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全省县级以上机关单位公开选调公务员共安排110名计划，其中省级选调单位计划12名，市、县级选调单位计划98名。选调职位为副处级、乡科级职务或者三级至四级调研员及其他相当层次职级公务员，主要用于补充县级以上机关单位紧缺急需的熟悉乡村振兴、城乡规划、生态环保、医疗卫生、数字经济等方面的专业人才。选调范围为全省国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
2022年11月4日起，报考人员可登录长三角公务员考录一体化平台网站（www.csjgwy.com）、浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn）等网站查询全省公务员公开遴选和公开选调的公告、计划，进行网上报名。全省公务员公开遴选和公开选调的注册报名时间为2022年11月11日9时—11月14日17时；资格初审时间为11月14日17时—11月16日17时；笔试时间为12月18日。
2023年浙江省省市级机关面向基层
公开遴选优秀公务员公告
为牢固树立从基层选人用人导向，不断优化省市级机关公务员队伍结构，根据公务员法和《公务员公开遴选办法》等有关规定，省公务员局决定组织开展2023年省市级机关面向基层公开遴选优秀公务员工作。现将有关事项公告如下：
遴选职位
根据编制空缺情况和实际用人需求，省市级机关（含参照公务员法管理的机关单位，以下简称遴选单位）共安排271名一级科员以下职级（含其他相当职级层次，下同）遴选计划，其中，省级遴选单位计划103名，市级遴选单位计划168名；定向选调生遴选计划18名（省级遴选单位计划4名，市级遴选单位计划14名）。
遴选范围和资格条件
遴选范围
1. 省级遴选单位面向省内各设区市市级以下机关已进行公务员登记并在编在岗，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级科员）以下职务（职级）公务员（含参公人员，下同）。省级遴选单位定向选调生职位的遴选范围是，在省内各设区市范围内，被组织部或组织部确定为选调生, 且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级科员）以下职务（职级）公务员。
2. 市级遴选单位面向本市所辖县（市、区）级以下机关已进行公务员登记并在编在岗，且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级科员）以下职务（职级）公务员。市级遴选单位定向选调生职位的遴选范围是，在本市所辖县（市、区）范围内，被组织部或组织部确定为选调生, 且具有2年以上基层工作经历的乡科级正职（一级科员）以下职务（职级）公务员。
3. 报考人员只能选择一个职位报考。符合条件的选调生可选择定向职位报考，也可选择非定向职位报考，但不得同时报考。
“基层工作经历”是指具有在县级以下党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在团和相当于团以下单位工作的经历，退役的军士和义务兵服务现役经历可视为基层工作经历。（基层工作经历的计算时间截至2022年11月）。
在浙机关直属机构、省级机关单位设在各市、县（市、区）的单位（包括垂直管理单位、派出单位等,下同）、市级机关单位设在所辖县（市、区）的单位符合条件的也可以参加遴选。
资格条件
1. 立场坚定、素质过硬，增强“”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3. 除遴选职位有特殊要求外，年龄在35周岁以下（1986年11月以后出生）；
4. 具有国家承认的大学本科以上文化程度；
5. 在本级机关工作2年以上（工作经历的计算时间截止到2022年11月）；
6. 历年公务员年度考核均为称职以上等次；
7. 具备遴选职位要求的工作能力和任职经历；
8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
9. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件；
10. 符合法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1. 被开除中国党籍的；
2. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的；
4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5. 新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关工作未满5年的（含试用期）；
6. 按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
7. 尚在试用期或者提拔担任职务未满1年的；
8. 法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任成员的用人单位的职位。
工作程序
职位查询
报考人员可登录浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn），点击《2023年浙江省省市级机关面向基层公开遴选优秀公务员专题》进入报名系统，查询遴选职位及具体资格条件。如需咨询有关事项，可通过职位表中公布的咨询电话直接与遴选单位联系。
遴选程序
1. 注册及报名
时间：2022年11月11日9时—11月14日17时。
报考人员报名前须下载打印《2023年省市级机关公务员公开遴选报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）组织（人事）部门审核盖章。
报考人员注册个人信息后选择遴选职位报名，将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理成jpg或jpeg格式），并通过报名系统上传，未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各遴选单位将不予资格审查。
报考人员须在规定时间内完成注册并报名，逾期将不再受理注册及报名。在此期间，遴选单位不进行资格初审，报考人员可更改报考职位。
2. 资格初审
时间：2022年11月14日17时—11月16日17时。
遴选单位对报考人员进行资格初审，并对初审未通过的报考人员说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
3. 查询并再次报名
时间：2022年11月16日17时—11月17日17时。
报考人员登录报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在报考人员再次报名之时起24小时内完成。资格初审的截止时间为2022年11月18日17时。
每个遴选职位的开考比例一般不低于5:1。低于5:1的，除报经省级公务员主管部门同意降低开考比例外，相关遴选职位予以核减或取消。因未达到开考比例导致遴选职位被取消的，遴选单位应及时通知报考人员，报考人员可在接到通知之时起24小时内改报其他符合条件的职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报名的，视为放弃报名。
4. 缴费确认
时间：2022年11月19日9时—11月21日17时。
通过资格初审的报考人员登录报名系统，进行网上缴费并查询是否完成。未按时缴费的，视为放弃报名。
5. 下载打印准考证
时间：2022年12月13日9时—12月18日17时。
报考人员登录报名系统，按照提示下载打印准考证。
考试
考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。
笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试结束后，由省级公务员主管部门统一划定合格分数线。
时间：2022年12月18日上午9:00—12:00。
地点：详见准考证。报考人员需持本人第二代和准考证参加笔试。
资格复审和面试
1. 资格复审。遴选单位根据各遴选职位报考人员的笔试成绩从高分到低分，一般按5:1比例确定资格复审人选，最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。达不到规定比例的，经省级公务员主管部门同意，可适当降低比例或按实际人数确定。未达到笔试合格分数线的，不进入资格复审。
资格复审材料包括本人、《报名推荐表》、学历学位证书等有关资料原件和复印件。资格复审不合格的，取消面试资格，按资格复审比例在笔试合格者中从高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。
资格复审递补一般只进行一次。递补后又出现报考人员主动放弃或资格复审不合格等情形的，由遴选单位商同级公务员主管部门决定是否继续进行递补。
资格复审的时间和地点由遴选单位负责通知报考人员。
2. 面试。资格复审合格的报考人员进入面试。面试主要测试履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的，取消遴选资格。
报考人员可按照职位表中公布的咨询电话向遴选单位咨询面试有关事宜。
考察和体检
面试结束后，遴选单位按照综合成绩从高到低顺序确定考察对象，考察对象与遴选计划的比例一般为2:1，不足比例的按照实际人数确定。
遴选单位选派2名以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出标准，重点考察理论学*情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察忠诚、定力、担当、能力、自律等方面情况，严把关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，对素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的，取消遴选资格。
考察可采取个别谈话、测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并查阅干部人事档案、核实公务员或者参照公务员法管理工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违规违纪情况、社会信用记录等），对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者核查个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。
对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见。
遴选单位可根据需要组织考察对象进行体检。是否组织体检在遴选单位发布的面试公告中明确，体检标准参照公务员录用体检有关标准执行。
公示、办理相关手续
遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人员，不唯分取人。省级遴选单位在浙江省公务员考试录用网和拟遴选人员现工作单位进行公示，市级遴选单位在本市公务员考试录用网站和拟遴选人员现工作单位进行公示。公示内容包括姓名、性别、准考证号、报考单位、报考职位、现工作单位及职务（职级）等，公示期为5个工作日。同时，公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理公务员转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。
在面试、考察（体检）、公示等环节因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由遴选单位商同级公务员主管部门决定是否进行递补。
注意事项
（一）资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
（二）在遴选工作过程中，凡发现报考人员弄虚作假的，一律取消遴选资格，报考人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，记入诚信档案。
（三）截至次年遴选公告发布前，省级机关由于新增用人需求需要及时补员的，报经省级公务员主管部门同意，可在入围省级机关面试人员中对符合补员岗位资格条件的人员组织二次面试，择优转任。
（四）在遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎防控有关要求，严格落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
（五）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜，由省公务员局负责解释。
2022年浙江省省级机关单位
公开选调公务员公告
为促进党政机关与国有企业、高等院校和科研院所等事业单位人员交流，加快建设高素质专业化公务员队伍，服务保障共同富裕和现代化先行，根据公务员法、《公务员调任规定》和《浙江省公务员调任实施办法》，省公务员局决定组织开展2022年省级机关单位公开选调公务员工作。现就有关事项公告如下：
选调职位
2022年省级机关单位计划公开选调公务员12名，选调职位包括副处级职务和三级至四级调研员职级。
报名范围和条件
报名范围
面向全省国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。在浙单位符合条件人员也可报考。
资格条件
报考人员除应当具备公务员法、《党政干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》和《浙江省公务员调任实施办法》规定的资格条件外，还应当具备以下条件：
1.具有下列工作经历和任职资历：
报考副处级职务职位的，要求为现任国有企事业单位相当于副处级以上职务层次人员，在国有企事业单位担任副高级专业技术职务3年以上或担任正高级专业技术职务、且具有正科级职务层次任职经历的人员；报考三级至四级调研员职位的，要求为现任国有企事业单位相当于副处级以上职务层次人员，在国有企事业单位担任副高级专业技术职务3年以上或担任正高级专业技术职务的人员，以及在事业单位六级以上管理岗位人员。
2.具有选调职位要求的相关工作经历。
3.除选调职位对年龄有特殊要求外，报考副处级职务或三级至四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1981年11月以后出生）。
4.具有大学本科以上文化程度。
5.近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。
6.具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合选调职位要求的其他资格条件。
9.法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年11月，现任职务以报名前的任职为准。
具有下列情形之一的，不得参加选调：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国党籍的。
3.被开除的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
7.正在接受审计机关审计的。
8.尚在试用期或者提拔担任职务未满1年的。
9.法律法规规定的其他情形。
报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任成员的用人单位的职位。
选调程序
职位查询
各单位的公开选调职位、资格条件等情况，详见《2022年省级机关单位公开选调公务员职位表》，《职位表》可在浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn）查询。
注册及报名
时间：2022年11月11日9时—11月14日17时。
报考人员报名前须下载打印《2022年省级机关单位公开选调公务员报名推荐表》，并按干部管理权限将《选调报名表》报本人所在单位、任免机关（单位）组织人事部门审核盖章。报考人员登录浙江省公务员考试录用网“2022年公务员公开选调”报名入口，注册个人信息后选择选调职位报名，将审核盖章后的《选调报名表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理成jpg或jpeg格式），并通过报名系统上传。未在规定时间内上传《选调报名表》并提交职位的，选调单位将不予资格审查。每位报考人员只能报考一个职位（含市、县机关同步选调职位），多报无效。凡有弄虚作假者，取消选调资格并通报至任免机关（单位）组织人事部门。
资格初审
时间：2022年11月14日17时—11月16日17时。
选调单位对报考人员进行资格初审，并对初审未通过的报考人员说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
查询并再次报名
时间：2022年11月16日17时—11月17日17时。
报考人员登录报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在报考人员再次报名之时起24小时内完成。资格初审的截止时间为2022年11月18日17时。
各选调职位的开考比例一般不低于5:1。低于5:1的，报经省公务员局同意可适当降低开考比例，但不得低于3:1。达不到开考比例的，相关选调职位予以核减或取消。因未达到开考比例导致选调职位被取消的，选调单位应及时通知报考人员。报考人员可在接到通知之时起24小时内改报其他符合条件的职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报名的，视为放弃报名。
下载打印准考证
时间：2022年12月13日9时—12月18日17时。
报考人员登录报名系统，按照提示下载打印准考证，须持本人和准考证参加笔试。
笔试
时间：2022年12月18日9时—12时。
笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，题型为案例分析和对策性论文，满分100分。
阅卷结束后，由省公务员局研究确定笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线的，不能进入后续环节。
资格复审和面试
选调单位根据各选调职位的笔试成绩，按5:1比例从高分到低分确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。面试前，由选调单位开展资格复审。资格复审前24小时，面试对象放弃面试的，可进行递补。复审材料包括本人、《选调报名表》原件、学历学位证书原件以及选调职位要求的其他相关材料。资格复审不合格的，取消面试资格，由选调单位研究确定是否递补。
面试主要测试履行职位所要求的基本能力素质，面试的时间、地点由选调单位通知。报考人员须参加通用能力和专业能力面试，满分均为100分。通用能力面试的合格分数线为60分，通用能力面试不合格的，不能列为考察对象。合格分数线以上人员按通用能力面试成绩50%和专业能力面试成绩50%的权重合成面试成绩。
考察和体检
面试结束后，选调单位按笔试成绩40%、面试成绩60%合成总成绩。面试成绩和总成绩应当及时告知报考人员。根据总成绩由高到低的顺序确定考察对象，考察对象与选调计划人数的比例一般为2:1，不足比例的按实际人数确定，考试成绩不带入考察环节。入围考察人员放弃考察资格的，须在考察开始前提出。报考人员放弃考察的，由选调单位按总成绩从高到低顺序进行递补。考察结束后放弃的人员，记入诚信档案，并由选调单位决定是否递补考察。
选调单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及其业务素质与选调职位的匹配度进行全面考察，突出标准，重点考察理论学*情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认度，深入考察忠诚、定力、担当、能力、自律等方面情况，严把关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员选调进公务员队伍。考察要查阅干部个人档案，核实“三龄两历”、个人有关事项报告、违规违纪、社会信用记录等情况，按照人岗相适原则，根据考察情况择优确定拟选调人员。经考察认定考察对象均不符合选调职位要求的，报经省公务员局同意后，可放弃选调职位。
选调单位可根据需要组织考察对象进行体检。是否组织体检由选调单位在选调职位表或面试公告中明确，体检标准参照公务员录用体检有关标准执行。
公示、办理相关手续
选调单位根据考察情况和职位要求，集体讨论决定拟选调人员，在浙江省公务员考试录用网、选调单位和拟选调人员原工作单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，是否递补由选调单位商省公务员局研究确定。公开选调拟任职人员试用期按照《浙江省公务员调任实施办法》等有关规定执行。
其他事项
（一）资格审查贯穿公开选调全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，选调单位均可取消其报考资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任职务不满1年的，终止其选调程序，不再作为选调人选。
（二）报考人员对职位表中的有关事项，如专业、学历、学位以及其他报考资格条件等，需要咨询时，按职位表公布的电话直接与相关选调单位联系。
（三）在选调组织实施过程中，将按照新冠肺炎防控有关要求，严格落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
（四）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜，由省公务员局负责解释。
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来源：浙江省公务员考试录用网、浙江组工
浙江新一批事业单位公开招聘，快来报名！
近日，浙江一批事业单位发布招聘公告。新年后正在找工作的小伙伴快来看看，有没有适合你的岗位↓↓
浙江省人力资源和社会保障厅部分所属事业单位
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省人力资源和社会保障厅部分所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。
招聘岗位
此次招聘的浙江省人力资源和社会保障厅所属事业单位共7家。本批次招聘需求为12个岗位15人。招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2023年7月底前。
报名方式
2023年2月1日9:00－2月8日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://www.zjks.com）注册个人真实信息，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
咨询电话
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询时间为工作日8:30-12:00，14:00-17:30。各单位联系电话：
- 浙江省技能人才评价管理服务中心：0571-85213802；
- 浙江省专家与留学人员服务中心：0571-87633951；
- 浙江省人力资源和社会保障咨询与宣传中心：0571-85116679；
- 浙江省人事教育指导服务中心：0571-88394292；
- 浙江省人才市场：0571-88395065；
- 浙江省人力资源和社会保障科学研究院：0571-85216997；
- 浙江省人力资源和社会保障信息中心：0571-85118006。
温州医科大学附属眼视光医院（浙江省眼科医院）
温州医科大学附属眼视光医院（浙江省眼科医院）是三级甲等医院，温州医科大学下属公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。医院在眼科和视觉科学临床、科研和教育等方面处于国内引领地位，眼科专科声誉和科技创新能力位列国内第一方阵。
招聘岗位
本次公开招聘34个岗位123名工作人员。
报名方式
应聘人员应于公告之日起至2月6日上午11点期间，发送报名表及相关材料扫描件到报名邮箱jobseye@126.com（邮件主题设为“公开招聘-应聘岗位-姓名-专业-学历-毕业学校”）。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
填报注意事项：毕业院校、专业名称必须与就业推荐表、上描述一致。
咨询电话
0577-88075571（温州总院黄老师）
0571-86795919（杭州院区俞老师）
温州医科大学附属第二医院
温州医科大学附属第二医院是成人、儿童学科体系齐全的全生命周期省级三甲综合性医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于浙江省温州市，现设龙湾院区（含康复医学中心）、鹿城院区（含学院路部、南浦部）、瓯江口院区三大院区。
招聘岗位
本次公开招聘49个岗位157名工作人员。招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘。
报名方式
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2023年2月3日中午12点登录报名系统平台（https://s.wzhealth.com/recruitsys/client/#/）进行报名。逾期不接受报名。
联系方式
咨询电话：0577-85676885（组织人事处陈老师）
邮箱：zp@wzhealth.com
温州医科大学附属第一医院
温州医科大学附属第一医院为温州医科大学下属公益二类事业单位。医院创建于1919年，是浙江省首批通过三甲评审的四家综合性医院之一，医疗服务辐射浙南闽北赣东近3000万人口。
招聘岗位
本次公开招聘21个岗位95人。招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘。
报名方式
应聘人员于公告之日起至2023年2月8日16:00，登录报名系统（https://wsyy.wzhospital.cn/web/rszp）（此报名系统为本次招聘唯一报名平台，不接受其他报名方式），实名注册个人信息后，选择岗位进行报名，报名成功与否，以系统报名状态显示信息为准。已在“2023年预报名岗位”中投递简历的应聘者，请根据本次招聘通知登录网络报名系统平台进行正式报名。
联系方式
咨询电话：0577-55578524，郑老师
邮箱：wyyyzzrsk@126.com
内容综合自浙江省人力资源和社会保障厅官网
见*编辑：李特颖
责任编辑：沈 波
速来！浙江又一波事业单位正在招聘
近日，浙江陆续发布了一批事业单位招聘公告。具体有哪些岗位？怎么报名？一起来了解~
浙江中医药大学
浙江中医药大学是浙江省重点建设高校，为公益二类事业单位。学校设两个校区，分别位于杭州市滨江区和富阳区。
招聘岗位
本批次招聘需求为辅导员岗位，共18人。
报名方式
应聘人员应于本公告发布之日起至2022年3月4日15：00期间，登录浙江中医药大学公开招聘考试报名系统（https://rczp.zcmu.edu.cn）完成网上报名，逾期将不再受理。
咨询电话
浙江中医药大学人事处：0571－86613535
浙江画院
浙江画院是浙江省文学艺术界联合会直属的公益一类事业单位，主要职责是组织开展中国画精品创作、展览展示、理论研究和学术交流等。办公地点位于杭州市区。
招聘岗位
本次招聘需求为2个岗位3人。
报名方式
3月7日9:00至3月11日16:00。应聘人员登录浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）、浙江文艺网（http://www.zjwenyi.cn，文联工作/人事汇总）下载报名表，填完后，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘画师岗位编号+姓名”）到zjhy2022zp@163.com，并以电话确认。
咨询电话
傅老师、吴老师：0571-85174312
浙江省油画院
浙江省油画院是浙江省文学艺术界联合会直属的公益一类事业单位，主要职责是组织开展油画、版画、水彩等综合美术门类的精品创作、展览、理论研究和学术交流；开展美术创作培训、指导、咨询，培养美术人才，推动全省美术事业发展等。办公地点位于杭州市区。
招聘岗位
本次招聘需求为1个岗位2人。
报名方式
3月7日9:00至3月11日16:00。应聘人员登录浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）、浙江文艺网（http://www.zjwenyi.cn，文联工作/人事汇总）下载报名表，填完后，连同报名材料一并发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘画师岗位+姓名”）到zjsyhy2020@163.com，并以电话确认。
咨询电话
陈老师：0571-87918068
宁波市康复医院
宁波市康复医院（宁波市残疾人康复中心、宁波市聋儿康复中心）系残联下属事业单位，单位性质为公益二类。
招聘岗位
本次共招聘事业编制工作人员28名。
报名方式
2022年3月1日至3月7日，从宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市残疾人联合会网、宁波市康复医院网上下载并填好报名表，同时将相关证明材料以压缩包形式发送至1030584333@qq.com邮箱。压缩包和邮件主题以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名，发送后须电话确认接收情况（上午8：30-11：00，下午2:00-5：00，节假日除外）。
咨询电话
0574-87808770
宁波市审计局局属事业单位
《宁波市审计局局属事业单位公开招聘工作人员公告》（2022年2月11日）中审计1岗位因报名不足被取消，经宁波市审计局同意，宁波市经济责任审计服务中心（宁波市计算机审计中心）决定再次面向全国公开招聘事业编制工作人员1名。
招聘岗位
报名方式
2022年3月7日9时至3月8日16时，报考者登录宁波市考试网上报名系统，选择进入 “宁波市审计局下属事业单位公开招聘事业编制工作人员公告”，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名。
咨询电话
0574-89186323、0574-89186326
宁波市气象局下属单位
宁波市气象局下属事业单位宁波市气象局机关服务中心（宁波市气象局财务核算中心）决定面向全国公开招聘事业编制工作人员1名。
招聘岗位
报名方式
2022年3月2日至3月4日，从宁波市人力资源和社会保障局网站或宁波市气象局网站上下载并填好报名表，连同个人简历、近期免冠1寸照片及相关资料等的扫描件发送到nbqxj@sina.com，并在发送后于工作日上午9时至12时或下午2时至5时30分电至0574-89181802或89181829确认。
咨询电话
0574-89181802、0574-89181829
宁波市外事翻译中心
宁波市外事翻译中心决定面向全国公开招聘事业编制英语翻译（同传）1名。
招聘岗位
报名方式
2022年3月8日9时至3月15日16时，报考人员登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“宁波市外事翻译中心公开招聘翻译人员公告”，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名。
咨询电话
0574-89292259、0574-89292119
浙大宁波理工学院
浙大宁波理工学院决定面向全国公开招聘事业编制思政课教师2名。
招聘岗位
报名方式
2022年3月10日至11日，报考者须在报名时间内携带报名表、本人简历、、学历学位证、党员证明、工作经历证明（按需）、发表论文等相关材料的原件和复印件到浙大宁波理工学院（宁波市鄞州区钱湖南路1号）西大门报名。
咨询电话
0574-88229016
宁波幼儿师范高等专科学校
宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）决定面向全国公开招聘专任教师27名。
招聘岗位
报名方式
2022年3月9日至3月15日，应聘者登录宁波幼儿师范高等专科学校（宁波教育学院）招聘网站进行报名。
咨询电话
0574-82371619、0574-82371637
北师大台州附中
北京师范大学台州附属高级中学是一所由北京师范大学和台州市合作共建，市全额投资、全力打造的直属台州市教育局管理的公办普通高中。
招聘岗位
此次面向社会公开招聘学科教师3人。
招聘条件
基本条件：
- 拥护中国的，热爱教育事业，为人师表，品行端正，身心健康，认同北师大育人理念。
- 学历学位：本科及以上学历，学士及以上学位。
- 年龄要求：年龄在30周岁及以下（1991年2月21日以后出生）。具有硕士研究生学历（学位）的人员年龄可放宽到35周岁及以下（1986年2月21日以后出生），具有博士研究生学历（学位）或正高级教师职称或特级教师称号的人员年龄可放宽到45周岁及以下（1976年2月21日以后出生）。
- 取得相应学科教师资格证或教师资格考试合格证明或笔试合格证明。
必备条件：
- 2022年应届本科毕业生，需符合下列条件之一（所获荣誉或成绩要求为本科就读期间获得）：
①获省级优秀毕业生称号；
②获国家奖学金；
③教育部直属高校毕业生，且综合成绩排名在年级前30%；
④获省级师范生教学技能竞赛二等奖及以上；
⑤获2次校级学年二等奖学金或4次校级学期二等奖学金。
- 2022年应届硕士研究生（所学专业需与本科所学专业相同或相近）或教育部直属师范大学2022年应届公费师范生，本科期间所获荣誉或成绩不作要求。
- 在职教师（需经所在单位及教育主管部门同意后方可报名）应具备以下条件之一：
①获得过地市级及以上名教师、教坛新秀、教学能手等教学相关综合荣誉；
②在教育行政部门组织的课堂教学比赛、教学大比武（含优质课）中获得地市级二等奖及以上（所获荣誉应与所任教学科一致）；
③辅导学生参加五大学科竞赛（数学、物理、化学、生物、信息）获省级二等奖及以上，且本人获得省级及以上“优秀教练员”称号。
专业对口：
专业由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
报名方式
2月28日-3月13日17时，登陆京师“耘”才网络招聘系统（https://eduhr.bnuedu.com/20220313）投递简历。
咨询电话
俞老师：0576-88192117
用户评论
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浙江人员招聘信息都会集中在这儿看吗？
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浙江地区的招聘动态都在这里更新吗？
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以后有机会的话打算在浙江工作，这个网站要收藏一下了。
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浙江事业编制考试报名流程在哪儿看呢？
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在网上去找信息太麻烦了，有个专门的网站真好用的！
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希望这个网站能更新得更及时一些，方便我们查询。
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浙江事业编制的考试难度如何呢？可以在这边了解一下吧！
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浙江各地招聘信息都集中在这个网站上吗？
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