文字：Chedi Shan Tiantian 原文
【了解车帝原创产业】10月10日，有媒体报道称，赛勒斯近期制定了优化老员工的“520计划”，引发舆论关注。
报道援引一份加盖公章的文件照片显示，赛勒斯集团有限公司计划实施‘520’计划，一切都将重置。”目标是实现人才队伍有序激活，保持人才队伍激活状态。对于该文件的真实性，秘书长办公室塔利斯表示不了解此事，一切以官方信息为准。
对此，一名Thalys员工向媒体表示：“虽然确实如此，但我们很多员工都在20多岁，现在也都获得了年度奖励。”。是没有。 2018年，为了表彰所有为集团发展付出时间和岁月的员工，大力士集团将为在公司工作5年、10年、20年、并授予20年。
上述文件指出：“全面出击，一切为了战斗，一切为了胜利”，全体同志要同心同德，以《赛力斯基本纲领》为指导，打造世界级新豪华汽车领先品牌。另一位大力士员工表示：“公司内部同事之间必须互相称呼为同志、董事、部长。此外，加班文化非常盛行，加班没有工资，销售人员还被迫喝酒。”我正在做，”他说。
10月7日，赛勒斯发布2024年9月产销报告。数据显示，9月新能源汽车销量37407辆，较去年同月增长265.09%。其中，赛勒斯汽车9月销量为35825辆，较去年同月增长402.81%。
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