为优化教师队伍结构，充实优质师资，经研究，决定公开招聘高中、初中、小学和幼儿园教师。2016浙江慈溪市教育局教师招聘168人，中公师说论坛总结了此次浙江慈溪市教师招聘范围、对象及条件、报名时间地点及报名所需材料。中公教师网助您备考成功！
一、2016浙江慈溪市教师招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象
1.2016年浙江生源全日制普通高校师范类省级应届优秀毕业生;
2.2016年浙江生源全日制普通高校应届毕业硕士及以上学位研究生;
3.2016年慈溪(含宁波杭州湾新区，下同)生源全日制普通高校师范类应届毕业生;
4.具有大专及以上学历(其中报考高中和初中教师岗位的，须具有全日制普通高校本科及以上学历，研究生须同时取得学历和学位)和相应教师资格的慈溪市行政区域内户籍非事业编制人员(以2016年1月18日的户籍所在地为准)。
5.特殊教育语文、数学(不含特殊教育体育教师岗位)限招2016年浙江生源全日制普通高校特殊教育专业应届毕业生或具有教师资格的慈溪市行政区域内户籍且从事特殊教育工作1学年(截止2016年8月31日)及以上的非事业编制人员。特殊教育专业的硕士研究生，其户籍不限。
6.职高各专业课招聘范围、对象详见附件3。
(二)招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.遵守纪律，品行端正。
3.热爱教育事业，志愿从事教师工作。
4.具有教师职业所需要的综合素质和专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。
5.年龄35周岁以下(1981年1月18日以后出生)，2017年开始将限定在30周岁以下。
6.身体健康。
7.报考普高、职高文化课、初中、小学和幼儿园教师岗位还要满足以下要求：2016届师范类毕业生按已经明确的专业要求报考相应岗位(专业要求详见附件2)。历届生报考普高、职高文化课和初中教师岗位的，所学专业须与报考学科对口且教师资格认定学科与报考学科一致;报考小学、幼儿园教师岗位的，按教师资格认定的学科报考相应岗位(教师资格认定学科为“其他”的，一律不予报考)。小学语文统招B岗位限招男生。
8.报考职高专业课岗位的还要符合招聘岗位要求(详见附件3)，其中工作经历时间截止2016年8月31日。
二、2016浙江慈溪市教师招聘报名时间地点及所需材料
报考人员应在报名时确定报考的岗位，且每人限报一个岗位，一经报名不能改报，多头报名的取消报考资格。经资格审查，符合条件的报名人数不足招聘指标3倍的岗位，将核减或取消招聘指标。
1.报名时间和地点
职高专业课报名时间：2016年1月18日，其他学科报名时间：2016年1月18日至19日。上午8时30分至11时30分，下午1时至4时30分。逾期不予受理。
报名地点：慈溪锦堂学院(古塘街道孙塘路532号)。
2.报名提供材料
⑴报考人员应事先填写好《慈溪市教育局公开招聘2016年中小学和幼儿园教师报名登记表》(详见附件4)，报名时上交。
⑵2016年应届毕业生须提供材料：有效期内的第二代身份证、学生证、《全日制普通高校毕业生就业协议书》、原籍户口簿等原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照2张。
⑶历届生须提供材料：有效期内的第二代身份证、毕业证书、教师资格证书和户口簿等原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照2张。
⑷港澳、国外留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。
⑸有工作经历要求的还须提供工作经历证明。
⑹报考省统一考试科目岗位的人员需要在报名现场拍摄照片。
3.缴纳考试考务费
参加省统一考试的科目按浙江省教育考试院收费标准缴费(每门48元，共计96元)，其他科目缴纳考试考务费40元。
4.领取准考证
报考省统一考试科目岗位的人员于2016年4月13日—15日，凭身份证和报名校对单到市教育考试中心领取准考证，其他学科于4月13日凭身份证和报名时的缴费发票到市教育局领取(可代领)。
三、2016浙江慈溪市教师招聘笔面试时间内容
报考人员必须参加由慈溪市教育局组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。普高、职高文化课、初中、小学和幼儿园教师岗位笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%，职高专业课岗位笔试、专业面试成绩分别各占总成绩的50%。
1.笔试
高中语文、高中数学、高中生物、初中语文、初中数学、初中英语、初中科学、初中社会、小学语文、小学数学、小学英语、幼儿教育学科统一参加浙江省教育考试院组织的笔试。笔试内容：公共教育基础知识，满分100分，按20%计入笔试成绩;相应学科专业知识，满分100分，按80%计入笔试成绩。考试说明详见浙江省教育考试网相关公告。
职高专业课、初中体育、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术学科参加我局组织的笔试。笔试总分100分。笔试内容：有关教育教学理论，占总分的20%;本学科专业知识、教材教法等，占总分的80%。
笔试时间统一为2016年4月16日。
笔试时报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的具体时间和地点参加考试。
笔试后，按笔试学科(定向和统招若笔试内容相同，则视作同一学科)划定笔试成绩合格分。参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为笔试成绩合格分;若参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分以下，则以平均分为笔试成绩合格分。
2.面试
在笔试成绩合格人员中从高分到低分按各岗位招聘指标一定倍数确定面试对象，不足倍数的按实际人数确定，笔试成绩并列的同时入围面试。招聘指标数在3名及以下的岗位按指标数的3倍确定面试对象，招聘指标数在4名及以上的岗位按指标数的2倍确定面试对象。经审核因不具备报考条件而取消报考资格的或面试实施3天前，因面试对象书面确认不参加面试而产生空缺的名额，可在该岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分的次序予以递补。
普高、职高文化课、初中、小学、幼儿园面试主要采用试讲形式，测试面试对象的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识。面试总分为100分，不足60分者淘汰。其中幼儿园教师、音乐、美术、体育学科面试时加试技能测试，技能测试占面试总分的50%，试讲占面试总分的50%。技能测试具体办法面试前另行通知。
职高专业课面试主要考核任教本专业所应具备的专业技能以及综合实践能力。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
四、2016浙江慈溪市教师招聘聘用及其他注意事项
聘用：考察合格人员在慈溪教育网公示7天后无异议的或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示期间有异议经核实不具备聘用条件的、经档案审核有不宜聘用情形的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。
其他事项：
(一)拟聘用的2016年应届毕业生，在2016年5月底前与市教育局签订就业协议。2016年应届毕业生不能在2016年7月31日前取得相应学历(其中2016年应届师范类毕业生不能同时取得教师资格证书)的、2016年应届研究生不能在2016年7月31日前取得相应学历、学位的，自行解除就业协议，造成招聘岗位空缺的不再递补。
(二)聘用人员2016年8月上旬由市教育局统一分配。因不服从分配或逾期不报到者，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。
(三)聘用人员按规定签订事业单位聘用合同。试用期满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。尚未取得教师资格证书的非师范类毕业生应在2017年12月31日前取得相应教师资格证书，否则解除聘用合同。
(四)报考定向岗位的教师，至少在聘用学校服务满五年。
(五)考试时间、地点、成绩等有关信息可登录慈溪教育网查询。
(六)凡提供虚假信息报考的，或经核实报名时个人身份为事业编制的，或教师资格证书为非正常渠道获取的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》严肃处理。
(七)我市教育部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市教育部门无关。
慈溪教育人事和2016浙江慈溪市教师招聘168人公告的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
