2024年合肥市学校银级讲师
招聘启事
《关于印发合肥市银龄讲课计划指导意见的通知》（和教）按照（和教）精神，进一步加强师资队伍建设，充分利用退休教师优势资源，为学校高质量均衡发展贡献力量合肥市教育事业全面推进。 [2021]94号），2024年白银时代课程将在合肥市立学校举办。 现就教职员工招聘相关事宜公告如下。
一、招聘对象及人数
招聘对象为居住在本市并办妥退休手续的65岁以下优秀退休教师（含外地退休后在本市常住的教师）。 2024年，合肥市立学校计划共聘用高级讲师23人。学校及现场招聘信息见附件1。
二、招聘条件
1、政治上可靠，师德高尚，业务精良，爱岗敬业，作风扎实。
2、身体健康，年龄在65周岁（含）以下。
3、丰富的教学和教学经验。教师原则上应具有中级以上职称，具有高级教师、特级教师、核心教师等职称或荣誉的教师优先。
三、工作职责
我们遵循“因材施教、因人制宜”的原则，依托聘请的退休教师的专业知识，主要为学生提供课堂教学和课后辅导服务。此外，我们还开展丰富多彩的教育活动，如举办满足合作学校教育教学需求的讲座，举办公开讲座、研讨会、专题讲座，为青年教师提供指导，支持学校教学和管理，开展教育研究活动。发挥活动、示范和辐射作用，促进受助学校教育、指导和管理水平的提高。
四、招聘程序
根据学校实际需要，按照“公开、公平、自主、选拔人才”和“学校和岗位明确”的原则，聘用退休教师。招聘将按以下步骤进行。
（一）发布要求
招生计划等信息将于8月2日起在合肥市教育局官方网站（http://jyj.hefei.gov.cn/）上公布。
（二）自愿报名
报名期限为2024年8月2日至2024年8月9日。
注册所需材料：
1. 输入《合肥市属学校银龄讲课计划申请表》。
2、本人有效居民身份证原件。
3、教师资格证和汉语水平证书原件。
4、专业技术资格证书原件。
5、近6个月内三级及以上综合医院体检报告（体检报告最迟须在合同签订前提交）。
6、特聘教师、主任教师证明原件或相关任职证明。
7、其他相关材料。
申请人须将上述材料（扫描成PDF格式文件）及近期1寸电子照片一张（不含帽子、背景）压缩包发送（压缩包名称为“银龄计划+拟就读学校”） +拟就读学校）请将以下内容发送至我校指定邮箱（邮箱地址见附件1）。未在截止日期前提交的申请将不被接受。
（三）资格审查或选拔
如果没有师资或人力资源，我们将审查申请者的资格，并按照“合适的人/合适的人”的原则选择合适的人选。对符合岗位资格、符合安置条件、符合学校教学要求的应聘人员，择优分配岗位。
(4) 出版
选拔安置后，将公布拟聘任导师（公告期至少5个工作日）。若无异议，则确认申请人为当年的银级讲师。
(5) 服务合同的签订
学校与聘任教师签订工作协议，每年签订一次，明确双方的权利和义务。高级导师不履行合同规定的义务或者因身体原因不能继续教学的，可以终止合同。
(6) 从事教学工作
2024年9月秋季学期开学前，聘用的导师将按学校通知的时间准时上课并履行职责。
五、安全措施
（一）资金保障。离退休教职工在任期间享受的人事关系和退休待遇保持不变。接收学校按照每人每年6万元的标准提供高级教师岗位保障经费，用于支付退休教师工作津贴和购买意外伤害保险费。
（二）保险合同保证。接收学校应当为退休教师提供必要的工作条件。退休教师因病、负伤的医疗费用，按照个人医疗关系和有关规定办理。工作中表现突出的，按照有关规定给予奖励。员工在服务期间被认定为不胜任工作的，劳动合同将被终止。
本招生政策由合肥市教育局负责解释。
附件1：2024年合肥市学校高级讲师招聘申请表.xlsx
附件2：合肥市立学校白银时代讲案申请表.doc
附件3：银牌讲座协议.doc
合肥市教育局
2024 年8 月2 日
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