同样是在编教师，为何有人月薪几千，有人年薪二十万？地域差异之大，看完让人感慨。
河南一位一级教师，教龄二十年，每月到手仅4975元。广西两位近20年教龄的美术老师，无补课收入，到手均不足4000元。湖南贫困县城入职四年的教师，月到手3100元，班主任多担数倍工作量，仅多500元补贴。河北教龄三十年的教师，月收入接近七千元。
反观浙江三线城市，入职一年半的小学教师，全年打卡收入17万，双边公积金3560元，综合年收入超21万，对比十分鲜明。
教师收入悬殊，核心在于地方财政实力不同，东部发达地区补贴绩效充足，中西部县域仅能保障基础工资。教龄、职称、岗位也在进一步拉大差距。
三尺讲台育桃李，不应因地域让付出失衡。希望待遇差距逐步缩小，让每一位坚守讲台的老师，都能收获体面与安心。
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