杭州市富阳区2020年上半年
幼儿园编外教师招聘公告
为满足我区教育发展的需要，进一步加强学前教育师资队伍建设，优化学前教育资源，本着公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿园编外教师。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘幼儿园编外教师16名，具体招聘单位、人数见下表。
二、招聘条件和要求
1.具有浙江省户籍。直系亲属或配偶有一方在富阳就业6个月及以上的，户籍不限。
2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。
3.具有大专及以上学历，年龄一般要求在37周岁及以下（1983年4月1日以后出生）。
4.身心健康且能胜任岗位工作。
5.具有幼儿园教师资格证和二级乙等及以上普通话证书。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留及以上的；或被评为不合格党员的、受过党纪处分的；或有不良个人信用记录的。
2.正在接受司法、纪检部门审查以及其他被采取强制措施限制人身自由的。
3.带头或参与上访、越级上访，或煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；参加邪教组织或非法活动的。
4.存在其他违法违纪行为的。
三、招聘办法与程序
（一）报名
1.考虑到本次招聘处在疫情防控期间，报名采用线上报名的方式进行。
2.报名时间：2020年4月28日上午8：30-2020年5月2日下午17：30，过期不再进行补报。
3.报名需提供材料：
《杭州市富阳区幼儿园招聘编外教师报名表》（下载方式：请登录www.fuyang.gov.cn-政务公开-政府信息公开-人事信息-公开招聘-点击相应招聘链接）
有效期内的身份证复印件
学历证书、教师资格证书等其他相关作证材料
已经在本区公民办幼儿园工作的，须提供单位同意报考证明。
4.报名方式：
方法一，将报名表电子表和佐证材料拍成照片打包成个人电子档案，以电子邮件方式发送至各招聘单位联系人指定邮箱。
每位应聘者限报一个岗位。
（二）资格审查
通过大数据平台对报考的人员进行资格审查，若发现所提供资料不实或不符合报名要求的，立即取消资格。
（三）笔试和面试
1.笔试：笔试内容包括《纲要》《指南》，学前儿童教育学、心理学的运用，“领域教学知识”（英文简称PCK)等方面，满分为100分。报考人员必须凭有效期内的身份证参加笔试。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试对象；不足规定比例的，按该岗位笔试实际参考人数确定面试对象。面试前两天，如有考生书面确认不参加面试的，可以按笔试成绩从高分到低分依次替补。
面试采用结构化面试和特长展示的形式进行。面试满分为100分，成绩合格线为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。
面试合格的，按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩（保留两位小数），若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。
3.笔试和面试由各招聘单位自行组织。笔试、面试时间地点另行通知。
（四）体检和考察
1.根据考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象，若有放弃体检或体检不合格的，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次替补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
体检参照事业人员招考标准执行。体检由用人单位组织实施，具体时间和地点另行通知。
2.体检合格的，确定为考察对象。考察由用人单位组织实施，考察结果不宜聘用的，可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次替补。
（五）公示和聘用
考察结束后，确定拟聘用人员，名单在富阳教育信息网公示7个工作日。经公示无异议的，确定聘用人员。
聘用人员采用劳务派遣的方式，工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》（富编〔2017〕37号）有关规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
一年内聘用人员离职，可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次替补。
本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。
政策咨询电话：0571-61700991
监督投诉电话：0571-63326720
杭州市富阳区教育局
2020年4月28日
杭州市富阳区2020年上半年
中等职业学校编外教师招聘公告
为进一步加强富阳区中等职业学校各项工作顺利开展，经研究，决定面向社会公开招聘编外教师5名。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
杭州市富阳区职业教育中心编外教师4名，杭州市富阳区技工学校编外教师1名。
二、招聘条件和要求
（一）基本条件
1.具有浙江省户籍，直系亲属或配偶有一方在富阳就业6个月及以上的，户籍不限。
2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；
3.具有大学本科及以上学历和二级乙等及以上普通话证书，年龄一般要求在35周岁及以下（1985年4月1日以后出生）。
4.身心健康且能胜任岗位工作。
（二）岗位要求
说明：“工作经历”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历，在全日制学校就读期间参加社会实践、实*、兼职等不能作为工作经历。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留及以上的；或被评为不合格党员的、受过党纪处分的；或有不良个人信用记录的。
2.正在接受司法、纪检部门审查以及其他被采取强制措施限制人身自由的。
3.带头或参与上访、越级上访，或煽动群众闹事、扰乱公共秩序的；参加邪教组织或非法活动的。
4.存在其他违法违纪行为的。
三、招聘办法与程序
（一）报名
1.考虑到本次招聘处在疫情防控期间，报名采用线上报名的方式进行。
2.报名时间：2020年4月28日上午8：30-2020年5月3日下午17：30。
3.报名需提供材料：
《杭州市富阳区中等职业学校招聘编外教师报名表》（下载方式：请登录www.fuyang.gov.cn-政务公开-政府信息公开-人事信息-公开招聘-点击相应招聘链接）
有效期内的身份证复印件
学历证书及其他相关证件复印件
工作经历证明，属本区机关事业单位编外人员的还需提供单位同意报考证明。
4.报名方式：
报富阳区职教中心编外教师岗位的请将报名表电子表和佐证材料拍成照片打包成个人电子档案，以电子邮件方式发送至邮箱491949040@qq.com。联系人孙利华，联系电话：0571-58986702。
报富阳区技工学校编外教师岗位的请将报名表电子表和佐证材料拍成照片打包成个人电子档案，以电子邮件方式发送至邮箱lixiaoting7601@163.com。联系人李小婷，联系电话：0571-63325429。
每位应聘者限报一个岗位。
（二）资格审查
通过大数据平台对报考的人员进行资格审查，若发现所提供资料不实或不符合报名要求的，立即取消资格。
（三）考试
1.报考人员必须凭有效期内的身份证参加考试。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2.根据报名和资格审查确定考试对象。考试采用技能测试和试讲的形式由用人单位组织实施。考试满分为100分，技能测试为60分，试讲为40分。考试结束，按技能测试和试讲成绩汇总成考试总成绩（保留两位小数），若成绩相同，以技能测试成绩高者排名在前。成绩合格线为60分，考试不合格者不列入体检、考察对象。
3.考试时间、地点另行通知。
（四）体检和考察
1.根据考试合格人员中从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象，若有放弃体检或体检不合格的，可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次替补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
体检参照事业人员招考标准执行。体检由用人单位组织实施，具体时间和地点另行通知。
2.体检合格的，确定为考察对象。考察由用人单位组织实施，考察结果不宜聘用的，可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次替补。
（五）公示和聘用
考察结束后，确定拟聘用人员，名单在富阳教育信息网公示7个工作日。经公示无异议的，确定聘用人员。
聘用人员采用劳务派遣的方式，工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》（富编〔2017〕37号）有关规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
一年内聘用人员离职，可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次替补。
本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。
政策咨询电话：0571-61700991
监督投诉电话：0571-63326720
杭州市富阳区教育局
2020年4月28日
来源：区教育局
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