东莞职业技术学院现面向社会公开招聘高层次人才及专业教师共计55名。有关事项公告如下：
二、薪酬待遇
录用人员纳入事业编制，拔尖人才和卓越人才岗位薪酬面议，教学岗位按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
三、招名程序
(一)报名时间
1.教学岗位报名时间自公告发布之日起至2019年5月24日17点30分止;
2.拔尖人才岗位、卓越人才岗位及教学岗位中的博士岗位常年招聘。
(二)报名方式
采取网上报名方式，报名时间以邮箱接收时间为准。需将报名资料的扫描件一并粘贴在1个WORD文档里，邮件以?“岗位代码+姓名”命名。接收简历的电子邮箱为：dgzygkzp@dgpt.edu.cn。
(五)资格审查
1.初审
根据招聘岗位条件，我校对报名者进行初审，确定复审人员名单。复审人员名单将会通过电话或短信进行通知。请报名者届时收到通知后按时到学校参加复审和考核。
2.复审
复审时间：报考者须在考核前一天，持有关资料到我校人事处进行资格复审，未在规定时间段内来人事处进行资格复审的报考者视为自动放弃报考资格。
四、考核
(一)考核时间：另行通知，考生需留意学院网站公告;
(二)考核地点：东莞职业技术学院行政楼;
(三)考核方式：
1.拔尖人才和卓越人才岗位的考核采用面试的方式;
2.教学岗位的考核采用试讲和面试的方式，按实际符合岗位条件的报名人数开考。
(四)考核内容：
1.拔尖人才和卓越人才岗位人员进行面试;
2.教学岗位人员按照招聘岗位要求的相关课程进行试讲，试讲完毕后进行面试。
(五)?考核成绩：
1.拔尖人才和卓越人才岗位考核成绩由面试成绩确定，按百分制计算，80分(含80分)为合格分数线;
2.教学岗位考核成绩由试讲成绩和面试成绩组成，均按百分制计算，考核总成绩=试讲平均成绩×50%+面试平均成绩×50%，80分(含80分)为合格分数线。如考生总成绩、其它要求及条件完全相同，以考生面试成绩排名为准。
(六)成绩公布：考核成绩当场公布，并于面试工作结束后10个工作日内在东莞职业技术学院网站公示考生成绩。
五、体检
六、考察
七、公示和聘用
公告详情可以点击文末了解更多查看呢
关于东莞职业技术学院招聘到此分享完毕，希望能帮助到您。
