老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于江西人才人事考试网 江西人才事业单位考试网官网和的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享江西人才人事考试网 江西人才事业单位考试网官网以及的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
2016江西省食品检验检测研究院
高层次人才招聘5名公告
一、单位简介
江西省食品检验检测研究院(江西国家果蔬产品及加工食品质量监督检验中心)(以下简称为省食检院)为隶属于江西省食品药品监督管理局的差额拨款正处级事业单位。主要承担国家和省有关部门指定的食品检验检测和质量仲裁检测等工作;指导基层食品检验检测工作;开展食品安全风险监测和相关标准及检验检测技术方法的研究;为食品质量提供检验检测服务。
二、招聘岗位、人数和条件(附件）
考生基本条件：要求身体健康，品行端正,无违规违纪等处分记录。必须在2015年7月31日前取得学历和学位证书。
三、报名办法
1、报名时间：
(1)食品检验研究岗报名从公告之日起至2016年12月31日，招满即止。
(2)微生物检验岗、食品检验岗报名从公告之日起至2016年9月20日止。
2、报名方式：
直接到省食检院办公室报名(江西省南昌市青云谱区井冈山大道213号，省食检院三楼304室)，或将报名所需材料的电子版发至院人事部门邮箱：jxssjy@163.com(邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名)。
3、联系人：熊老师 邓老师 0791-86258621
4、报名所需材料：《江西省食品检验检测研究院2016年高层次人才招聘报名及资格审查表》(见附件)、、学历学位证书原件及复印件、个人简历。
5、报名材料经初审合格后，将电话通知个人。
请报名人员仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。按诚信报考要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。
四、考试方式
1、食品检验研究岗采用直接考核、考察等方式进行择优聘用。
2、微生物检验岗及食品检验岗采取面试、实验操作考试的方式进行，按面试成绩1:3比例确定进入实验操作考试人员，面试、实验操作考核成绩分别占最后总分的60%和40%。如报名人数超过20人，须增加笔试，按1：6的比例进入面试。总成绩按笔试20%、面试50%、实验30%计算，若笔试、面试入围最后一名出现分数并列情况，则同时进入下一环节考核。
3、考试时间、地点另行通知，请保持通讯工具畅通。
五、体检、考察、公示
1、各岗位根据综合成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2、在指定医院参加体检，体检标准参照公务员体检标准。
3、单位对体检合格者进行考察。
4、经考试、体检、考察后对拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用和待遇
食品检验研究岗位1名为全额拨款编制;微生物检验岗位1名为差额拨款编制;食品检验岗位按考试综合成绩排名最高者为全额拨款编制，其余2名为差额拨款编制。公示无异议后试用，试用期满考核不合格不予聘用，试用期满考核合格后按省人社厅规定办理正式上编手续，享受国家规定的工资福利待遇。
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2016江西省农业科学院
招聘博士4名公告
江西省农科院系省直属的纯公益性事业单位，下设15个专业研究所(中心)、15个国家级、省级研究中心(站)，建有7个省级重点实验室。现根据工作需要，面向国内外公开招聘具有博士学历学位的高层次人才。
一、招聘岗位及条件（附件）
以上学历均要求为全日制博士研究生学历学位，国(境)外学历学位需经教育部留学服务中心认证。应聘人员年龄要求35岁以下(即1981年1月1日以后出生)，身体健康，品行端正。
二、报名时间及办法
1、报名时间：即日起至2016年9月30日止。
2、应聘材料：个人求职简历、各学*阶段学历学位证书(2016年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》)、有效期内第二代居民(正反面)和主要业绩成果证明等材料的复印件。
3、报名方式：应聘材料直接发送到招聘单位电子邮箱，同时抄送院人事处招聘邮箱jxsnky_zp@163.com。邮件“主题”栏必须标明“毕业院校+姓名+专业+应聘单位+岗位”。
4、联系方式：
邮编：330200
地址：江西省南昌市南莲路602号江西省农业科学院人事处
电话：0791-87090322
招聘邮箱：jxsnky_zp@163.com
招聘联系人：沈老师
院网站：http://www.jxaas.com
三、考核办法
1、采取直接考核的方式确定人选，内容包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
2、体检：在指定的卫生机构体检，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、考察：体检合格者列入考察，根据考试和考察情况择优确定拟聘人员，并予以公示。
四、聘用
经公示无异议后，办理相关聘用手续，试用期满并考核合格后正式聘用，列入我院事业编制。试用期不合格的，取消其聘用资格。
五、待遇
享受单位同类岗位职工同等工资福利待遇的同时，还可享受以下优惠待遇：科研启动费6万元，安家费2万元，购房补贴8万元(第一年3万元、第二年2万元、第三年3万元，第三年的购房补贴待三年期满考核合格后发放)，博士津贴每月900元。
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2016年南昌市村官驻村
见*体检和考察公告
一、驻村见*总成绩及体检有关事项
按照《江西省2016年选聘大学生村官驻村见*工作方案》（赣组电明字〔2016〕31号）规定，“考核总分为100分，其中，集中考试撰写的命题文章权重占60%，述职测评权重占40%。两项分数按比例折合后相加，从高分到低分确定参加体检的对象（最后一名出现并列的，并列人员一同入闱）。”我市今年的选聘计划数82人，按照各县区驻村见*人员考核总成绩，以1：1的比例从高分到低分，确定82人入闱体检。（南昌县驻村见*述职测评因人数较多安排了两个考场。按照组织部、省人力资源和社会保障厅《关于同一职位不同面试小组评定成绩的修正办法》的有关规定，对述职测评成绩进行修正，得出最后成绩。）因体检、考察不合格出现的空缺，将在驻村见*人员中，按见*考核总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检安排另行通知。
1、体检集中时间和地点：体检人员须携带好本人，于9月6日上午7：00到南昌市军供站门前（地址：象山北路129号、后墙路路口斜对面）集中，统一前往。
2、体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3、注意事项：请考生体检前三天注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动等；体检当天早上保持空腹。7：15未到指定集中地点报到者，视为自动放弃。
二、考察有关事项
1、考察时间：9月10日—9月15日。
2、考察对象：体检合格的考生（按驻村见*考核总成绩排序）共82名。
3、注意事项：
⑴保持电话畅通。请参加体检人员保持所登记的联系电话畅通，确保考察组在需要时能够及时联系沟通；
⑵搞好函调考察。请省内高校往届毕业生及省外高校毕业生于9月10日9:00—17:00到南昌组织部（红谷滩新区雄洲路169号办公大楼南楼四楼）423室领取考察函，逾期未领取的视为自动放弃。
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2016年赣州市章贡区
消防大队招聘协警公告
为进一步强化章贡区消防安全监督管理和社会化消防宣传工作，经区批准，决定面向社会公开招聘消防协警，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。
二、招聘名额及岗位
消防协警10名，审图3名、辅助监督4名、消防宣传岗位各3名。
三、招聘条件
（一）审查：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。
（二）年龄及身体要求：年龄为25至45周岁之间，身高不低于160厘米，矫正视力不低于5.0，其他身体条件符合《机关录用体检项目和标准》，（准备健康证明，体检档案）。
（三）学历要求：具有全日制国民教育大专以上学历。
（四）岗位优先录取条件：审图岗位优先录取建筑相关专业毕业或有过图纸设计工作经验人员，辅助监督岗位优先录取法律专业毕业或有过执法工作经验人员，消防宣传岗位优先录取新闻传媒专业毕业或有过教学工作经验人员。
四、招聘程序
报名→资格审查→考核→心理测试→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。
五、报名
1、报名时间：从公告公布之日起。
2、报名方式：采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”和“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至497969271@qq.com邮箱。现场报名请自行至章贡区消防大队（红旗大道11号，市医院旁）填写表格报名。
六、考核
1、体能测试
1500米跑、100米跑为必考项目，俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中自选2项考核。成绩取四个项目平均分，总分100分（每个项目达标成绩详见“消防协警体能测试评分标准”）。
2、笔试
考题范围为：消防基本知识、应急维稳知识、基本常识等，笔试满分100分。地点：区消防大队四楼中队学*室。
3、面试
采取个体面试的方式进行。应聘者先自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。
4、心理测试
心理测试采用入伍新兵心理测试系统。心理测试不合格的取消录取资格。
5、考核时间：考核前一周通知。
七、政审
按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。
按招兵条件进行政审，政审不合格者将取消录用资格，并依次按成绩排名替补测试录用。
八、公示
政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。
九、培训
采取边试用边培训的方式，由赣州市章贡区消防大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、岗位业务知识、规章制度等。
十、聘用
公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
十一、工作时间及待遇
1、原则上每周5天工作制，享受国家公休日、法定节假日。
2、工资待遇由基本工资、绩效工资和津补贴组成，具体根据人员日常工作表现以及岗位贡献等相应确定。实*期内每月给予1800元生活费，试用期结束签订劳动合同后每月工资2500元左右。随着工龄增加及工作表现，将按《江西省合同制消防员管理规定》逐年提高待遇。
3、签订劳动合同后，按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。
4、免费按标准提供食宿（住宿仅提供集体宿舍）。
5、工作满两年的优秀队员，由区或区消防大队推荐到企业从事安全生产高级管理岗位工作，并可按照有关政策申报公租房。
联系咨询方式：办公（07977386110）
胡（18370878087） (上班时间联系)
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2018年南昌经开区招聘城市管理辅助人员公告
根据《南昌经开区城市管理机制改革实施意见》，决定面向社会招聘一批城管执法辅助人员，共计90名。为有序做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、岗位计划数及岗位条件和要求
(一)岗位数
本次招聘岗位数共计90名，其中城管执法外勤辅助岗80名，内勤辅助岗10名。
(二)岗位条件
1、城管执法外勤辅助岗：限招男性，高中以上学历(或同等层次学历)。
2、内勤辅助岗：性别不限，大专以上学历，熟悉电脑办公软件并具有一定文字功底。
3、年龄40周岁以下(1978年10月31日后出生)
4、要求男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上，身体健康，无口吃和其它传染性疾病，无残疾，身体无纹身、心理素质好。
5、同等条件下，退伍、毕业生及有机动车驾驶证者优先聘用。
(三)基本要求
1、具有中华国籍;
2、拥护中华宪法和法律;
3、拥护中国的，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;
4、具有良好的品德和职业道德，能履行聘用岗位职责与义务，事业心强，能服从统一调配;
5、有以下情形之一者不得报考：
(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除的;
(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格初审、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
招聘信息在南昌经开区管委会官网(http://ncjk.nc.gov.cn)、同济人力资源官网(http://www.tjrlhr.com/)、智联招聘(http://ts.zhaopin.com)网站发布，应聘者网上报名，并对照招聘岗位及资格条件进行简历筛选。
(一)报名时间
2018年11月12日至11月30日(如报名未满，可适当顺延报名时间)。
(二)资格初审
1、、毕业证原件及复印件;
2、无违法犯罪的证明材料(由辖区派出所出具);
3、其他可提供的证明材料(驾驶证、退伍证明等);
4、资格初审提交材料的时间另行通知。
(三)面试
1、主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。
2、考生应持按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。
3、面试具体时间、地点另行通知。
4、面试成绩按照岗位数1：1的比例确定拟聘名单进入体检。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检不合格的，取消录用资格。岗位空缺人选可按本岗位考生面试成绩从高到低依次递补。
(五)公示
按照岗位数1:1比例确定拟聘人员名单，并在南昌经开区管委会官网、同济人力资源官网予以公示。公示时间为7天。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。
(六)聘用与待遇
聘用人员采取派遣用工形式，实行试用期制度，试用期2个月，试用期满经考核合格的正式签订劳务派遣合同。考核不合格的不予聘用。
1、工资待遇：基本工资+区龄工资+绩效工资(绩效工资参照岗位工作业绩，依据考核结果计发)，年收入在4万元以上。
2、福利待遇：享受区内同类辅助人员其他福利待遇。
3、社会保险：按照有关规定办理社会保险。
四、其他事项
(一)咨询电话
1、考务咨询：巩先生：13870619217
张女士：19914427727
2、咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。
(二)本次招聘未录用但符合招聘条件的人员，按照一定比例列入人才库，待有空缺岗位按程序予以补录。
(三)本公告解释权属南昌经济技术开发区城市管理和环境保护局。
2018年南昌青山湖区司法局、城市管理行政执法局、工化委、消防招聘公告
现因工作需要，经区研究决定，青山湖区司法局、青山湖区城市管理行政执法局、青山湖区工业和信息化委员会、青山湖区消防大队决定面向社会公开招聘90名编外工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位
(一)区司法局：社区矫正执法大队执法辅助工作人员2名，各镇、街(园区)司法所社区执法辅助工作人员15名
(二)区城市管理行政执法局：城管协管员40名
(三)区工业和信息化委员会：经济运行科工作人员2名，中小企业科工作人员1名
(四)区消防大队：战斗员21名，卫生员兼战斗员3名，驾驶员兼战斗员6名(如卫生员兼战斗员最终招聘人数不足3人、驾驶员兼战斗员最终招聘人数不足6人的，剩余招聘名额全补充至战斗员岗位)。
二、报考对象和条件：
岗位要求：遵守宪法和法律，拥护中国的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，服从工作安排。
有下列情形之一的，不得报考及聘用：
(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;
(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;
(4)有不良行为受到机关处理的;
(5)其它原因不适宜在该工作岗位的。
(一)区司法局:社区矫正执法大队执法辅助工作人员2名，各镇、街(园区)司法所社区执法辅助工作人员15名
1、社区矫正执法大队执法辅助工作人员：2名
执法辅助岗位(1)：1名，本科及以上学历，年龄在30周岁以下(1988年10月31日以后出生)，要求法律、中文、新闻、汉语言文学、数学、财会、计算机专业，有较强的文字功底，熟悉办公软件的操作。
执法辅助岗位(2)：1名，退伍，年龄在30周岁以下(1988年10月31日以后出生)。
2、各镇、街(园区)司法所社区执法辅助工作人员：15名
大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1983年10月31日以后出生)，具有较强的组织与沟通协调能力、文字和语言表达能力，熟悉办公软件的操作。
(二)区城市管理行政执法局：城管协管员40名
男性，身高1.70米以上(含)，年龄在35周岁以下(1983年10月31日以后出生)，2017年12月底之前毕业的高中及以上学历。
(三)区工业和信息化委员会：经济运行科工作人员2名，中小企业科工作人员1名
年龄在30周岁以下(1988年10月31日以后出生)，全日制普通专科及以上学历，数学与统计类、经济与贸易类等专业。有较强的文字功底和熟练的计算机办公软件应用能力，有良好的语言表达和人际沟通能力。
(四)区消防大队：战斗员21名，卫生员兼战斗员3名，驾驶员兼战斗员6名(如卫生员兼战斗员最终招聘人数不足3人、驾驶员兼战斗员最终招聘人数不足6人的，剩余招聘名额全补充至战斗员岗位)
1、战斗员：男性，高中及以上学历，年龄在30周岁以下(1988年10月31日以后出生)，身高1.68米以上，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上。
2、卫生员兼战斗员：男性，全日制中专及以上学历，年龄在30周岁以下(1988年10月31日以后出生)，医务卫生专业，身高1.68米以上，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上。
3、驾驶员兼战斗员：男性，高中及以上学历，年龄在35周岁以下(1983年10月31日以后出生)，持有B照驾驶证，两年以上驾龄，身高1.68米以上，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上。
报考人员为消防执勤中队退役的，如体能测试合格后，则无需参加其他考试环节，可直接进入体检程序。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作人员，按照信息发布、报名、体能测试(仅针对报考区消防大队的考生)、道路驾驶技能考试(仅针对报考区消防大队驾驶员兼战斗员岗位的考生)、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。
1、招聘信息发布
招聘公告在江西人才人事网(http://www.jxrcw.com/)网站，青山湖区政务网(http://www.ncqsh.gov.cn/)网站等媒体发布。
2、报名与资格审查
(1)报名
报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室(地址：南京东路699号，青山湖区大院内主楼4楼)，报名时间为2018年11月17日—11月18日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00),应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。
(2)资格审查
本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。
报名人员应提供本人或户口本、的原件和复印件,退伍证的原件和复印件，驾驶证的原件和复印件、以及近期二寸免冠照片两张。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。
3、考试(笔试开考比例不低于1:3，如未达到开考比例由招聘工作小组确定是否调减招聘人员数)
考试分体能测试(仅针对报考区消防大队的考生)、道路驾驶技能考试(仅针对报考区消防大队驾驶员兼战斗员岗位的考生)、笔试、面试，具体为：
(1)体能测试
报考区消防大队的考生全部需参加体能测试，测试项目为：
①3000米跑(18分钟以内合格)
②100米跑(16秒50以内合格)
③俯卧撑(30个/一分钟为合格)
体能测试不合格者直接淘汰,报考战斗员和卫生员兼战斗员岗位
体能测试合格人员进入笔试，报考驾驶员兼战斗员岗位体能测试合格人员进入道路驾驶技能考试。
(2)道路驾驶技能考试(仅针对报考区消防大队驾驶员兼战斗员岗位的考生)
道路驾驶技能考试不合格者直接淘汰，合格人员进入面试。
(3)笔试(占总成绩50%)
笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、公文处理等。
(4)面试(占总成绩50%，面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员)
面试形式为结构化面试，面试时间5分钟。
(5)成绩计算
考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩各占50%，面试工作结束后，分报考岗位按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。
4、体检
体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施，体检如有不合格者，分报考岗位按综合成绩从高分到低分依次递补，体检的具体时间、地点另行通知。
5、选聘
体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地。政审合格者方可选聘，因政审不合格等原因出现缺额的，由招聘小组决定是否递补。
6、办理聘用手续
政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经招聘小组研究后确定最终聘用人员名单。其中，区城市管理行政执法局聘用人员接受该局的管理和考核，对工作中违反纪律或表现一般的城管协管员每年按总人数的5%实行末位淘汰，解除聘用合同。
四、待遇
(一)区司法局：
选聘后试用期1个月，试用期间月工资2500元，试用期满考核合格者与劳务派遣公司签订正式劳动合同，一年一签。转正后基本工资每月3500元(含单位和个人保险缴纳部分)，并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(二)区城市管理行政执法局：
选聘后试用期2个月,试用期间月工资2000元，试用期满合格后，正式签订聘用合同,人均年薪4万余元(含基本工资、绩效工资及医疗保险、养老保险单位和个人缴纳部分)。
(三)区工业和信息化委员会：
选聘后试用期1个月，试用期结束后合格者，正式签订聘用合同,一年一签。试用期间月工资2000元，正式聘用后，工资待遇标准每月3000元(含五险个人缴纳部分)，同时年终视工作绩效酌情奖励，并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
(四)区消防大队:
选聘后试用期3个月,试用期间月工资2000元,并进行岗前集训，集训结束后进行考核，考核不合格的，开展为期一个月的复训,复训期满后，再次进行考核，如考核不合格的，不予录用。集训及复训期间集中住宿，每周休息2天。试用期满考核合格者，与青山湖区应急办、区应急救援大队签订劳动合同，每三年签订一次，并报区人社局备案。正式聘用后，办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人身意外伤害保险及住房公积金，工资待遇为每月2500元(含以上保险及住房公积金个人缴纳部分)、绩效工资500元/月、高危补助800元/月。正驾驶员每年6000元安全奖，副驾驶员每年2400元安全奖。招聘人员工作岗位实行不定时工作制，工作2天休息1天。
五、其它事项
1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息，通过网上公告和电话另行通知。
2、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作小组所有。
报名咨询电话：88117616
2018年南昌青山湖区站东街道招聘公告
因工作需要，青山湖区站东街道面向社会公开招聘合同制聘用人员5名，其中党政办公室工作人员2名，卫生和计划生育办公室、经济发展办公室、组织和宣传办公室工作人员各1名。现公告如下：
(一)招聘条件
1、具有中华国籍，年满18周岁。
2、遵守中华宪法和法律。
3、遵守各项纪律，具有良好的品行。
4、具备岗位所需的任职资格、学历学位要求、职业(执业)资格及技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、年龄计算截止时间，以2018年1月1日为标准。年满18周岁是指2000年1月1日(含)以前出生，35周岁以下是指1983年1月1日(含)以后出生。
招聘岗位及具体条件详见《南昌市青山湖区站东街道公开招聘职位表》。
二、招聘程序
(一)报名时间：2018年10月29日至2018年11月16日(早上9:00-下午17:00)，周六周日不接受报名。
(二)报名方式：采取现场报名方式。报名地点：青山湖区工人新村一路二号站东街道办事处302党政办公室。联系人：张艳君，联系电话：0791-88212067。应聘者直接下载《报名表》一份，填写好后连同、学历学位证、无犯罪证明、简历等材料(含原件及复印件，和学历学位证原件审核后现场交还)一并现场提交。应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。
(三)资格审查：我单位对应聘人员资格随到随审，资格审查工作贯穿选聘程序始终。
(四)考试安排：采用先面试后笔试的考试方式，面试采取半结构化面试，笔试内容为申论主观题。我单位将适时电话通知具体考试时间，择优录用。
三、办理聘用手续
拟聘人员实行试用期，试用期为两个月。试用期满经考核不合格的，视为聘用人员经证明不符合录用条件，我单位与聘用人员终止聘用关系。
四、工资及待遇
1.党政办公室、经济发展办公室、组织宣传办公室工作人员试用期基本工资每月2500元，转正后基本工资每月3500元(含社保个人部分)，我单位在聘用期内按相关规定办理养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险等五险，个人应缴部分由聘用人员自行承担。
2.卫生和计划生育办公室工作人员试用期基本工资每月1900元，转正后基本工资2500元(含社保个人部分)，我单位按相关规定办理养老保险、医疗保险、失业险、工伤险、生育险五险，个人应缴部分由聘用人员自行承担。
青山湖区站东街道办事处
2018年10月19日
2018年南昌水业集团公开招聘专业技术人员公告
根据工作需要，南昌水业集团现面向社会公开招聘13名专业技术人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘要求
(一)招聘岗位及人数
本次计划招聘13人，具体岗位信息详见：招聘岗位计划表。
（二）招聘基本条件
1.拥护中国的，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排；
2.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件；具有符合岗位要求的文化程度、工作能力；具备符合岗位要求的专业或技能条件；
3.具备报考岗位所需的其它条件；
4.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求；
5.年龄、工作经验计算截止日期为2018年11月1日；
6.招聘条件中专业参照《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》设置。
（三）具有下列情形之一的，不得报考。
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
5.曾被开除的。
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
7.曾被市政公用集团及子公司解聘（不含正常离职）的。
8.其他原因不适宜报考的人员。
二、招聘程序
招聘工作实行统一、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、专业测试、面试、资格审查、体检、聘用等程序依次进行。
（一）在线报名
1.报名时间：2018年11月15日9:00至11月30日16:00（缴费截止时间为报名结束当日17：00）。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统。
3.网上报名经资格初审通过后，缴纳报名费，本次报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数。
4.招聘计划人数与报名人数比例原则上不低于1：3。比例不足时，则相应调减招聘计划。
（二）专业测试
2.专业测试地点：详见准考证。
（1）专业测试主要考核岗位要求的专业知识水平及综合素质。满分为100分，合格分数线为60分。
（2）专业测试采用纸笔化作答、上机实操、现场情景模拟等方式进行，具体方式依岗位要求另定。
（3）专业测试成绩不计入后续环节，在成绩达到合格分数线及以上人员中，根据岗位计划数，按高分到低分顺序，以不低于1:2的比例确定入围面试人员名单（末位成绩相同者一并进入），比例不足时，按实际合格人员全员进入面试环节。
后续事项请关注市人力资源和社会保障局网（hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌市人力资源市场微信公众号（公众号：ncrc78）。
（三）面试及相关
2.面试地点：详见面试通知书。
3.面试方式
(1)选择专业技术岗（岗位代码首字为1）的，面试主要考核考生适岗能力、专业水平及综合素质等。面试考核按现场PPT展示及现场答辩等程序依次进行。
(2)选择管理岗（岗位代码首字为2）的，面试主要考核考生岗位要求的综合素质、工作能力等。面试考核按现场PPT展示及半结构化面试等程序依次进行。
(3)面试均设定80分为合格分数线。在面试成绩达到合格分数线及以上人员中，根据岗位计划数，按高分到低分顺序，以1:1的比例确定入围人选，未达者不予进入后续环节。
4.面试成绩即最终成绩
（1）面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
（2）在最终成绩达到合格分数线及以上人员中，根据岗位计划数，按高分到低分顺序排名，以1:1的比例确定入围后续环节人选。末位成绩相同的，以专业测试成绩高者确定，依然相同的，按招聘岗位计划表中优先条件确定。
（四）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，面试结束后再对入围人员进行资格审查。
资格审查时间、地点：另行通告。
资格审查需提交材料：
1.公开招聘报名表;
2.原件及复印件；
3.本人学信网学历认证备案表或认证二维码；
4.学历证、学位证原件及复印件；
5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张；
6.与报考岗位相关的其他证明、资格证书等材料。
报名人员可登录/注册中国高等教育学生（简称“学信网”，网址www.chsi.com.cn）后查询认证，并打印《教育部电子注册备案表》。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
对资格审查中因资格不符产生的人员空缺，按该岗位最终成绩，在达到合格分数线及以上人员中，从高分到低分的排名顺序递补一次。
（五）体检
1.体检时间、地点：另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由用人单位承担。
3.因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为自动放弃。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。
4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。
因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，可根据本次招聘考试该岗位最终成绩，在成绩达到合格分数线及以上人员中，按高分到低分排名顺序递补一次。
（六）办理聘用手续
公开招聘报名、专业测试、面试、资格审查、体检等工作结束后，把相关结果报送南昌水业集团招聘工作小组讨论，确定后按相关法规办理聘用手续、签订劳动合同。
三、工资待遇
见招聘岗位计划表相应部分。
四、联系电话
咨询电话：（请于工作时间内拨打）
市人力资源服务中心 0791-83805160、83808921、86691206
南昌水业集团0791-85234707、0791-85234684
五、其他
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
本公告由南昌水业集团招聘工作小组负责解释。
南昌水业集团招聘工作小组办公室
2018年11月12日
2018年南昌印钞有限公司招聘公告
一、企业简介
南昌印钞有限公司隶属于中国印钞造币总公司，是从事币印制的驻赣企业，同时承担有价证券和社会高级防伪印务。企业位于江西省南昌市青云谱区岱山东路9号。 目前，企业在册员工1000余人，拥有国际一流的印钞专用设备和先进的安全防伪印务配套技术，形成了技术装备精良、工艺流程合理、管理科学先进的综合生产能力。 经过40余年的建设改革发展，企业不断壮大，企业产值、经济效益等指标保持良好增长态势。先后获得了中国质量信誉3A级企业、全国诚信印刷企业、全国设备管理先进企业、全国信息化建设先进单位、全国职工之家、全国精神文明建设先进单位、全国绿化先进单位、全国环境保护工作先进单位、江西省文明单位，江西省优秀企业、江西省利税突出贡献企业、中国印钞造币行业和谐企业创建示范单位等荣誉称号。
二、招聘条件
为满足公司转型发展过程中对专业管理人才及操作人员的需求，提高企业综合竞争力，现面向社会院校招收全日制硕士研究生、全日制大学本科及全日制大学专科应届毕业生。全日制硕士研究生应届毕业生需求专业包括：财会、安全管理、人力资源管理、统计、土木工程、给排水或暖通、设计、计算机、化工、环保等相关专业;全日制大学本科、全日制大学专科应届毕业生需求专业为印刷、包装、测控、机械、自动化、电子、电气、化工、计算机等相关专业;要求具有中国国籍，身体健康，品行端正，善良、正直、有责任心，工作踏实，自愿在生产一线操作岗工作，积极阳光，热爱生活，认可南钞公司企业文化。公司将为被录用的优秀人才提供成长平台，热忱欢迎有志于印钞事业的学子加入我们的团队!
三、福利待遇
签订劳动合同，成为正式员工后，将享受以下福利待遇：
1、公司实行岗位等级工资制及绩效业绩工资制。收入包含：岗位工资、业绩工资、绩效奖、年功工资、专项奖、工资性补贴等。
2、依法缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金)。
3、提供免费工装及一年一次的免费体检。
4、提供低于市场租房价格且小区环境优美的宿舍(一人一间)，内含浴室、空调、生活家具，住宿条件良好。每月根据出勤提供就餐补助。 5、享受双休日、带薪年休假及国家规定的假期。
6、享受公司提供的综合素质及岗位技能提升培训。
四、应聘方式
1、网络报名:将应聘资料发送至企业招聘邮箱： NCYC5492015@126.com
2、资料邮寄：江西省南昌市青云谱区岱山东路9号 南昌印钞有限公司人力资源部 联系人：熊吴花、郭海琼邮编：330043 联系电话：0791-85258223 0791-85258257
3、现场报名：高校校园招聘宣讲拟于11月-12月在南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、湖南大学、中南大学、湘潭大学、湖南科技大学、西安美术学院等学校举行，具体安排以校内招聘信息公告为准，有意者请关注。
六、应聘时需提交的资料
1、下载《南昌印钞有限公司应聘人员信息表》;填写后随其他必备资料一同发送至南钞公司招聘邮箱：NCYC5492015@126.com。 邮件标题请按学校_专业_姓名填写,如：清华大学_机械设计_张三。
2、其他必备资料：本人简历(附照片)、毕业生就业推荐表(学校已盖章)、研究生期间及本科期间成绩单的复印件。如有研究生期间相关论文、英语及计算机等级证书、各类荣誉证书，可提供复印件(通过邮箱报名者请提供扫描件)。
七、招聘程序
初选(网络筛选/校园宣讲会)—-综合测试(笔试、面试、体检)—-预录(上报中国印钞造币总公司审批、签订就业协议、安排人员实*)—-政审—-正式录用(签订劳动合同)。公司将对应聘报名人员资料进行初审，并在2019年1月10日前将考试通知(内含笔面试、体检具体安排及相关事项)发送至通过初审的应聘报名者邮箱，请密切关注。
所处行业：印刷/包装/造纸
单位性质：国有企业
公司规模：1000-3000人
所在地区：江西省
公司地址：南昌市青云谱区岱山东路9号
2018江西南昌县广播
为适应广播电视事业快速发展的需要，南昌县广播决定面向社会公开招聘播音员1名(男性)、文字编辑1名、后期节目制作员1名。具体招聘条件和有关事项如下：
一、招聘对象
热爱广播电视事业，遵纪守法，品行良好，具备履职所需的理论素质、专业知识和能力的人员。
二、具体要求
1. 播音员：播音主持或相关专业毕业，全日制本科以上学历，普通话水平达到一级乙等以上，身高1.70米以上，形象气质较佳，具备电视节目播音主持和大型活动主持的专业素质与能力。有相关从业经验及优秀者优先。
2. 文字编辑：有三年以上广播电视新闻从业经历，具有较强的写作功底和节目策划、文稿编辑能力。从相关岗位退体人员亦可报名。
3. 后期节目制作员：大学本科以上学历;电视节目制作或影视动画、多媒作等相关专业毕业;具备较强的专业技术操作能力，能熟练使用Maya(3D-Max或C4D)、AE、PS等软件，熟练使用电视栏目片头、广告、大屏效果、宣传片的制作包装手段;对电视包装有独到的见解和实践操作能力。
三、聘用性质：采取台聘方式，试用期满合格者签订正式聘用合同，合同期限原则上不少于五年。
四、工作待遇：试用期2-3月，1800-2000元/月;正式聘用后播音员和后期节目制作员年收入6-8万元，文字编辑年收入10-12万元，同时按照相关政策解决社保等基本待遇。
五、报名时间：2018年11月1 日-11月30日(联系人：龚丽华;电话：13979188788,85718000;邮箱：965998339@qq.com)。
六、招聘方式：
1.文字编辑：采取面试、笔试及试用的方法进行。
2.主持人：采取现场面试、出镜试播及试用的方法进行(有意向者请先将个人简历、视频资料发邮箱)。
3.后期制作员：采取现场操作编辑软件和制作短视频及试用的方法进行。
2019年江西省气象部门招聘全日制普通高校应届毕业生公告
为适应江西气象事业发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和中国气象局《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》、《江西省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》的规定和要求，现将江西省气象部门2019年全日制普通高校应届毕业生(国家气象编制和省级地方气象编制)招聘有关事项公告如下：
一、 部门简介
江西省气象局受中国气象局和江西省的双重，是省的工作部门，位于南昌市美丽的艾溪湖湿地公园旁，设有省气象台、省气候中心、省气象服务中心、省气象信息中心、省气象科研所、省大气探测技术中心、省局机关服务中心、省气象灾害防御技术中心、省气象局财务核算中心等9个直属事业单位，管理省人工影响天气小组办公室、省气象灾害应急预警中心、省农业气象中心、省生态气象中心等4个地方气象机构，辖11个设区市气象局和85个县(市、区)气象局。
二、招聘计划
江西省气象部门2019年计划招聘博士研究生、大气科学类专业硕士研究生17名，本科及非大气科学类硕士研究生52名。用人单位、岗位、学历、专业及招聘数量等详见《江西省气象局2019年博士研究生、大气科学类专业硕士研究生接收计划表》和《江西省气象局2019年应届高校本科及非大气科学类硕士研究生接收计划表》。
三、应聘条件
1、具有中华国籍，遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录;
2、具有岗位所需的学历和专业条件，符合招聘计划的要求;
3、成绩优良，取得相应的学历学位证书;国(境)外留学毕业生应取得国家教育部国外学历学位认证并登记注册;
4、具有岗位所需的专业素质和能力;
5、具有正常履行岗位职责的身体条件;
6、符合岗位所需的其他条件。
四、招聘程序
博士研究生、大气科学类专业硕士研究生采取直接面试的考试方式;本科及非大气科学类硕士研究生采取笔试和面试相结合的考试方式。符合条件的应聘者只能报考1个岗位。应聘人员应对自己所填写的表格内容和相关材料负责，所填信息如有虚假，一经发现立即取消其应聘资格。
(一)博士研究生、大气科学类专业硕士研究生招聘程序
1、报名时间和方式
报名时间：从即日起至2018年11月28日下午17：00。
报名方式：采用网络报名方式进行。报名网络地址：气象人才招聘(http://www.cmatec.net:81/GZBM/home.do)。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角“注册”填报。网上填报的同时，请填写《江西省气象局2019年应届高校毕业生招聘报名登记表》发送至江西省气象局人事处的电子邮箱(邮箱地址：jxqxzp@sina.com)，邮件的主题名和附件的文件名请务必统一编写为“报考单位-姓名-学历-专业”，如：“XXX气象局-张三-研究生-大气科学”，请勿重复发送。
江西省气象局将于2018年11月15日在南京信息工程大学、11月17日在成都信息工程大学参加中国气象局举办的招聘会，应聘人员可进行现场咨询。
2.资格审查
根据招聘计划及岗位招聘条件，结合考生求职简历、专业成绩及与岗位需求匹配度等因素，对报名人员进行资格审查，确定进入面试人员名单。
3. 考试
采取面试方式进行，面试初步定于12月上旬在江西南昌举行(江西农业气象中心岗位初步定于12月中旬)，具体时间安排另行公告。
4.体检、考察、公示和聘用
根据招聘岗位数按应聘人员考试成绩由高到低等额确定入围体检人员，并将在江西气象网公布入围体检人员名单。
对入围体检人员进行体检、考察和公示。体检合格，考察、公示期满无异议的，签订聘用合同，办理聘用手续。
(二)全日制应届高校本科及非大气科学类硕士研究生毕业生程序
1、报名时间和方式
报名方式：采用网络报名方式进行。报名地址：气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do)。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角注册填报。网上填报的同时，请填写《江西省气象局2019年应届高校毕业生招聘报名登记表》发送至江西省气象局人事处的电子邮箱(邮箱地址：jxqxzp@sina.com)，邮件的主题名和附件的文件名请务必统一编写为“报考单位-姓名-学历-专业”，如：“XXX气象局-张三-研究生-大气科学”，请勿重复发送。
根据招聘计划及岗位招聘条件，结合考生求职简历、专业成绩及与岗位需求匹配度等因素，对报名人员进行资格审查，确定并公布进入笔试人员名单。
3.考试
采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试初步定于12月中旬举行，笔试将在南京信息工程大学、成都信息工程大学和南昌分别设立考场，具体安排另行公告。
4.体检、考察、公示和聘用
(1)公布入围体检人员名单。
(2)对入围体检人员进行体检、考察和公示。体检合格，考察、公示期满无异议的，签订就业协议和聘用合同，办理聘用手续。
五、联系人及联系方式
联系人：娄老师 咨询电话：0791-82713281
电子邮箱: jxqxzp@sina.com
气象人才网：http://www.cmatec.cn
江西气象网：http://www.weather.org.cn
备注：以上各工作程序时间及考试地点如有调整，将另行公告。
特此公告。
六、其他说明
江西省气象部门2019年市、县级地方气象编制招聘后续另行发布并组织公开招聘，具体安排另行公告。热诚欢迎有志于江西气象事业的同学踊跃报名!
2018年南昌市东湖区城市管理行政执法局招聘公告
为加强城市管理，提升服务质量，更好地服务经济社会发展，根据东湖区会议精神，特面向社会公开招聘编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数：
1、机动中队城市协管人员40名。男性35名，女性5名。
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;
2.热爱城市管理工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力;
3.男性:年龄30周岁以下，身体健康，身高1.75米以上;学历高中以上(含高中);退伍、毕业者身高适当放宽至1.72米。
女性，年龄25周岁以下，身体健康，身高1.65以上。退伍、毕业者身高适当放宽至1.63米。大专或以上学历，退伍具高中或以上学历。
三、招聘程序
实行统一报名、面试、聘用的办法，按照报名、资格初审、面试、考察、聘用的程序进行。
(一)现场报名
1.报名时间(请于工作日工作时间内报名)
2018年11月8日至11月30日。
2.报名方式
(1)考生现场报名(含资格审查)。
(2)报名地址：红谷滩丰和北大道369号南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅18号窗口
3.报名需提交材料
(1)原件及复印件;
(2)学历原件及复印件;
(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片1张;
(4)其他须提供的证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合公告所要求的招聘资格条件的，取消其聘用资格。
面试缴费：报名资格审查通过后，缴纳入围面试费50元/人。
(二)办理聘用手续
报名、资格审查、面试工作结束后，按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(一年一签、试用期2个月)。
(三)培训
对拟聘用的城市协管人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由市东湖区城市管理行政执法局负责组织实施。
四、工资、福利和社会保险
(一)工资
1.基本工资：4000元/月(含单位及个人社保承担部分)。
(二)福利
全年有降温费，防寒烤火费，“三节”福利，加班工资,分队长补贴等福利，外地人员提供住宿。
(三)社会保险
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
五、联系电话
咨 询 电 话：市人力资源服务中心 0791-83802782
市东湖区城市管理行政执法局0791-86652273
本公告由市东湖区城市管理行政执法局工作小组负责解释。
2018年南昌西湖区疾病预防控制中心招聘公告
西湖区疾病预防控制中心于2005年5月组建，座落于抚生路388号，是全区从事疾病预防与控制、应急预警与处置、收集与报告、儿童免疫规划管理、健康教育与促进、病媒生物防治服务的公共卫生服务机构。
中心设有综合防制管理科、免疫规划科、传染病防制科、地方病•慢性病防制科、性病•艾滋病防制科、结核病防制科、消毒与生物媒介防制科、学校卫生健康教育科、检验科、体检监测科、公共卫生监测科等共14个科室。主要承担辖区内50多万人口的疾病预防与控制、突发公共卫生应急处理、收集与报告、儿童规划免疫、病媒生物防治、卫生监测和评价、健康教育和促进等任务。现面向社会招聘结核病防治科工作人员一名。
一、招聘要求
大专以上学历，医学相关专业(预防医学专业优先)，男女不限，年龄30岁以下，能熟练操作电脑，善于沟通协调，品行端正，吃苦耐劳，有工作经验者优先。待遇面议!
二、报名方式
有意者可携带个人简历、、毕业证、相关资格证书等原件及复印件到二楼结防科报名。
三、报名时间
2018年11月8日-12月7日
四、联系方式
联系人：陈老师
电话：0791-86513505 13970008081
(周一至周五，9：00-11：30、14：00-16：30)
邮箱：490833977@qq.com
地址：南昌市西湖区抚生路388号南昌市西湖区疾病预防控制中心
邮编：330025
2018江西南昌劳动保障事务代理中心招聘公告
南昌市劳动保障事务代理中心隶属于南昌市人力资源和社会保障局全民所有制企业，为用工单位提供劳务派遣、劳动保障事务代理等服务，因工作需要，特面向社会诚聘主办会计1名。
一、招聘条件
1、30-35岁，男女不限，本科以上(财会专业);
2、会计工作经验五年以上，具有劳务派遣企业会计工作经验者优先，有会计师职称。熟悉电脑及财务软件操作。
二、薪资待遇
试用期二个月，试用期间月薪3600元，试用期满，经考核合格者签订劳动合同，月薪4700元/月(含个人社保)加各类奖金年薪8万元，按规定缴纳社保及住房公积金。
三、工作地点：红谷滩丰和北大道369号南昌人社大厦
四、应聘程序:
1、网上报名：应聘者将本人学*及工作简历(含照片、个人联系方式)等材料于11月20日前，发至邮箱：357182940@qq.com。
2、现场报名：将简历送至南昌人社大厦三楼A座315室。联系电话0791-86700623。
应聘资料恕不退回。对符合条件的人员经初选后组织面试(时间定为12月上旬的工作日)。
江西省信息中心招聘公告
一、单位简介
江西省信息中心(http://jxic.jiangxi.gov.cn/)位于风景秀丽的南昌市九龙湖区域(省级行政中心内)，是江西省发改委所属的副厅级全额拨款事业单位，主要承担全省电子政务云网、跨部门综合业务应用系统、门户网站的建设、管理与运维;全省宏观经济监测、预测、景气分析和信息资源开发利用;全省公共信用信息的归集、整合、应用、服务及全省公共数据汇集、共享和开放等工作职能。
目前，中心拥有5000平米的现代化机房，省级政务网络覆盖全省11个设区市的122个县(市、区)，上联20多个国家对接我省网上业务，承载省内纵向36个省直部门，横向100多个部门的800多个业务应用系统，是江西省技术力量最强，装备最先进的信息中心。
现因工作开展需要，招聘10名合同制专业技术人才。
二、招聘岗位及条件
1.基本条件
1)具有良好的思想素质，有强烈的事业心和责任感，为人诚恳;
2) 品行端正，专业对口，具有较强的实践能力和创新意识，有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3)身体健康，年龄30周岁以下(1988年10月1日以后出生)。
2.岗位条件
三、就业前景
正式聘用两年后，特别优秀者可推荐参加本中心事业编制公开招考。
四、薪资福利
1.薪酬
一经录用，三个月试用期(应届毕业生见*期可视同为试用期)，试用期工资1000元/月，加500元/月餐补。正式聘用后初始待遇约6万元/年(含餐补、五险一金)。
2.福利
1)500元/月餐补，外地在南昌无房者可提供两年免费入住职工宿舍;
2)正式聘用员工，享受“五险一金”待遇;
3)双休、法定假日、带薪年假、三节福利、生日福利、防暑降温及取暖福利、健康体检等;
4)工会业余活动、社会公益活动、节假日活动等。
五、应聘流程
1.报名：即日起填写《江西省信息中心招聘工作人员报名登记表》发至电子邮箱634719384@qq.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。
2.资格审查：资格审查合格者，将电话通知参加笔试。
3.笔试(成绩占30%)：考核相关专业知识，每个岗位按1：3的比例，以笔试成绩排名进入面试。
4.面试和技能测试(成绩占70%)：面试应聘人员综合素质，及测试应聘人员相应岗位的业务技能。其中面试成绩占40%，技能测试成绩占30%。
5.体检：根据综合成绩排名，每个岗位按1：1的比例等额确定参加体检对象。
6.录用：一经录用，先行试用三个月，试用期满经考核合格者，正式聘用;否则，不予聘用。正式聘用人员享受单位规定的工资福利待遇。
六、联系方式
联 系 人：廖建连
联系电话：(0791)88915398，18907911035
联系邮箱：634719384@qq.com。
2018年南昌市安义县应急救援大队招聘合同制应急救援文员公告
一、招聘人数
合同制应急救援文员2名
二、招聘对象及条件
(一)条件：遵守宪法和法律，拥护中国的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。
(二)年龄条件：18周岁以上，30周岁以下女性。
(三)基本条件
1、拥护中国的，坚持四项基本原则;遵纪
守法，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，热爱应急救援工作，有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业道德;
2、符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件：全日制大专以上学历，有较好的文字写作功底和口头表达能力及计算机应用能力，大专以上，汉语言文学、中文、新闻专业或有新闻写作工作经验的优先考虑;
宣传报道员：主要负责大队的宣传工作，包括制定宣传方案、外出宣传、宣传稿件撰写、工作文件拟制等内容。
(四)有下列情形之一的，不得报考及聘用：
(5)其它原因不适宜在应急救援专职队员工作岗位的。
三、招聘程序
实行统一、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体检、公示、试用、聘用的程序进行。
(一)招聘信息发布
招聘公告依据本实施方案制定，在安义县网站(http://anyi.gov.cn/)发布。
(二)报名与资格审查
1.报名时间
2018年11月3日至12月3日上午8:30-下午5:30(工作时间)
2.报名方式
(1)现场报名：应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。
(2)报名地址：安义县综合应急救援大队(南昌市安义县龙津镇曹操山5号大队办公室)。
3.资格审查：本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。
(1)或户口本原件及复印件;
(2)学历及资质证明原件及复印件;
(3)无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);
(4)无参加邪教组织及其它影响社会稳定的不良记录证明(由属在地社区或村委会出具);
(5)本人近期同底免冠2寸彩色照片2张;
(五)体检
体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
(六)选聘
合同期为3年，试用期3个月。
四、待遇
按照《中华劳动合同法》等有关规定，选聘人员，试用期工资每月2000元。正式录用后，工资待遇面议。
1、按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、和住房公积金;
2、伙食由用人单位保障;
3、工作期间被装由用人单位提供。
咨询电话：安义县应急救援大队办公室18870865377
联系人：万金花13330072158
南昌市湾里区2018年面向全省选调基层医务人员的公告
为进一步加强我区基层医疗队伍建设，及时补充基层医疗机构人才队伍，妥善解决基层医务人员紧缺问题，经区研究，同意面向全省公开选调紧缺基层医务人员六名。现将有关事宜公告如下：
一、选调原则及程序
坚持按需设岗原则，坚持公开、公平、公正原则，坚持自愿报名、择优选调原则。招聘工作按报名、资格审查、面试、资格复审、公示、体检、办理聘用手续等程序进行。
二、选调对象及基本条件
1.遵守国家宪法和法律；
2.拥护中国的，思想素质好，热爱卫生职业，恪守卫生职业道德，具有良好的品行；
3.医师需取得执业助理医师及以上资格证，护士需取得护士及以上资格证，影像医师需影像专业毕业并取得执业助理医师及以上资格证；
4.具有全日制大专及以上学历，年龄为35周岁以下（1983年1月1日以后出生），中级及以上职称可放宽至38周岁（1980年1月1日以后出生）；
5.符合岗位要求的我省公立医疗机构在编在岗医务人员（湾里区医务人员不得报考）；
有下列情形之一者不得报名参加此次选调：
1.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的；
2.曾受党纪政纪处分的；
3.因计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的。
三、选调岗位
1.全额拨款事业单位：
护士(1名)：梅岭防保站1名。
2.差额拨款事业单位：
医师（2名）：招贤卫生院2名（洗药湖管理处公立医疗点）；
护士（2名）：招贤卫生院2名（洗药湖管理处公立医疗点）；
影像医师（1名）：梅岭中心卫生院1名。
四、报名时间
1.报名时间：2018年11月5日上午9:00至2018年11月19日上午9:00止。报考人员在公告发布之后登录网（南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）)进行报名，每位考生限报一个岗位。并下载《湾里区2018年选调基层医务人员报名表》填写好提交资格审查。报名咨询电话:87860203
五、资格审查时间与提交材料：
1、资格审查时间与地点：2018年11月20日上午9:00-11:30，下午2:00-4:00到湾里区卫生和计划生育委员会办公室（南昌市湾里区竹林路90号，南昌市第四医院旁）。
2、资格审查提交材料
（1）提供网上下载的报名登记表填，《2018年湾里区选调基层医务人员报名表》两份。
（2）报名时携带本人、毕业证、职称证书、医师资格证或护士资格证、有关业绩、荣誉证书及相关批文的原件和复印件；
（3）本人近期1寸免冠照片2张（一张贴于报名表贴照片处，一张贴于报名表右上角）；
（4）工作单位所在卫生行政主管部门出具的证明（主要内容包括：从事本专业工作经历满1年以上；同意本人报考；无违反医德医风、严重违纪情况的证明材料）；
（5）工作单位所在县（区）编制部门出具的在编证明；
（6）户籍所在地计生部门出具的计划生育证明。
六、面试流程
1.面试时间与地点详见面试通知书
2.面试形式
面试全部为结构化面试。各考场评委均有7人组成，7位评委的给分去掉一个最高分和一个最低分后求出平均数（保留小数点后2位，四舍五入），即为面试得分，总分100分。面试采取隔场亮分的方式公布考生成绩。考生签字确认面试成绩后方可离开考场，考生离开考场时工作人员退回证件，考生不得带走面试的其他有关材料。
3.面试入闱人员的确定。
以1：1的比例择优录用，只有一个人报名的岗位，其面试成绩在70分以上方可录用，满分为100分。
4.面试地点及其他事宜详见《面试通知书》。
七、资格复审（调阅档案）
各岗位根据面试成绩排名按拟调人数等额确定资格复审人员名单（末尾并列依次按职称高低、学历高低（全日制）、工龄长短等确定），未通过复审的缺额依次递补。
八、公示
通过资格复审的拟选调人选，进行不低于5个工作日的公示。公示未通过产生的缺额不予递补。
九、办理调动
公示结束后，用人单位凭区抄告单到区人社局及相关单位办理调动手续。调入人员按照编内聘用方式管理，签订5年一期的聘用合同。
十、其他
1.选调工作各阶段时间安排、有关要求等事项均在南昌湾里（http://www.ncwl.gov.cn/Index.shtml）、湾里区信息公开平台（http://xxgk.nc.gov.cn/glqxxgk/bmxxgk/bmxxgk.shtml?wcode=glqxxgk&code=A27240）和南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进行公布，参考人员因未及时关注公告而影响录用等一切后果自行承担。
2.选调工作接受区监察委和社会各方面的监督，监督电话为：0791-83760255（湾里区监察委）、0791-83797628（湾里区卫计委）。
3.资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现选调人员与公告岗位所要求的资格条件不符的一律取消选调资格。
4.本方案由湾里区卫计委负责解释（咨询电话：0791-83797628）。未尽事宜由湾里区招聘（选调）基层医务人员工作小组决定并另行公告。
江西省民营经济研究中心2018年公开招聘高层次人才公告
一、单位简介
江西省民营经济研究中心是江西省工商联直属正处级全额拨款事业单位。主要职责是开展江西民营经济发展的理论和战略研究；对国际、国内经济形势和改革发展动态进行综合研究分析；围绕当前热点、难点问题组织实施重点课题调研；为、省决策提供服务，为省工商联促进“两个健康”提供服务，为江西民营企业提供时事解读、政策咨询分析等服务。
二、招聘岗位、人数和条件
三、报名办法
2.资格初审：报名者可以在江西省人力资源和社会保障厅、江西省工商联官网下载报名表并填写，请将填好的报名表和本人近期免冠1寸正面证件电子照片（jpg格式），发送至报名邮箱：gslrsc@sina.com。（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）
3.资格复审：2018年11月28日前，报名者本人到江西省工商联（地址：南昌市红谷滩新区卧龙路999号省行政中心西6栋505室；邮编：330036）接受资格复查。资格复查须携带的材料：个人简历；；学历、学位证书；科研成果证明材料；近期1寸免冠照片两张;已参加工作的，还应提供单位同意报考证明。以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。
4.报名者应本着诚信报考原则，对提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，如有不实情况一经查实即取消招聘资格。
5.联系人及电话：郭玮0791－88913486，15070979922
四、考试方式
1.招聘考核采用“笔试+业务加试+面试”的方式进行，其中笔试主要考察综合素质、业务加试主要考察专业知识水平，面试方式为结构化面试。笔试、业务加试和面试的成绩均按百分制计分，各占总成绩的25%、25%和50%。
2.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:6的比例确定参加业务加试人员。根据笔试成绩和业务加试成绩（各占50%），从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。若岗位报名人数大于1:3比例，小于或等于1:6比例，则全部报考人员直接入闱业务加试;若岗位报名人数小于或等于1:3比例，则全部报考人员直接入闱面试。面试成绩低于70分，不予聘用。
3.考核时间、地点及相关要求另行通知。
五、体检、考察和公示
1.根据考核总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检标准参照江西省公务员录用体检通用标准，体检不合格的不予聘用。
2.对考察对象思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、作风情况等进行考察。
3.对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。
4.因体检、考察不符合聘用条件或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
经考核、体检、公示和试用期满（按国家有关规定执行）合格后，按规定办理入编和岗位聘用备案手续，享受国家规定的公益一类事业单位工资、福利待遇。
2018下半年江西省卫生计生委直属事业单位招聘公告
江西省卫生计生委直属事业单位因工作需要,现面向社会公开招聘编制内和编制外工作人员，特公告如下：
一、招聘岗位及条件
招聘岗位、条件详见《江西省卫生计生委直属事业单位2018年下半年公开招聘岗位及相关要求》，岗位代码10开头的为编制内招聘岗位、20开头的为编制外(合同制)招聘岗位。
具体职位表扫描下方二维码查看
招聘对象基本要求：身心健康、品德端正;取得全日制统招学历学位;本科及以下学历者年龄要求为25周岁以下(1993年10月1日后出生)、硕士研究生学历者年龄要求为30周岁以下(1988年10月1日后出生);其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施。2019年毕业生应提供院校推荐表或就业协议书，并在2019年7月前需取得学历学位;有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2018年10月1日为止。
未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。
二、报名办法
(一)网上报名
考生于2018年11月12日-16日上午12:00，登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)进行网上报名。报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限注册1个帐号，报考1个岗位(报错岗位可以撤销重新填报，因考生个人同时报考多个岗位而造成报名不成功的后果由本人承担)。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。
(二)现场确认和资格初审
考生网上报名成功后，必须到报考单位人事部门进行现场确认和资格初审，时间为2018年11月13日-16日下午17:00。需携带原件及复印件、学历学位证原件及复印件、执业资格证或从业资格证原件及复印件、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料。
因初审不通过，需修改报考单位和岗位等信息的考生，使用原用户名和密码登录报名系统，撤销原报名信息并进行修改，重新进行网上提交，在规定时间内到报考单位进行现场确认和资格审查。
(三)公布被取消的岗位
2018年11月22日公布达不到开考比例被取消的岗位，已报名成功但岗位被取消的考生，使用原用户名和密码登录报名系统，撤销原报名信息并进行改报，重新进行网上提交并于当天到更改后的报考单位人事部门进行现场确认和资格审查。
(四)打印准考证
资格初审通过人员于2018年11月28日至12月1日，登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)自行下载打印准考证。
三、人机对话考试
人机对话考试成绩占总成绩的40%。
考试时间：2018年12月1日。每场考试时间为90分钟，具体场次安排见准考证。
考试地点：南昌市。具体安排见准考证。
考试内容：岗位要求的相关专业知识，可在报名系统的“报考专业”中查看。
考试成绩查询：2018年12月20日后，登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)进行查询。
考试成绩公布后，请考生关注报考单位发布的面试公告，查询面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项，并及时与报考单位人事部门联系。
四、资格复审、面试
根据考试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例(岗位招聘人数10人以上的按1：2比例)确定面试入围人员。
(一)资格复审
面试前由报考单位人事部门进行资格复审，具体事宜由报考单位发布，请考生关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。
(二)面试
面试成绩占总成绩的60%。面试由报考单位组织实施，时间、地点等请关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。
五、体检、考察、公示
(一)根据考试、面试的总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检由招聘单位组织。体检除参照公务员通用标准外，还需符合相关医疗行业规定的从业人员体检要求。
(二)报考单位组织对体检合格人员进行考察。
(三)对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。
(四)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
经考试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理聘用或试用等相关手续。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用，有关待遇按报考单位现行规定执行。
七、其他事项
考生如有疑问可登录各报考单位网站查询或直接向报考单位人事部门咨询。
机不可失失不再来
这么多的好工作
大家千万要把握住啊！
有编制！招490人！江西两设区市发布公告
九江市
5月17日，九江市人力资源和社会保障局官网发布公告，决定开展2022年度九江市事业单位“才汇九江”武汉专场招聘活动，面向社会公开招聘338名高层次人才。
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的硕士研究生及以上学历高层次人才。公告全文↓
为加大人才引进力度，决定开展2022年度九江市事业单位“才汇九江”武汉专场招聘活动，面向社会公开招聘一批高层次人才，现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及计划
本次面向社会公开招聘高层次人才338名，具体招聘岗位扫描下方二维码查看。
长按二维码识别查看
三、招聘对象范围及条件
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的硕士研究生及以上学历高层次人才。
（一）应具备的基本条件：
1.具有中华国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.未参加过任何非法组织；
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国党籍的；
3.被开除的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；
8.现役、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
9.有法律、法规、相关规定的其他情形的。
（三）年龄、学历、专业及其他条件：
1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上（2004年5月26日以前出生），28周岁及以下（1993年5月26日以后出生），30周岁及以下（1991年5月26日以后出生），35周岁及以下（1986年5月26日以后出生），40周岁及以下（1981年5月26日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2.学历及专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历（或学位）层级要达到岗位要求。
报考者取得学历（或学位）的时间须为报名结束之前。但对国家统一招生的普通高校2022年毕业生，如能在2022年9月之前取得的，可按毕业时的学历报考。
专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的和执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报主管部门及同级人社部门同意后，方可报考。
3.其他条件：
（1）在职人员报名条件：在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
（2）教师资格证条件：对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求，能在2022年9月之前取得相应层次和学科教师资格证书的人员，可视同为具备相应教师资格证书。
（3）限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年，即2020年、2021年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
四、招聘程序
（一）报名及资格审核
报名采取现场报名+邮箱报名的形式进行。
1.本校考生现场报名：
报名时间：5月26、27日9：00至17:00。
报名方式：（1）5月26日应聘考生参加我市在武汉大学学生就业指导与服务中心（信息学部西区文体中心）第二报告厅举办的九江市事业单位“才汇九江”武汉专场招聘会现场报名。一人限报一个岗位。
（2）5月27日应聘考生参加我市在华中科技大学大学生活动中心B305报告厅举办的九江市事业单位“才汇九江”武汉专场招聘会现场报名。一人限报一个岗位。
2.邮箱报名：
报名时间：自公告发布之日起至5月28日17:00。
报名方式：应聘考生按照岗位计划表（上文二维码内）中的联系方式，通过电子邮箱报名，一人限报一个岗位。
3.报名材料：
现场报名的应聘考生须提供本人居民、、学位证书、学历认定证明或电子注册备案表及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份，近半年内免冠2寸彩色照片2张和《2022年度九江市事业单位“才汇九江”武汉专场招聘报名表》一式2份。
通过邮箱报名的，考生须将以上材料原件的扫描件或照片发送至招聘单位指定邮箱（上文二维码内）。
4.资格审核：市聘岗位在市人社局指导监督下，由各用人单位及主管部门负责，县区招聘岗位由各县区人社部门负责。现场报名的考生在报名当天参加资格审核，邮箱报名的考生需在规定的报名时间内将报名材料发至指定邮箱。
下列人员还需提供：
（1）国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的。
（2）留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
（3）岗位要求具有工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。
（4）在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明进行资格审核。
（5）2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等）。
（6）对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生，在资格审核时由个人书写承诺书，承诺能在2022年9月之前取得相应层次和学科教师资格证书，如未能在规定时间内取得岗位条件要求的教师资格证，取消聘用资格。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试资格。
（二）考试
此次高层次人才招聘采取直接面试的考核方式进行。如招聘计划为1至2个岗位的通过资格初审的人员大于20人、招聘计划为3至5个岗位的通过资格初审的人员大于30人，则采取先笔试后面试的方式进行。
九江学院、九江职业大学招聘具有研究生学历、博士学位的高层次人才的岗位，由九江学院、九江职业大学自主组织考核。
考试地点设在九江市，具体考试时间、地点及要求另行公告。
（三）拟入闱体检人员公示
拟入闱体检考生名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示。
（四）体检
体检由各级人社部门组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，行业另有规定的从其规定。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。
（五）考察
考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学*表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。
（六）公示、聘用
考试、体检、考察工作结束后，根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，由各级人社部门将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示7个工作日。公示期内无异议的，由各级人社部门按规定程序办理审批聘用手续，县区所有拟聘用人员办理聘用手续前，须按规定到市人社局备案；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
录用后，录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从考试总成绩高分到低分递补一次。各县区人社部门或用人单位主管部门报市人社局后，由市人社局统一对外发布公告。
招聘人员经用人单位考察合格后按程序办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选调的在职在编在岗人员聘用后，由各级人社部门办理正式调入手续，列入事业单位在职在编人员同等管理。
招聘初次就业的人员，由各级人社部门统一办理人事聘用手续，试用期为12个月，其他人员试用期为3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，由用人单位组织考核，考核合格者，办理正式转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。
五、有关要求
（一）资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的，随时取消其考试和聘用资格，并按有关规定进行处理。
（二）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（三）本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
（四）参加现场报名考生按照要求做好个人防控并配合开展防控工作，并及时关注校园防控要求，按最新要求参加报名及资格审核。
六、监督、咨询电话
根据招聘工作职责，来信、来访由各县区人社部门或用人单位主管部门处理。
监督电话：市人力资源和社会保障局机关0792-8558609
政策咨询电话：0792-12333，市人社局事业科：0792-8211587
县（区）政策咨询电话：
柴桑区：0792-6812185
庐山市：0792-2557923
湖口县：0792-3660965
彭泽县：0792-5666535
德安县：0792-4334036
共青城市：0792-4357191
永修县：0792-3225522
武宁县：0792-7705782
都昌县：0792-5223932
招聘单位详细咨询电话见《岗位计划表》中联系电话。
本公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。
九江市人力资源和社会保障局
2022年5月17日
南昌市
今天，
南昌市2022年度事业单位
公开招聘人员公告发布！
本次招聘共150个岗位
招聘人员152名
快来一起来看看有适合你的岗位吗！
根据南昌市办公厅《关于印发南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发〔2012〕48号），现将南昌市2022年度事业单位公开招聘工作有关事项公告如下：
报名时间
2022年5月23日上午9:00至5月26日下午17:00。
网上缴费时间：2022年5月23日上午9:00至5月27日下午16:00。
报名方式
网络报名方式。考生可从南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）进入报名系统。
笔试时间
因影响，笔试时间及打印准考证时间详见后续公告。笔试时间与江西省2022年度省直事业单位公开招聘同一天，考生报名时请慎重报考，避免重复报名。
岗位表及公告全文
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查看公告全文内容
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查看详细岗位
快转给需要的小伙伴吧！
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用户评论
想知道江西哪个科室/行业的招聘信息！
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终于找到了官方网站，真是太好了！可以方便地查看考试公告和报名流程了。
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想在江西工作，这网站是不是很重要呀？
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以后就能时刻关注最新的人才招聘消息了，再也不用担心错过机会!
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终于不用到处找信息了，这边收集齐全，太方便了！
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准备考试了，可以在这里找到很多模拟题和真题吗？
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我比较想知道工资待遇方面的信息，网站上有没有这些内容？
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最近几年江西事业单位招聘信息越来越多吗？
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希望能看到一些备考经验分享，为我们考生提供一些启发！
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这网站设计得怎么样？是不是比较易用？
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对于没有参加过考试的人来说，网站上有没有详细的考试说明书？
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报名流程好复杂吗？希望能了解更多细节。
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除了江西人才人事考试网，还有其他的平台可以参考吗？
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这里面的信息都是官方的吗？比较可靠？
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网站更新频率怎么样？信息会不会过期？
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如果遇到问题，怎么联系网站客服呢？
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这网站还能提供哪些服务？比如考试模拟、职业规划等等
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对即将参加江西人才事业单位考试的考生来说，这个网站很宝贵！
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希望网站能够持续更新高质量的信息，为我们提供更好的服务!
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加油江西人才事业单位考试网，祝网站越来越好！
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