为贯彻落实吉林省委、省政府疫情防控、就业稳增长工作，深入开展“创业在吉林，与你同行”主题活动。吉林省国资委会同省委宣传部、省财政局、省人力资源局，积极应对新冠肺炎疫情对就业的影响。自然资源和社会保障部、省教育局已于2022年春季启动吉林省省属国有企业高校毕业生招聘工作，鼓励国有企业吸纳更多大学毕业生就业。特殊时期资产和国有企业。
本次活动由吉林省国资委、吉林省委宣传部、吉林省财政局、吉林省人力资源和社会保障局、吉林省人社部主办。由吉林省教育局、吉林省高校毕业生就业指导中心、人力资源服务有限公司（彩虹公司）共同主办。
招聘对象为省内各级国有企业及其所属各级企业，招聘对象为吉林省高校2022届应届毕业生（吉林籍）。招聘计划于4月18日至6月15日开始。各公司将在4月18日至4月24日期间决定招聘职位的阶段。各企业及各级关联企业将根据企业发展战略和人力资源规划，确定2022年就业需求，最大限度地探索和发展应届毕业生的适宜就业岗位。 4月25日至4月27日，对信息进行审核，通过吉林省人力资源网（www.jlrc.com.cn）、省人力资源和社会保障厅等方式获取各企业的职位空缺及用工条件信息。办事局。在安全网“96885吉人在线”、吉林省高校毕业生就业信息网（www.jilinjobs.cn）等网站发布。州立大学毕业生就业指导中心将组织2022届州立大学毕业生参加报名。注册和资格审查将于5月5日至5月13日进行。申请人可登录“吉林省人才网”（www.jlrc.com.cn）报名专区，点击进入报名系统。用人单位按照规定及时比对招聘要求，筛选应聘者资格。 5月16日至5月22日将举行统一网上笔试，笔试合格后，各招聘单位将进行面试、体检、考试。招聘机构必须在6 月15 日之前与潜在雇员签订劳动合同。对于未满员的职位，可以进行额外招聘。 （具体招聘程序和时间安排以最终招聘公告时确定。）
作者：吉林日报全媒体记者万双
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