略的纳米功能材料，实现了交联小分子组装体在肿瘤诊断和治疗中的应用。曾获教育部自然科学一等奖、四川省科技进步二等奖等荣誉。
秦勇，四川大学华西药学院院长，教授，目前主要从事具有重要生理活性的天然产物及药物全合成、新药创制和工业生产研究。主持国家自然科学基金创新群体、国家自然科学基金重大项目、国家自然科学基金重点项目、科技部重大新药专项子课题等项目，曾获享受国务院特殊津贴专家、国家技术发明奖二等奖、教育部自然科学奖一等奖、第二十届吴阶平‒保罗杨森医学药学奖等荣誉。
高校因人才而发展，人才因高校而成长。近年来，四川大学秉持“人才资源是第一资源”理念，持续推进人才强校战略，深化人事制度改革，大力加强一流师资队伍建设的举措和成效，通过实施全球英才汇聚工程、双百人才工程、科技领军人才培育项目，举办全球青年学者论坛等，汇聚天下英才。
近五年来，学校新增高端人才近400人，拥有两院院士、杰出教授和其他各类高端人才600余人。引进高端外籍教师200余人，专职科研队伍规模达到3000余人。学校先后涌现出首批全国高校黄大年式教师团队、全国模范教师、全国先进工作者等一大批优秀典型，高端人才数量成倍增长，培养造就了一支具有国际竞争力，德才兼备的一流人才队伍。（数据截至2022年9月）
四川大学面向全球延揽“熊猫人才”
在加大高层次人才引育力度的同时，四川大学不断强化人才队伍建设支撑保障，始终坚持以一流的平台支持人才，持续优化“方向-人才-平台-项目-成果”科技创新链。截至2023年1月，学校拥有国家重大科技基础设施、国家重点实验室
国家工程技术研究中心、国家应用数学中心、国家临床医学研究中心、国家工程实验室等国家级科研平台22个，国家级社科类基地2个，为优秀人才施展才华、成就学术大师梦想，搭建了优质的学术平台。
近年来，在优良平台的支持下，川大科研团队砥砺奋进，牵头获准国家自然科学基金项目2780项，居全国高校第8位；牵头获准国家重点研发计划48项；国家社科基金面上项目立项总数317项，位列全国高校第1位；高水平论文数连续多年在“双一流”建设高校排名前6，产生了一批“从0到1”原创性基础研究成果和标志性应用研究成果，为服务国家战略需求做出了川大贡献。
高校作为科技、人才、创新的重要结合点，是国家创新体系的重要组成部分，肩负着高水平人才培养和科技创新的重要使命。未来，四川大学仍将努力打造高水平高素质的师资队伍，积极搭建平台助力人才成长，为加快建设教育强国、科技强国、人才强国贡献川大智慧！
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