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2026 05 12 16:43:27

福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于印发《福建省中小学教师职称评价标准》《福建省幼儿教师职称评价标准》的通知, 职称评审重实践、分学段、给基层开绿灯!不管你是中小学老师、幼儿园园长,还是教研人员,这份 “政策大礼包” 都得收藏好 —— 从正高到一级,关键条件、避坑指南、时间节点全说透!

一表读懂!正高 / 高级 / 一级核心要求(中小学 + 幼儿园通用)

评审等级

论文硬指标

课题硬指标

专著 / 教材硬指标

正高级教师

✅ 3 篇本学科论文(1 篇近 3 年发 + 1 篇核心)

⚠️ 幼儿园:3 篇幼教方向(可写游戏教学)

⚠️ 教研 / 电教:4 篇(2 篇核心)

✅ 国家级课题前 3 主持人省级课题主持人️

幼儿园:需幼教专项课题(如幼儿行为观察)

✅ 专著≥10 万字(要 CIP+ISBN)

⚠️ 中小学:省级教材副主编 / 全国统编教材

⚠️ 幼儿园:幼教主题专著 / 省级教材副主编

高级教师

✅ 1 篇 CN/G4 刊本学科论文

⚠️ 教研 / 电教:3 篇以上

⚠️ 基层教师(乡村 / 特教 / 普惠园):1 篇县级汇编

✅ 省级课题(不限排名)或 市级课题主要成员县级课题核心成员

⚠️ 幼儿园:需幼教课题(如游戏设计)

✅ 专著≥4 万字

参与省级教材编写

⚠️ 幼儿园:需含游戏化设计内容

一级教师

✅ 1 篇县级论文汇编⚠️ 基层教师:1 篇校级汇编(幼儿园附 3 个活动方案)

✅ 县级以上课题主要成员️

幼儿园:可做园本课程 / 幼儿安全课题

✅ 专著≥1 万字(本学科)

幼儿园:需幼教实践类(如区域活动指导)

划重点:乡村教师、特教老师、普惠园老师有 “倾斜政策”,论文 / 课题要求更低!

警惕!这些成果评职称时 “一文不值”(全学段避坑指南)

很多老师辛苦准备的材料,最后却不被认可?这 5 类 “无效成果” 一定要避开!

论文类禁用:电子期刊、增刊、专刊、特刊、一号多刊(哪怕带 CN 也不行)报纸文章(思政老师发《福建日报》理论周刊,或其他省同等级别报纸除外)幼儿园老师注意:只写 “幼儿食谱”“消毒流程” 的文章,不算教育教学论文!专著类禁用:文章汇编、*题集、教辅资料、教材(哪怕有 ISBN,没有 CIP 也不认)幼儿园老师的 “作品集”“活动手册”,不算专著!核心期刊误区:不是所有 “核心” 都认!只认北核、南核、CSCD、人大复印全文转载发表时不是核心,但发表前 2 年是核心,也算核心论文(这点很多人不知道!)

✅ 利好政策!这些 “特殊成果” 也能当论文用(附专属通道)

不想发论文?这些 “替代成果” 同样有效,不同学段老师各有福利!

中小学老师专属

音体美老师:省教育厅主办的赛事一等奖、省厅级美展二等奖以上,视同 CN 论文思政老师:在《人民日报》《求是》《光明日报》发理论文章,直接算核心论文!所有老师:在《福建教育研究》《福建教学研究》发表,评高级及以下都认可!

幼儿园老师专属

省级幼儿园优质课例一等奖(附教案 + 视频),抵 1 篇 CN 论文省级幼儿园游戏设计大赛一等奖(附实录 + 反思),评高级可用乡村普惠园老师:县级幼教案例集收录(3 个原创案例)+ 县级优质课二等奖,抵 1 篇县级汇编论文!

⏰ 关键时间节点!错过这个日期,一年白干

所有成果(论文发表、课题结题、专著出版)、学历、任职年限,必须在申报上一学年度 8 月 31 日前完成!

举个例子:2025 年申报职称,成果取得时间要在 2024 年 8 月 31 日前,2024 年 9 月之后的成果不算数!

❓ 老师最常问的 5 个问题(官方隐形答案)

Q1:课题里 “核心成员” 和 “主要成员” 有啥区别?

A:省级课题核心成员要排名前 3,市级课题主要成员排前 5 就行(以立项通知书为准)。

Q2:城区老师评正高 / 高级,必须去乡村任教吗?

A:是的!需要有 1 年乡村 / 薄弱校(园)任教经历,没经历的话,条件再好也不能申报。

Q3:幼儿园园长不用带班?评职称时有要求吗?

A:园长每周必须带班≥4 课时,不然不符合申报条件(别想着只做管理!)。

Q4:“菜单式” 指标是什么?能破格吗?

A:中小学老师有省级教学名师、优质课一等奖,幼儿园老师是省级名师工作室主持人,都能申请破格,少 1 篇论文或降低课题排名要求。

Q5:家长满意度不够,影响评职称吗?

A:幼儿园老师评高级及以上,家长满意度必须≥95%,不然直接淘汰!

最后提醒

2025 年职称评审更看重 “实践能力”,光靠论文课题不够!中小学老师要保留好 “课时证明”,幼儿园老师要整理 “幼儿成长观察记录”(至少 20 份),这些都是加分项!

觉得有用的老师,记得转发给同事,一起顺利评上职称!有疑问的话,评论区留言,一起交流~

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