2月20日，一位负责富士康深圳厂区员工招聘的工作人员告诉记者，“20日之后入职富士康龙华和观澜厂区的IDPBG（数位产品事业群）员工，在满足返岗时间、出勤要求之后，将奖励3360元，新员工在入职之前需隔离14天。”
不过，20日晚间，记者注意到，上述工作人员的朋友圈连续发布了多条关于奖励政策更新的通知。资料显示，新入职富士康IDPBG观澜园区的员工在满足3月31日前入职，在职满90天的条件下，奖励金额由3360元上调至7120元。
对于奖励政策调整的原因，上述富士康招聘工作人员表示不愿多谈。
值得注意的是，无论是新员工的入职奖励还是老员工的复工奖励，针对的仅仅是IDPBG事业群员工。深圳富士康厂区宋女士告诉记者，富士康有多达十个事业群，很多像她这样的老员工复工并没有奖励。
据了解，深圳富士康的苹果手机生产任务由观澜厂区的IDPBG事业群承担，“这属于挣钱的单位，福利待遇自然不一样。”富士康工作人员袁先生如此表示。
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