周末我又去参加了一场考务工作，是招聘医务人员的面试，招聘对象是在职的编外医务人员。两家医院和一家社区卫生服务中心共招录9名医务人员。有医学检验技师，医学影像技师和护理共七个岗位。一共有27人进入了面试，由于是进编的，竞争还是蛮激烈的。
面试采用的是结构化面试，共有三道面试题，七个考官打出面试分，去掉最高和最低分，除5算出面试平均分，然后加上笔试成绩算出总分。由于笔试占40%，面试占60%，笔试面试成绩都要乘下占比才能得出最后的总分。
因为招聘的都是在职人员，所以面试考生年龄都不小了，最大的是1979年的，大部分是90后，80后，她们都应该在现在的岗位工作了很多年了。这次考试就是给这部分编外人员有一个进编的机会。
面试共有三道题，一道政治思想题，一道灵活应变题，一道专业题。每人答题时间是十五分钟。因为岗位不同，前面两道题是一样的，最后一道专业题不一样。我记得检验技师岗位的专业题是问血红蛋白的测定方法及评价。护理岗位的专业题是问输液中突发性肺水肿的处理及原因。
虽然来应聘的都是有经验的在职人员，但有好几位表现的都很紧张，进场感觉话都不太会说了。可能这个检验技师平时工作中业务能力很强，但由于不会表达自己，怯场，就错失了这样一个进编的机会。
但也有一位护士表现非常出色，答题落落大方，身体语言表现的很好，考官都说做护士太可惜了。不出所料，她顺利今入体检。
我还注意到，这27位考生中竟然只有两位身份证号是3205开头的，而且都还是周边县市的。不得不感叹新苏州人真的多呀，他们在各个领域为苏州的GDP默默的做着贡献。
#记录我的2023#?
#事业单位招聘#?
打?是进入体检人员
关于本次事业单位面试视频和事业单位面试的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
