大家好，如果您还对个人社保缴费、个人社保缴费明细不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享个人社保缴费、个人社保缴费明细的知识，包括的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
紧接着，20日下午，饿了么称已在全国7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点，全量足额为骑手缴纳保费，未来将在更多城市推进“新职伤”保险覆盖。
一时间，多平台竞相“宠”起小哥，一系列“福利”从天而来。那么，一线外卖骑手如何看待这一消息？
2月20日，大河报《看见》记者随机采访多名全职、兼职骑手。他们中，有人每月花费1200多元为自己缴纳灵活就业社保，有人每月自费500多元为自己购买商业保险，也有人社保意识淡薄，仅以每天几块钱的意外险作为保障。多人告诉《看见》记者，“平台给缴纳社保，对骑手来说是好事儿”。
“社保个人缴纳部分在1000元以内能接受”
今年49岁的王先生已在达达秒送当了两年多全职骑手，他已知晓京东将为全职骑手缴纳五险一金的消息，但是其所在骑手站点目前并未有明确消息通知给他们。达达秒送是京东旗下的即时配送平台，目前京东外卖的大部分订单都由达达负责配送。
提及京东将为全职骑手缴纳五险一金一事，王先生说，自2022年他辞职当全职骑手开始，他就作为灵活就业人员为自己缴纳社保，而每月需要缴纳的费用从一开始的1020元涨到了现在的1250元左右，“如果未来平台给我们缴了，那肯定更好”。
王先生说，之前他在企业上班了十多年，一直缴着社保，后来为了方便接送孩子上下学，就选择当全职骑手。
在企业全职工作期间，他也当过其他平台的兼职骑手，而之所以选择达达秒送，“因为我年纪在这儿，其他平台的午高峰单量太大了，派的单子我根本跑不过来，不如年轻人”。据他所述，目前，作为全职骑手的他一单最少挣4.8元，一天下来，他最多能挣180元。
95后美团专送骑手小顾全职送外卖已经半年，在听说美团将为骑手缴纳社保之后，他的第一反应是：“这应该是有门槛的，不知道我们能不能达到。”
在送外卖之前，小顾在工地上班，工作以来没有缴纳过社保，只在老家买过城乡居民基本医疗保险。
据九派新闻最新报道，美团客服人员表示，缴纳五险一金后到手工资会受影响，“肯定是要从工资里面扣一部分”。对此，小顾表示，如果平台开始为骑手缴纳社保，个人缴纳部分的费用在1000元以内他还能接受，“再高我就有点接受不了了，毕竟我每个月的收入就五六千块钱”。
而资深专送骑手老李也认为，平台为骑手缴纳社保一事对骑手很有利。他2015年从一家国企辞职，开始做专送骑手，社保也由此断缴。老李说，年轻时认为社保有没有无所谓，但是如今已年近五十的他不得不开始考虑养老问题，“哪怕说平台先给我缴几年，后续如果我不干骑手了，我也可以自己接着缴。”
几块钱的商业意外险之外，骑手还需要什么？
据了解，目前美团、饿了么、达达快送的骑手每天要向平台缴纳3-5元不等的保险费，用以理赔骑手在送单期间发生的各种意外。
王先生说，“每天我们上线之后，会从第一单的佣金里扣掉3块钱的保险费”。他表示这是达达秒送的意外险，在送单过程中如果有意外发生可以申请理赔，截至目前他还没有用上过该保险。
小顾也说，每天平台会扣骑手5块钱，就是当天上班期间的意外险，“如果发生了车祸、剐蹭，可以给站点站长打电话，然后联系保险公司。但是下班之后发生任何意外就不保了。”
但是，对骑手来说，意外险也仍有改进的空间。众包骑手小张告诉记者，去年他在送餐途中不慎摔倒致骨折，治疗费用花费了300元左右。事后，小张先后联系了站点与保险公司，按照要求提交了相关证明，而整个理赔流程花费了近3个月的时间，最终赔偿了他260元左右。此次受伤事件之后，小张的妻子在支付宝上为其购买了额外的商业意外险。
已做了近10年骑手的老李也做出了更周全的选择——为自己购买商业保险，其中包含人身意外险与疾病险，个人每月的保费支出在500-600元之间。
“哪边的福利好去哪边”
而对于网络上有一部分关于“骑手不愿意缴社保，只想到手更多收入”的声音，小顾说，也有一些骑手有这样的想法，尤其是年轻人比较多，“因为他们对社保没概念。去年12月，我问了站点里很多年轻人缴没缴过城乡居民基本医疗保险，他们大多数都还不知道这个事儿”。
老李则表示，因为他做专送骑手时间较长，认识的骑手也比较多，“对于年纪跟我差不多的骑手来说，都会考虑养老和保障问题，但是很多年轻骑手都还没想过这个。”
当记者问，京东称将在3月1日之后为全职骑手缴纳五险一金，他们是否会考虑成为京东外卖的骑手，小顾、老李给出了肯定答案：“肯定考虑啊，肯定是哪边的福利好去哪边。”而小张仍处于观望态度，“当骑手是过渡，而且（即便缴纳社保），众包骑手肯定是排在后边的。”
据媒体报道，当前，外卖骑手多与平台通过第三方劳务中介签约，或注册为众包骑手，而外卖平台长期将骑手归类为“灵活用工”。《过渡劳动：平台经济下的外卖骑手》一书曾提到，配送平台往往同时跟几百家甚至上千家中介公司签订协议，加盟商和代理商成为外卖平台的劳动供应商。这些公司多为“科技公司”，通过投标或市场关系拿到平台合作后，和其他人力资源公司、财税公司签订“服务外包”“转包”等协议，让公司负责骑手的个体工商户注册、个税代扣等业务。
而外卖骑手等灵活就业人员群体缺少保障早已屡次引发关注，美团、饿了么等平台此前也相继采取过措施，例如，自2022年7月以来，美团为新就业群体缴纳了新型职业伤害保费，目前已出资14亿元为7个试点省份的骑手缴纳职业伤害保障。另据公开信息，饿了么要求物流合作商依照相关法律要求和雇佣骑士签署协议，要求为每一名骑手配备定制保险，覆盖外卖配送过程中可能遇到的主要风险，包含意外身故伤残、骑士意外医疗、个人三者责任等。（新闻报料请私信微信公众号“大河看见”）
为何不建议个人缴纳社保？3个关键点，和我们每个人息息相关
个人缴纳社保现如今越来越流行。虽说参加保险对于我们每个人而言都是一种保障，但是以个人的名义去缴纳社保对于我们来说是利大于弊还是弊大于利呢？今天我们就来好好地分析一下，个人缴纳社保的优缺点。
首先我们要知道，现如今以个人身份参保的方式主要有三种。第一种就是挂靠单位社保，第二种就是以灵活就业人员的身份去缴纳社保，第三点则是参加城乡居民社保。那么为什么不建议大家以个人的名义缴纳社保呢？这3点希望大家都能清楚。
第一个原因，挂靠单位去参保的风险很高。
虽说用挂靠单位去缴纳社保的方式可以参保五险和职工社保没有什么区别。但是这种行为不仅仅是需要伪造劳动关系，属于违法行为。而且如果严格按照法律来说的话，这种行为实际上是骗保行为。如果被发现之后，不仅是公司要承担法律风险和责任，我们个人也需要承担刑事责任。尤其是那种通过和外部的机构合作来进行挂靠社保的，风险是更大的。因为那一种情况我们不仅需要去缴纳额外的费用挂靠社保，同时还需要伪造一些劳动合同。如果对方在此期间跑路了，不仅挂靠社保的事儿泡汤了，而且我们缴纳的那部分钱也没办法追回。毕竟这属于违法行为，即便是我们报了警，很可能也是不受法律保护的。所以说这种方式大家可以放弃了，从任何方面来说都没有可取之处。
第二种就是参保的险种不同。
大家都知道现如今的职工社保基本上是五个险种。包括养老，医疗，生育，工伤以及失业。这五个险在我们的生活当中可以说是发挥着比较重要的作用。但是如果你以灵活就业人员的方式去缴纳社保的，就只能享受到养老和医疗。如果你是女性怀孕生育的话，就没有办法领取到生育保险的那部分了。从这一点来看的话，以灵活就业人员缴纳社保能拿到的也不过是养老和医疗而已，在生育，失业上都是没有保障的。
第三个原因则是个人参保缴费压力是比较大的。
如果是在企业当中参保的话，有一部分是由公司来承担的，但是我们如果是自己全部去参保的话，那么就需要我们自己承担所有的费用。而这项费用其实是不低的，缴纳的档次越高，需要承担的也就更多。而这对于很多人来说也是一个非常大的经济负担，这也是为什么很多专家不建议以个人的名义缴纳社保的原因。
不过随着现如今工作职位的变化，很多人都是以灵活就业人员的身份存在在社会上的。为了能够给自己一个保障，就必须要去参保社保。如果大家有经济能力的话，可以选择以灵活就业人员的身份去参保，如果没有这种经济能力的话，建议大家去参保城乡居民社保。虽说待遇没有职工社保待遇那么好，但是也在一定程度上能给我们一些保障。
关于个人社保缴费、个人社保缴费明细和的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
用户评论
想要知道自己这几年交了什么社会保险？看这个帖子可以了！
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感觉现在越来越重视个人社保了，赶紧查询一下自己的明细吧。
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最近收到了一份社保明细，内容看着还挺详细的。
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网上缴费方便快捷，而且还能查询到详细的历史记录，太棒了！
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看来未来个人社保的重要性越来越大了，要好好规划一下自己的保障。
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这份明细真让人眼亮啊，原来我交的社保都用来做什么了？
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看到自己的缴费记录，感觉自己对社会有了一定的贡献！
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可以随时查看个人社保缴费情况，真是太方便了。
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希望每个人都能重视个人社保的缴纳，保障未来的生活。
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学*一下如何有效地管理自己的社保资产吧。
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关注个人社保计划变化也是非常重要的！
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这个信息可以帮助我更好地了解我的社会保险权益。
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也许以后我可以通过自己的社会保险积累财富啊。
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个人社保缴费明细的查询越来越方便了，让人欣慰。
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我想了解更多关于个人社保不同类型的介绍！
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这份信息对于计划退休生活的人来说很关键。
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如果想了解更多关于社保缴费的信息应该去哪里找？
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看来现在越来越多人关注社保事项，这是好事！
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可以利用这些信息来合理规划未来的个人财务。
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理解自己的社保制度也能让自己更加安心。
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