2022年8月22日，成都市人力资源和社会保障局联合下发《关于促进企业年金发展的指导意见》号（成人社发[2022]11号，以下简称《指导意见》）。
市人力资源和社会保障局负责人
《指导意见》 相关情况及
公众关心的热点问题解读
我们来看看
1.什么是企业年金？
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制度，是日本多层次多支柱体系第二支柱的重要组成部分。养老保险制度。
2、建立企业年金计划的作用是什么？适用范围是什么？
企业建立企业年金计划，有利于提高员工薪酬，体现良好的企业文化，增加人才吸引力，稳定员工队伍。进一步提高您的退休收入水平和生活质量。
依法参加企业职工基本养老保险的用人单位及其职工，包括城镇各类企业及其职工、社会团体及其专职职工、机关事业单位非编制人员等，可以参加企业职工基本养老保险。可以设立养老保险。和机构等
3、成都市企业年金扩容目标是什么？
《指导意见》 明确，到2025年底，全市企业年金家庭数量将每年以10%以上的速度增长，政策支持、企业自主、部门协作、共同发展的企业年金工作格局可见社会参与度。全面铺开，全市企业养老金家庭数量较2021年底翻一番。
4、《指导意见》 扩大企业年金覆盖面有哪些针对性措施？
针对国有企业和上市企业、中小企业和微型企业、机关事业单位非从业人员、劳务派遣单位、工业园区等五种情况，采取明确的鼓励和引导措施。
1、国有企业及上市公司
鼓励他们在推动企业年金全覆盖中发挥带头作用。
2. 中小企业
可以设想，首先针对中高级工程师和管理人员建立企业年金，然后逐步扩大覆盖范围。
3.政府机关及事业单位
鼓励设立非职工企业年金，将必要资金纳入现有财政预算，并予以统筹支持。主管当局。
4、劳务派遣业务
劳务派遣公司企业年金原则上由劳务派遣部门共同设立，并可优先为符合用人单位资格的劳务派遣公司设立。
5.工业园区
对于园区内尚未建立单独公司养老金的企业，园区可以开始为其使用的各类人员建立园区人才公司养老金计划。
5、企业年金如何缴纳？
公司每年缴纳的缴费不得超过公司职工工资总额的8%，公司与职工个人缴费合计不得超过公司职工工资总额的12%。具体所需费用由公司与员工协商确定。
6、如果我更换工作单位，企业年金该如何处理？
职工变更工作单位时，新用人单位已设立企业年金或职业年金的，原企业年金个人账户权益转入新用人单位的企业年金或职业年金。
职工新用人单位未设立企业或职业年金的，或者在职工升学、入伍、失业期间，原企业养老金个人账户可以暂时继续由原管理层管理。它也可能是由机构设立的持有账户或由法人实体的临时管理人发起的联合计划。
7. 如何领取公司养老金？
职工达到国家退休年龄或完全丧失劳动能力时，可按月、分期或一次性从个人企业养老金账户领取企业养老金，并可全额使用或部分也可以。使用企业年金个人账户资金购买保险产品，您将按照保险合同享受待遇，并可享受境外定居企业年金个人账户资金。将根据个人的要求一次性向其付款。职工或退休人员死亡后，个人企业养老金账户余额可以继承。
8、成都将如何优化企业年金办理服务？
《指导意见》 提出优化人力资源社会保障部门与承包管理机构之间的管理服务。全市人力资源社会保障部门将加强对用人单位设立企业年金的政策和业务指导，加快网上申请，让企业年金受托管理机构更加便捷、高效地为用人单位和职工建立企业年金提供综合服务。根据企业需求优化参保，进一步增强产品供给，适度降低服务费用，通过保费缴费、资格查询、账户划转、给付等流程改善，提高企业年金基金收入水平。
来源：成都市社保
“新都服务”新媒体账号
主管单位：成都市新都区行政审批局
主办：神道区行政审批局服务推进课
编辑：杜晓克
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